Описание теста. 
Настольная книга практикующего психолога

Опросник уровня субъективного контроля (УСК) состоит из 44 пунктов. В целях повышения достоверности результатов он сбалансирован по следующим параметрам: 1) по интернальности-экстернальности (половина из пунктов опросника сформулирована таким образом, что положительный ответ на них дадут люди с интернальным УСК, а другая — так, что положительный ответ на нее дадут люди с экстернальным УСК); 2) по эмоциональному знаку (равное количество пунктов опросника описывает эмоционально позитивные и эмоционально негативные ситуации); 3) по направлению атрибуций (равное количество пунктов сформулировано от первого и третьего лица).

В отличие от оригинальной шкалы Ротгера в опросник включены пункты, измеряющие интернальность-экстернальность в межличностных и семейных отношениях. Так как опросник предназначается, в частности, для медико-психологических исследований, в него включены пункты, измеряющие УСК в отношении болезни и здоровья.

Для увеличения спектра возможных применений опросника он сконструирован в двух вариантах, различающихся форматом ответов испытуемых. Вариант А, предназначенный для исследовательских целей, требует ответа по 6-балльной шкале «-3, -2, -1,0,+ 1, +2, +3», в которой ответ «+3» означает «полностью согласен», «—3» — «совершенно не согласен» сданным пунктом. Вариант Б, предназначенный для клинической психодиагностики, требует ответов по бинарной шкале «согласен — не согласен».

Результаты заполнения опросника отдельным испытуемым преобразовываются в стандартную систему единиц — стенов и могут быть наглядно представлены в виде профиля субъективного контроля.

Показатели опросника УСК организованы в соответствии с принципом иерархической структуры системы регуляции деятельности таким образом, что включают в себя обобщенный показатель индивидуального УСК, инвариантный к частным ситуациям деятельности, два показателя среднего уровня общности, дифференцированные по эмоциональному знаку этих ситуаций, и ряд ситуационно-специфичных показателей.

• 1. Общая интернальность Hq. Высокий показатель по этой шкале соответствует высокому уровню субъективного контроля над любыми значимыми ситуациями. Люди считают, что большинство важных событий в их жизни было результатом их собственных действий, что они могут ими управлять, и, следовательно, чувствуют свою собственную ответственность за эти события и за то, как складывается их жизнь в целом. Низкий показатель по шкале И₀ соответствует низкому уровню субъективного контроля. Такие испытуемые не видят связи между своими действиями и значимыми для них событиями их жизни, не считают себя способными контролировать их развитие и полагают, что большинство их является результатом случая или действий других людей.
• 2. Интернальность достижений Ид. Высокие показатели по этой шкале соответствуют высокому уровню субъективного контроля над эмоционально положительными событиями и ситуациями. Люди считают, что они добились сами всего хорошего в своей жизни и что они способны с успехом преследовать свои цели и в будущем. Низкие показатели по шкале Ид свидетельствуют о том, что человек приписывает свои успехи, достижения и радости внешним обстоятельствам — везению, счастливой судьбе или помощи других людей.
• 3. Интернальность неудач Ид. Высокие показатели по этой шкале говорят о развитом чувстве субъективного контроля по отношению к отрицательным событиям и ситуациям, что проявляется в склонности людей обвинять самих себя в разнообразных неудачах, неприятностях и страданиях. Низкие показатели //# свидетельствуют о том, что испытуемый склонен приписывать ответственность за подобные события другим людям или считать их результатом невезения.
• 4. Интернальность в семейных отношениях И_с. Высокие показатели И_с означают, что человек считает себя ответственным за события его семейной жизни; низкий показатель И_с — что субъект считает не себя, а своих партнеров причиной значимых ситуаций, возникающих в его семье.
• 5. Интернальность производственных отношений И_п' Высокий показатель И_П свидетельствует о том, что человек считает свои действия важным фактором в организации собственной производственной деятельности, в складывающихся отношениях в коллективе, в своем продвижении и т. д. Низкий И_п указывает на то, что испытуемый склонен приписывать более важное значение внешним обстоятельствам — руководству, товарищам по работе, везению—невезению.
• 6. Интернальность межличностных отношений И у. Высокий показатель И_м свидетельствует о том, что человек считает себя способным контролировать свои неформальные отношения с другими людьми, вызывать к себе уважение и симпатию и т. д. Низкий показатель И_м> напротив, указывает на то, что он не считает себя способным активно формировать свой круг общения и склонен считать свои отношения результатом действия партнеров.
• 7. Интернальность в отношении здоровья и болезни И₃. Высокие показатели И₃ свидетельствуют о том, что испытуемый считает себя во многом ответственным за свое здоровье: если он болен, то обвиняет в этом самого себя и полагает, что выздоровление во многом зависит от его действий. Человек с низким показателем И₃ считает здоровье и болезнь результатом случая и надеется на выздоровление как следствие действий других людей, прежде всего врачей.

Стабильность исследовалась на выборке из 27 испытуемых; интервал между тестированиями составлял 1,5 месяца. Внутренняя согласованность вычислялась на выборке из 84 человек по формуле Спирмена-Брауна. Значительное большинство шкал обладает приемлемыми характеристиками надежности (см. табл. 18).

Характеристика конвергентной валидности была получена в результате вычисления корреляции шкал опросника с русским вариантом шкалы Роттера. Между шкалой Роттера и шкалой И₀ опросника УСК существует весьма высокая связь: г = 0,70.

Применение опросника УСК возможно при решении широкого круга социально-психологических и медико-психологических проблем.

Таблица 18

Характеристики надежности опросника УСК.

Показатели И0 ;	г*'.	ин	Ис	и" j им и3 0,74 | 0,70 ' 0,6 Г.
Стабильность 0,72.	0,63.	0,42.	0,64.
Внутренняя согласованность | 0,80.	0,66.	0,66.	0,57.	0,72 0,91 0,53 |.