Подходящая работа. 
Право

Сотрудники службы занятости могут и должны предлагать далеко не любую работу. Очевидно, врачу нельзя предложить работу санитарки, а бывшему инженеру — работу охранника. Но что же тогда считать подходящей работой?

Это определяется многими факторами.

Во-первых, эта работа должна соответствовать уровню профессиональной подготовки гражданина. Например, если работу ищет продавец, вряд ли справедливо будет предлагать ему работу фасовщицы.

Во-вторых, работа должна отвечать условиям последнего места работы. Например, если женщина всегда работала только в дневное время, возможно по причине наличия детей, сменная работа вряд ли ее устроит.

В-третьих, должно приниматься во внимание состояние здоровья. Например, работа при большом шуме способна расшатать нервы даже здорового человека, не говоря уже о человеке с подорванным здоровьем.

В-четвертых, должна учитываться и транспортная доступность предлагаемой работы.

В-пятых, важен и заработок. Он не должен быть ниже среднего заработка по последнему месту работы, если он не превышал средний заработок в данной местности. Так, например, в сложной ситуации в условиях финансового кризиса оказываются уволенными банковские работники, привыкшие получать высокие заработки.

Любая работа может предлагаться только впервые ищущим работу и не имеющим профессии, а также тем, кто очень долго (более 18 месяцев) состоит на учете в службе занятости. К сожалению, такие ситуации встречаются нередко.

Обучение и переобучение безработных

Во многих случаях безработица связана с внедрением новых технологий (например, заменой пишущих машинок на компьютерную технику), поэтому одновременно с высвобождением работников одной специальности возникает потребность в специалистах другого профиля. Служба занятости может направлять безработных граждан на обучение или переквалификацию. Этим лицам на период обучения (переобучения) выплачивается стипендия, оплачивается стоимость проезда (к месту обучения и обратно), а при необходимости и расходы на проживание.

Пособие по безработице

Следует иметь в виду, что быть безработным — отнюдь не позорно, но довольно тяжело не только морально, но и физически, поскольку от своих физиологических потребностей (есть, пить, одеваться) человек не может отказаться.

К сожалению, возможности нашего государства помогать безработным ограничены. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (п. 3.3) устанавливает следующие правила.

• 1. В первые три месяца после регистрации безработного в качестве пособия выплачивается 75% заработка по последнему месту работы, в следующие четыре месяца — 60%, в дальнейшем — 45%; во втором 12-месячном периоде производятся выплаты в размере минимальной величины пособия по безработице (рис. 9.7).
• 2. Пособие по безработице выплачивается до трудоустройства. Если 12 месяцев прошло, а работа так и не найдена, пособие по безработице выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице. Таким

Рис. 9.7. Размер пособия по безработице.

образом, государство старается стимулировать безработных самостоятельно искать работу.

Это надо запомнить

• 1. Безработные — это не имеющие работы трудоспособные граждане, зарегистрированные в службе занятости как безработные в целях поиска подходящей работы.
• 2. С помощью службы занятости государство подыскивает работу, осуществляет профессиональную подготовку и переподготовку безработных, а тем гражданам, которым пока не удалось подобрать работу, выплачивает пособие по безработице.
• 3. Регистрация безработных проводится в течение 11 дней с момента обращения в службу занятости по месту жительства.
• 4. Не могут быть признаны безработными:
  • — лица, не достигшие 16 лет;
  • — пенсионеры;
  • — лица, не явившиеся в течение 10 дней с момента регистрации для предложения им работы;
  • — лица, отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации от двух вариантов подходящей работы.
• 5. Подходящая работа — это такая работа, которая соответствует специальности работника, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
• 6. Служба занятости может направлять безработных граждан на обучение или переквалификацию. Этим лицам выплачивается на период обучения (переобучения) стипендия, а также оплачивается стоимость проезда, и расходы на проживание.
• 7. Пособие по безработице выплачивается до трудоустройства.