Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Характеристика структур управления электростанций

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Высококвалифицированные специалисты (начальники цехов, отделов, их заместители) занимаются в большом объеме административной, хозяйственной, учетной деятельностью. Главное же — у рабочих ограничиваются возможности расширения зон обслуживания рамками своего цеха, затруднено создание сквозных бригад. Значительна перегрузка руководящего звена управления электростанцией — директора и главного… Читать ещё >

Характеристика структур управления электростанций (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Различают цеховую и бесцеховую производственные структуры.

Цеховая производственная структура предусматривает деление технологического оборудования и территории электростанции на отдельные участки и закрепление их за специализированными подразделениями — цехами, лабораториями. В этом случае основной структурной единицей является цех. Цеха, в зависимости от их участия в производственном процессе, разделяют на основные и вспомогательные. Основные цеха принимают непосредственное участие в производстве энергии. К ним относятся: топливно-транспортный, котлотурбинный, электрический, химический цех — на ТЭС; реакторный, турбинный, электрический, химический — на АЭС; электрический, машинный, гидротехнический — на ГЭС.

Вспомогательные цеха обслуживают основное производство. К ним относятся: цех централизованного ремонта, ремонтно-строительных цех и др. на ТЭС; химико-дезактивационный, ремонтно-строительный и др. на АЭС.

В основе построения большинства производственных структур отечественных электростанций лежит цеховой принцип. Его особенности:

  • • при разграничении сфер деятельности с помощью деления оборудования, участвующего в едином технологическом процессе, на отдельные организационные комплексы (цеха) и выполнении каждым из них всех производственных функций — эксплуатация, ремонт, контроль — затрудняется управление подразделениями даже при хорошо составленном на электростанции «Положении о границах зон обслуживания оборудования». В результате невозможно четко разграничить функции, а следовательно, и ответственность руководителей структурных подразделений за выполнение многих важных задач;
  • • высококвалифицированные специалисты (начальники цехов, отделов, их заместители) занимаются в большом объеме административной, хозяйственной, учетной деятельностью. Главное же — у рабочих ограничиваются возможности расширения зон обслуживания рамками своего цеха, затруднено создание сквозных бригад. Значительна перегрузка руководящего звена управления электростанцией — директора и главного инженера: на крупных ТЭС число подразделений, непосредственно подчиненных, например, главному инженеру, доходит до 12−15, на АЭС — до 14-16, что приводит к превышению норм управляемости;
  • • возникает многоуровневость структуры, когда от лица, принимающего решения, до непосредственного исполнителя насчитывается 9−10 ступеней (директор — главный инженер — заместитель главного инженера — начальник цеха — заместитель начальника цеха — начальник лаборатории — старший мастер — мастер — бригадир — слесарь), что приводит к исключению из производственной деятельности большого числа специалистов, занятых функцией передачи информации;
  • • цеховая структура не позволяет однозначно определить конечные результаты деятельности многих подразделений, а, следовательно, и вклад каждого из них в конечные результаты всей компании, что создает трудности в организации материального стимулирования и в итоге не способствует эффективности труда персонала.

Анализ производственных структур зарубежных электростанций показывает, что они построены по бесцеховому (функциональному) типу.

Бесцеховая производственная структура предусматривает специализацию подразделений на выполнение основных производственных функций: эксплуатации оборудования, его ремонтного обслуживания, усовершенствования и контроля. Это обусловливает создание вместо цехов соответствующих производственных служб.

Производственные подразделения в структурах вышеуказанных типов подчинены аппарату управления (АУ) электростанций, включающего в себя руководителей и функциональные подразделения.

Служба эксплуатации обеспечивает безаварийную и экономичную работу оборудования. Она представляет собой комплексную бригаду из всех работников смены — эксплуатационный персонал с единой ответственностью, единой материальной заинтересованностью за конечный результат своего труда. Индивидуальный вклад каждого члена бригады определяется коэффициентом трудового участия (КТУ).

