Начало юридической карьеры

После того, как человек решил стать профессиональным юристом, он должен приступить к практической реализации своего решения, т. е. начать юридическую карьеру. Вступить в юридическую профессию можно различными путями, основные из которых сводятся к следующему.

Вариант I: высшее очное юридическое образование —> трудоустройство. Наиболее классический и оптимальный вариант начала юридической карьеры предполагает поступление на очное отделение в высшее учебное заведение, готовящее юристов. «Суть юридического образования, — полагает В. П. Малахов, — состоит в обретении понимания права» [41, с. 231]. При этом впервые с практической деятельностью юрист столкнется при прохождении своей первой производственной практики, результаты которой будут оценены ее руководителем и в будущем включены в оценки, содержащиеся в приложении к диплому.

В период очного обучения основным видом деятельности является учебная. В этот период юристу необходимо усвоить догму правовой теории, изучить действующее законодательство и получить подготовку для возможности реализации полученных знаний на практике. Основным видом деятельности юриспруденция становится уже после окончания высшего учебного заведения, т. е. в результате трудоустройства. Обучение юридической специальности по очной форме с получением высшего образования в нашей стране занимает от четырех до шести лет.

Вариант II: среднее очное юридическое образование —" трудоустройство. Этот вариант предполагает поступление на очное отделение среднего специального учебного заведения (техникума, колледжа и т. п.) с последующим трудоустройством. Обучение юридической специальности по очной форме с получением среднего специального образования в нашей стране занимает от двух с половиной до четырех лет. Основной недостаток среднего специального образования заключается в том, что руководящие должности предполагают, как правило, наличие высшего образования. Так что вам придется учиться дальше, либо ваша карьера застрянет максимум на уровне заместителя начальника отдела.

Вариант III: начальное очное юридическое образование —> трудоустройство. Юридическая карьера может быть начата и с поступления в учебное заведение начального профессионального образования по очной форме обучения. Срок обучения в этом случае составит один год, а перспектив карьерного роста без дальнейшего обучения — практически никаких.

Вариант IV: высшее заочное юридическое образование —> трудоустройство. Данный вариант предусматривает получение юридического образования заочно с последующей работой по юридической специальности. Этот вариант является наименее предпочтительным среди предлагаемых, так как само по себе заочное образование при трудоустройстве проигрывает очному. Не говоря уже о том, что основного преимущества заочника перед очником, т. е. наличия пятилетнего стажа по юридической либо смежной специальности, у кандидата на трудоустройство в данном случае нет. Обучение юридической специальности по заочной форме с получением высшего образования в нашей стране занимает от пяти до семи лет. В настоящее время получение заочного образования по юридической специальности возможно только при наличии у гражданина иного высшего образования.

Вариант V: высшее заочное юридическое образование + трудоустройство. Данный вариант предусматривает получение юридического образования заочно с одновременной работой по юридической специальности либо по специальности, смежной с юридической. Как правило, довольно затруднительно устроиться на работу по юридической специальности, предполагающей наличие высшего юридического образования, не имея такового, хотя подобные случаи бывают. Однако наиболее простым является следующий вариант: лицо, желающее стать профессиональным юристом, но не имеющее высшего юридического образования, может подать документы на замещение должности рядового состава избранного правоохранительного органа, например полиции или юстиции. Такими должностями являются должности инспекторов патрульно-постовой службы полиции (ППСП), инспекторов Государственной инспекции безопасности дорожного движения (ГИБДД), конвоиров учреждений исполнения наказаний (УИН) и пр. На эти должности принимаются в основном лица мужского пола, прошедшие срочную службу в рядах вооруженных сил, поэтому при построении карьеры юриста в зависимости от конкретной жизненной ситуации целесообразно в качестве первого карьерного шага планировать армейскую службу.

После трудоустройства на должность из числа рядового состава будущий юрист поступает на заочное отделение в институт, по окончании которого ему автоматически присваивается первое офицерское звание — лейтенант полиции либо лейтенант внутренней службы, и он переводится на офицерскую должность инспектора, дознавателя, следователя, помощника оперативного дежурного, командира подразделения и т. п.

Вариант VI: среднее заочное юридическое образование —> трудоустройство. Этот вариант аналогичен IV с той лишь разницей, что образование абитуриент получает среднее специальное. Обучение юридической специальности по заочной форме с получением среднего образования в нашей стране занимает от двух с половиной до четырех лет.

Вариант VII: среднее заочное юридическое образование + трудоустройство. Этот вариант аналогичен V с той разницей, что образование получается среднее специальное. Не волнуйтесь: при наличии оконченного техникума офицерское звание все равно будет вам присвоено.

Вариант VIII: трудоустройство + заочное юридическое образование. Возможен и такой вариант начала юридической карьеры, при котором первым шагом является трудоустройство, а в дальнейшем по мере необходимости практикующий юрист получает образование необходимого уровня. Этот вариант часто диктуется сложными жизненными обстоятельствами и малоперспективен в смысле карьеры.

Вариант IX: трудоустройство. Это наименее перспективный в карьерном плане вариант приобщения к юриспруденции: трудоустройство без образования и перспектив получения образования в дальнейшем. Хотя на практике примеры такого варианта начала и развития карьеры встречаются, причем порой карьеры строятся неплохие, однако продвижение по служебной лестнице чрезвычайно затруднено и зависит по большему счету от отсутствия квалифицированных дипломированных конкурентов. Такой вариант карьеры характерен для отдаленных трудонедостаточных населенных пунктов.