Правовое положение и юридические инструменты создания многоуровневых компаний

Любое предприятие в процессе своей жизнедеятельности решает задачу долгого существования на рынке в качестве самостоятельного субъекта хозяйствования. Решение этой задачи невозможно без организации развития предприятия, которое окажется невозможным, если фирма не будет зарабатывать прибыль. Таким образом, в числе главных (хотя и не основных) целей любого предприятия значится цель максимизации прибыли от производственно-хозяйственной деятельности. Любое коммерческое предприятие (имеющее в числе главных целей максимизацию прибыли) является юридическим лицом. Правовое оформление создания, функционирования, реорганизации или ликвидации юридических лиц регламентировано ГК РФ. В соответствии со ст. 50.1 ГК РФ юридическое лицо может быть создано на основании решения учредителя (учредителей) об учреждении юридического лица. Юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками). Хозяйственное товарищество действует на основании учредительного договора, который заключается его учредителями (участниками). Устав юридического лица должен содержать сведения о наименовании юридического лица, месте его нахождения, порядке управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующих организационно-правовой формы и вида.

Учредительный договор заключается, устав утверждается учредителями юридического лица.

Деятельность юридического лица начинается с момента его регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц, который открыт для всеобщего ознакомления.

Юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом (ст. 56 ГК РФ).

Если между юридическими лицами имеются отношения связанности (аффилированности), то возможные правовые последствия для участников ассоциации также определяются ГК РФ (ст. 53.2).

Коммерческие организации могут вести свою производственно-хозяйственную деятельность в различных организационно-правовых формах (ОНФ). К основным ОГ1Ф относятся полные товарищества, товарищества на вере, общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО), акционерные общества (АО), производственные кооперативы (ПК), государственные и муниципальные предприятия.

Федеральным законом от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ введены понятия публичной и непубличной организации. Публичным является акционерное общество, акции и ценные бумаги, конвертируемые в его акции, которого публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах. Правила о публичных обществах применяются также к акционерным обществам, устав и фирменное наименование которых содержат указание на то, что общество является публичным.

Общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество, которое не отвечает указанным выше признакам, признаются непубличными.

Имеются определенные особенности, характерные для публичных организаций. Так, в публичном акционерном обществе образуется коллегиальный орган управления общества (п. 4 ст. 65.3 ГК РФ), состоящий из пяти и более членов. Порядок образования и компетенция указанного коллегиального органа управления определяются законом об акционерных обществах и уставом публичного акционерного общества.

Обязанности по ведению реестра акционеров публичного акционерного общества и исполнение функций счетной комиссии осуществляются независимой организацией, имеющей предусмотренную законом лицензию.

В публичном акционерном обществе не могут быть ограничены количество акций, принадлежащих одному акционеру, их суммарная номинальная стоимость, а также максимальное число голосов, предоставляемых одному акционеру. Уставом публичного акционерного общества не может быть предусмотрена необходимость получения чьего-либо согласия на отчуждение акций этого общества. Никому не может быть предоставлено право преимущественного приобретения акций публичного акционерного общества (за некоторым исключением).

Публичное акционерное общество обязано публично раскрывать предусмотренную законом информацию о своей хозяйственной деятельности и т. п.

Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с п. 1 ст. 65.3 ГК РФ, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями). К ним относятся в том числе хозяйственные товарищества и общества, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы и т. д. Высшим органом корпорации является общее собрание ее участников.

Члены корпорации (акционеры и т. п.) вправе:

• — участвовать в управлении делами корпорации;
• — получать информацию о деятельности корпорации и знакомиться с ее бухгалтерской и иной документацией;
• — обжаловать решения органов корпорации, влекущие гражданско-правовые последствия;
• — требовать, действуя от имени корпорации (п. 1 ст. 182 ГК РФ), возмещения причиненных корпорации убытков (ст. 53.1 ГК РФ).

Участники корпорации могут иметь и другие права, предусмотренные законом или учредительными документами корпорации.

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учредителей либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами (ст. 57 ГК РФ).

В некоторых случаях решение о реорганизации может приниматься судом или уполномоченными государственными органами. В таком случае проведение реорганизации может быть поручено внешнему управляющему.

Переход прав и обязанностей при реорганизации предприятий, а также условия ее проведения отражены в табл. 4.1.

Решение о реорганизации юридического лица должно доводиться его учредителями до сведения кредиторов. Последние вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательств, должником по которым является данное юридическое лицо, и возмещение убытков.

Таблица 4.1

Формы и условия реорганизации предприятий (ст. 58 ГК РФ).

Российское акционерное законодательство разработало инструменты для формирования объединений предприятий в компании. В них определены следующие условия:

• — предоставлена возможность сохранения юридическим лицом своей самостоятельности в группе предприятий, объединившихся в компанию;
• — определена юридическая процедура интеграции и дезинтеграции юридических лиц (АО) путем их слияния, присоединения, разделения и выделения;
• — сформированы правовые механизмы приобретения предприятий, долей участия в предприятиях, паев, акций и иного имущества;
• — сформулированы нормы, определяющие правовое положение и правоотношения основных, дочерних и зависимых АО как структурных элементов компании.