Служба ремонтов — «хозяин» оборудования — поддерживает его в исправном состоянии и несет ответственность за готовность к работе. При переводе электростанции на бесцеховую структуру создаются условия для дальнейшей централизации ремонта и в последующем — передачи его на полное обслуживание энергоремонтным организациям или заводам — изготовителям оборудования.

Бесцеховая организационно-производственная структура американской АЭС мощностью 300 МВт.

Рис. 7.19. Бесцеховая организационно-производственная структура американской АЭС мощностью 300 МВт.

Служба усовершенствований и контроля ответственна за технико-экономические показатели, внедрение новой техники и передового опыта, проведение наладочных и научноисследовательских работ.

Внедрение бесцеховой структуры на отечественных электростанциях создает предпосылки для существенного сокращения численности персонала на основе распространения прогрессивных форм организации труда — расширения зон обслуживания, создания «сквозных» бригад, вахт, централизации управления. Появляются возможности для более эффективного применения процессно-ориентированного подхода к совершенствованию на базе инжиниринга и реинжиниринга основных бизнес-процессов.

На рис. 7.19 показана схема бесцеховой организационнопроизводственной структуры американской АЭС. При такой схеме обеспечивается относительно малая численность персонала и простота структуры по сравнению с отечественными электростанциями. На американских АЭС практически нет собственного ремонтного персонала, для выполнения ремонтных работ привлекаются специализированные фирмы. Наконец, такие отделы, как планово-экономический, материально-технического снабжения, бухгалтерия и другие, на электростанции отсутствуют, их функции полностью централизованны на более высоком уровне управления в энергетической компании, в состав которой входит электростанция.

Следует отметить, что в настоящее время ведется внедрение бесцеховых структур управления на отечественных электростанциях.

Дальнейшим развитием рационализации управления рассматривается централизация отдельных функций управления как на уровне электростанции, так и на уровне энергокомпании. На уровне энергокомпании возможна централизация функций планирования и учета ядерного топлива (для АЭС), планирования проектов технического развития, частично материально-технического снабжения, бухгалтерского учета и финансовой деятельности. Осуществление централизации должно сопровождаться внедрением современных компьютерных технологий и интегрированных систем.

Характеристики структур управления электросетевых компаний

Для обеспечения передачи и распределения электроэнергии от электростанций до потребителей существуют электрические сети. Персонал электрических сетей осуществляет ремонтноэксплуатационное обслуживание объектов, обеспечивающих передачу и распределение электроэнергии. К таким объектам относятся ЛЭП, повышающие и понижающие подстанции, трансформаторные пункты.

Различают территориальную, функциональную и смешанную формы организации обслуживания электроустановок электрических сетей.

При территориальной форме территория обслуживания объектов электрических сетей разделена на районы электрических сетей (РЭС), в которых сосредоточен весь объем производственных функций (рис. 7.20).

Производственная структура региональной электрической сети (территориальная форма обслуживания).

Рис. 7.20. Производственная структура региональной электрической сети (территориальная форма обслуживания).

При функциональной форме энергоустановки обслуживаются соответствующей производственной службой ПЭС (например: служба ЛЭП, служба подстанций, служба распределительных сетей и т. д.) (см. рис. 7.16).

Смешанная форма предусматривает обслуживание сложных электрических сетей соответствующими службами, а остальную часть — РЭС (рис. 7.21).

Выбор формы организации обслуживания зависит: от конфигурации электрических сетей и их плотности, географических условий, состояния дорог, степени оснащенности транспортом и механизмами воздушных колебаний ЛЭП и др.

Организационно-производственная структура управления филиала региональной электрической сети смешанной формы.

Рис. 7.21. Организационно-производственная структура управления филиала региональной электрической сети смешанной формы В ходе реструктуризации и реформирования электроэнергетики на базе РЭС созданы межтерриториальные распределительные электросетевые компании (МРСК). Для таких энергокомпаний элементами производственной структуры являются филиалы — региональные электрические сети.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой