Этническая миграция. 
Социология

Миграция (от лат. migratio — переселение) — это перемещение населения по территории страны (или между государствами), связанное с переменой места жительства.

Различают два основных миграционных потока: иммиграцию — въезд в страну для более или менее длительного проживания и эмиграцию выезд из страны с целью смены места проживания на определенное время. Миграция может быть внутренней (переезд в пределах одной страны, например из села в город) и внешней, или международной (переезд в другую страну).

Поскольку этнический характер чаще носит международная миграция, остановимся более подробно именно на ней.

Иммиграция в Россию

Россия не находится в стороне от международной миграции, а является одним из ее активных участников как в статусе реципиента (принимающей стороны), так и донора (отдающей стороны) мигрантов.

После распада СССР мобильность российского населения существенно снизилась, и внешняя миграция стала доминировать над внутренней. В начале 1990;х гг. происходило возвращение этнических русских из бывших союзных республик в Россию. Затем, после начала экономического роста в стране, основную часть миграционного потока стали составлять иностранные трудовые мигранты, в основном из стран СНГ.

В настоящее время миграция в России имеет целый ряд особенностей, а именно:

• • преобладание вынужденной миграции;
• • изменение возрастного состава мигрантов в пользу людей среднего возраста;
• • преобладание потока из стран СНГ в Россию;
• • неравномерное распределение мигрантов (70% мигрантов направляется в Московский регион);
• • преобладание нелегальной трудовой миграции над легальной.

Согласно докладу департамента народонаселения ООН Россия занимает второе место в мире по числу мигрантов из других государств. По официальной статистике, в 2012 г. на территорию Российской Федерации въехали 12,88 млн чел., причем разрешение на работу получили лишь 1,34 млн. За аналогичный период 2011 г. в страну въехали 11,8 млн чел., из которых только 1,19 млн получили разрешения. По разным оценкам, в России на одного легального мигранта приходится 9—10 нелегальных.

По состоянию на 2013 г., в России 1,88 млн чел. имели право осуществлять трудовую деятельность (имели патенты, разрешения на работу, вид на жительство); 3,64 млн чел. — «группа риска» — иностранные граждане, пребывающие на территории страны с целью осуществления трудовой деятельности, но нс оформившие соответствующие документы и находящиеся на территории России более 90 дней (недокументированные мигранты); около 2 млн чел. — иностранные граждане, законно пребывающие на территории (до 90 дней); 3,8 млн чел. — лица, пребывающие на территории РФ с целью, не связанной с осуществлением трудовой деятельности (учеба, лечение, туризм и т. д.). Итого к концу 2013 г. на территории Российской Федерации находились порядка 11 млн иностранных граждан^[1].

По данным ФМС на первые два месяца 2014 г., в России находятся 10 628 970 иностранцев и лиц без гражданства. Из них 42% прибывают с различными целями, не связанными с осуществлением трудовой деятельности, 17% законно работают на основании разрешения на работу или патента^[2].

Большинство иностранцев, временно пребывающих в России, — граждане стран СНГ, в основном Украины, Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Молдавии. Из государств, которые не входят в состав СНГ, наибольшее количество мигрантов дают Китай, Вьетнам, Афганистан и Турция^[3].

В настоящее время темпы миграции снижаются. Так, миграционный поток в Россию сейчас в 6 раз меньше, чем в 1994 г., и в 2 раза меньше, чем в 2000 г. Из стран СНГ прибывает около 200 тыс. чел. в год, уезжает обратно около 100 тыс. Если же учесть, что около 50—60 тыс. россиян официально отъезжает на Запад, то получается, что Россия имеет незначительный миграционный прирост.

Что касается динамики трудовой миграции в России вообще и Москве в частности, то можно сказать, что в целом трудовая миграция зависит от колебаний экономической конъюнктуры. Так, с 1994 по 2008 г. наблюдалась тенденция к увеличению миграционного прироста населения как России, так и Москвы. Однако с наступлением финансового кризиса 2008 г., стала наблюдаться противоположная тенденция, что продолжалось вплоть до 2013 г. С наступлением 2014 г. миграционный прирост вновь начал увеличиваться.

Насущной проблемой, волнующей не только социологов, но и политиков являются не только количественные, но и качественные характеристики мигрантов, к которым можно отнести их уровень образования, профессиональную подготовку, этническую принадлежность и мотивацию. Если оценить поток мигрантов с этих позиций, то можно заключить, что в Российскую Федерацию прибывают в основном мигранты из стран СНГ, в том числе 74% из Средней Азии и Закавказья, с целью заработать в неформальных секторах экономики.

Может ли Россия полностью отказаться от мигрантов? Скорее всего, нет. Россия, как и многие другие развитые страны, имеет постоянную потребность в мигрантах. Сложная демографическая ситуация и потребности экономического развития диктуют необходимость привлечения иммигрантов. Уже сейчас официальная экономика России нуждается в более чем 700 тыс. мигрантов в год, с постепенным наращиванием этого притока до 1,2—1,3 млн чел.

Таблица 5.4

Основные мотивы миграции в Россию, %.

Как следует из приведенных в табл. 5.4 данных, основные мотивы миграции в Россию являются экономическими: большинство опрошенных мигрировали из-за отсутствия работы или низких заработков у себя на родине. И большинство нашли в регионах прибытия то, чего они добивались: 73,5% оценили свою заработную плату (доход) как очень хорошую или сравнительно неплохую.

Исследования показывают достаточно незавидное социально-экономическое положение мигрантов в России. Так, 39,8% мигрантов наняты на работу без заключения официального трудового контракта, 20% сталкивались с нарушением законов при получении вида на жительство или регистрации (среди вынужденных беженцев и переселенцев их доля составляет 32,4%), 15,2% — пострадали от вымогательств полиции.

Хотя миграция приносит ощутимые социально-экономические преимущества России, исследователи отмечают, что в массовом сознании россиян сложился устойчивый синдром неприятия мигрантов и инородцев вообще. Это неприятие только усиливается, если инородцы неславянского происхождения (табл. 5.5).

Таблица 5.5.

Отношение россиян к мигрантам, %.

Окончание табл. 5.5.

Социологические исследования фиксируют преобладание стойкого негативного отношения россиян к представителям кавказских этнических групп. Причем, как правило, это отношение не зависит от гражданства и вероисповедания последних. Аналогичны оценки и в отношении выходцев из азиатских стран СНГ, а также Вьетнама и Китая.

По мнению опрошенных, негативное влияние мигрантов на местное сообщество проявляется в том, что они:

• • способствуют росту преступности — 46,9%;
• • подмяли под себя торговлю на рынках — 48,1%;
• • неуважительно относятся к местным жителям и традициям — 35,7%;
• • снижают уровень оплаты труда местных жителей — 33,9%;
• • являются источниками межнациональных конфликтов — 28,7%;
• • обостряют безработицу — 24,6%;
• • создают трудности в обеспечении населения жильем, транспортными средствами и социальными услугами — 23,6%.

Как показывают исследования, около трети жителей Москвы негативно относятся к приезжим (по результатам исследования, проведенного в 2011 г. правительством Москвы, таковых 35%).

Отсутствие взаимопонимания между трудовыми мигрантами и представителями местного сообщества зачастую приводит к межнациональным конфликтам, проявляющимся в оскорблениях, избиениях, убийствах и т. п. Этническая нетерпимость россиян рождает расовую, национальную и трудовую дискриминации, ксенофобию, социальную изоляцию. Согласно опросам общественного мнения наивысший уровень ксенофобии наблюдается именно в Москве (76% респондентов высказываются против присутствия в городе тех или иных этнических групп)^[4].

• [1] По официальным данным ФМС РФ из Центрального банка данных по учету иностранных граждан ЦБДУИГ. См.: URL: http://www.fms.gov.ru/about/infosystems/cbduig/.
• [2] URL: http://migrant.ferghana.ru/newslaw/.
• [3] См.: Петров В. Трудовые мигранты и принимающее общество: проблемы институциональных согласований // Трудовая миграция: вопросы управления и защиты прав трудящихся — мигрантов в России. Вып. 14. М.: ТЕИС, 2005. С. 37—46.
• [4] См.: Российская газета. 2011. № 222, 5 октября. С. 3.