Управление инновационной активностью сотрудников с высоким творческим потенциалом
Диссертация
Теоретико-методологической основой диссертации послужили теория бюрократии М. Вебера, на базе которой в работе анализировались устаревшие подходы к социальному управлению трудовыми отношениями в современных отечественных организацияхидеи Э. Дюркгейма о преодолении «механистической солидарности» на основе творческой деятельностивзгляды Ф. У. Тейлора на способы стимулирования труда… Читать ещё >
Содержание
- 1. УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТЬЮ ЧЕЛОВЕКА: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ
- 1. 1. Талант и творчество как предмет научного изучения
- 1. 2. Особенности творчества в сфере управления
- 1. 3. Инновационная активность личностей и организаций: позитивное и негативное
- 1. 4. Управление инновационной активностью и специфика организаций
- 2. УПРАВЛЕНИЕ ТАЛАНТАМИ В РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
- 2. 1. Опыт исследования особенностей управления талантами в российских организациях
- 2. 2. Методы и инструменты управления талантами
- 2. 3. Практические подходы к управлению талантами
- 2. 4. Оптимизация инновационной активности сотрудников
Список литературы
- Алыпшуллер Г. С. Творчество как точная наука. Теория решения изобретательских задач. — Петрозаводск: изд. Офиц. Фонда Г. С. Альтигуллера, 2004. — 203 с.
- Амабайл Т. Как убить творческую инициативу // Креативное мышление в бизнесе: Пер. с англ. —М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. — С. 9−35.
- Амстрояг М. Практика управления человеческими ресурсами: Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2007. — 831 с.
- Ананян М. Нужно изначально представлять будущее той или иной разработки // Национальный информационный центр по науке и технологиям Электронный ресурс. 28 ноября 2007. — Режим доступа: http://www.strf.ru/client/news.aspx?obno=6742
- Ahuckuh Ю.П. Корпоративное управление инновационным развитием: монография. — М.: Омега-JI, 2007. — 411 с.
- Атаманчук Г. В. Управление: сущность, ценность, эффективность. — М.: Академический Проект- Культура, 2006. — 544 с.
- Аишн Г. К. Курс истории элитологии. — М.: МГИМО (У), 2003. —302 с.
- Бабосов Е.М. Социология управления. — Минск: Тетра-Системс, 2004.— 288 с.
- Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. — М.: Агентство печати «Наука и образование»: Элит, 2008. — 245 с.
- Барбаков О.М., Гаврин А. С., Костко Н. А. Искусство управления городом. — Курган: «Зауралье», 2005. — 272 с.
- И. Бард А., Зодерквист Я. NetoKpaTiM. Новая правящая элита и жизнь после капитализма: Пер. с англ. — СПб: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004. — 251 с.
- Барышева Т.А. Креативность: Диагностика и развитие. — СПб.: Изд-во РГПУ им. А. ИГерцена, 2002. — 198 с.
- Батоврина Е.В. Развитие креативности управленцев в процессе профессиональной подготовки. Автореф. дисс. — М.: МГУ, 2007. — 26 с.
- Баттерис М., Ройтер Б. Корпоративные бриллианты: как удерживать талантливых сотрудников в компании: Пер. с англ. — М.: ГроссМедиа, 2005. — 253 с.
- Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну: Пер. с нем. — М.: Прогресс-традиция, 2000. — 381 с.
- Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество: Пер. с англ. — М.: Academia, 2004. — 958 с.
- Бережное Г. В. Креативная деятельность предприятий. — М.: МЕЛАП, 2005. —176 с.
- Бергсон А. Творческая эволюция. Материя и память: Пер. с фр. — Москва — Жуковский: Кучково поле, 2006. — 380 с.
- Бердяев Н.А. Философия свободы. — М.: Изд-во ACT, 2007. —699 с.
- Бердяев Н. А. Смысл творчества. — М.: Изд-во ACT, 2006. — 412 с.
- Биркин А.А. Код речи. — СПб.: Гиппократ, 2007. — 406 с.
- Бирдсли С., Бугров Д., Энрикес Л. Роль госрегулирования в стратегии // The McKinsey Quarterly, 2005, № 4. — С. 54−58
- Богданов, А А. Тектология: Всеобщая организационная наука. — М.: Финансы, 2003. — 496 с.
- Богданова Г. В поисках aurea mediocritas или две стороны одной медали Электронный ресурс. — 28 августа 2006. Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/articles/?id=6360
- Богдановскгш Ф. Таланты и их компенсации Электронный ресурс. 20 января 2006. — Режим доступа: http://www.e-xecutive.ru/publications/analysis/compens/article3 761/
- Богоявленская ДБ. Психология творческих способностей. — М.: Академия, 2002. — 320 с.
- Борисов A.JI. Управление креативными социальными действиями в контексте формирования корпоративной культуры. Автореферат диссертациина соискание ученой степени кандидата социологических наук. — М.: 2008. — 22 с.
- Борцов А. Социализм без ярлыков // Спецназ России Электронный ресурс. 2007, № 5. — Режим доступа: http://specnaz.ru/article/71 198
- Брайан Л., Вайс Л., Джойс К. Корпоративный рынок профессионалов // The McKinsey Quarterly, 2006, № 2. — С. 49−60.
- Брянчанинов И. Христианский пастырь и христианин-художник // Богословские труды. — М., 1996, № 32. — С. 278−281.
- Буданова М.А., Гостенина В. И. Социальное партнерство в формирующейся рыночной экономике России (социально-управленческий аспект). — М.: Прометей, 2004. — 264 с.
- Бузгалин А.В. Экономика знаний и инноваций: перспективы России. — М.: Экономический фак. МГУ, 2007. — 364 с.
- Бузгалин А.В. «Постиндустриальное общество» — тупиковая ветвь социального развития?// Экология и жизнь Электронный ресурс. — 2003, № 3.- Режим доступа: www.ecolife.ru/jomal/echo/2003−3-l.shtml
- Вебер М. Избранное: протестантская этика и дух капитализма: Пер. с нем. — М.: РОССПЭН, 2006. — 648 с.
- Винникотт Д. Игра и реальность. — М.: Институт общегуманитарных исследований, 2002. — 265 с.
- ВодачекЛ., Водачкова О. Стратегия управления инновациями: Пер. со словац. — М.: Экономика, 1989. — 166 с.
- Волков Ю.Г., Добренькое В. И. Социология. — М.: Гардарики, 2003.512 с.
- Волков Ю.Г. Гуманистическая идеология и творческая сущность человека // Социология. — М.: 2004, № 1. — С. 114−116.
- Володин Д. Хочешь идти в гору, бери с собой талант // Консультант Электронный ресурс. — аперль 2007, № 7. — Режим доступа: http://www.berator.rU/consultant/article/5 61
- Буль А. «В наших институтах катастрофически не хватает тридцати-сорокалетних учёных» // Национальный информационный центр по науке и инновациям Электронный ресурс. 26 ноября 2007. — Режим доступа: http://www.strf.ru/client/nevvs.aspx?obno=6732
- Выготский Л.С. Психология искусства. — М.: Мысль, 1968. — 359 с.
- Гавралов К.Л. Механизм обновления. Концепция развития национальной инновационной системы России. — М.: «Дашков и Ко», 2003. — 144 с.
- Гейтс Б. Бизнес со скоростью мысли. Как добиться успеха в информационную эру: Пер. с англ. — М.: Эксмо, 2007. — 477 с.
- Гелъфанд М. Важно создать нормальную среду для наукоёмкого бизнеса // Национальный информационный центр по науке и технологиям Электронный ресурс. — 20 ноября 2007. Режим доступа: http://wwv.strf.ru/client/news.aspx?obno=6687
- Герр Р. «Авантюрист» // «PC MAGAzine» Электронный ресурс. — 19 декабря 2006. — Режим доступа: http:/Avww.pcmag.iu/columns/detail.php?ID=5464
- Герасименко О. Позиционная война за таланты Электронный ресурс. 31 июля 2006. Режим доступа: http ://www. trainings .ru/library/articles/?id=6392
- Гидденс Э. Устроение общества: Очерк теории структуризации: Пер. с англ. — М.: Академический проект, 2003. — 526 с.
- Гилинский Я.И. Творчество: норма или отклонение//Социологические исследования. — 1990, № 2. — С. 40−49.
- Гиллер Ю.И. Социология самостоятельной личности. — М.: Академический проект, 2006. 224 с.
- Гилфорд Дэ! с. Три стороны интеллекта // Психология мышления: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1969.
- Гителъман Л.Д., Исаев А. П. Амбициозные менеджеры: Дерзость иинтеллект. — М.: Дело, 2004. — 360 с.
- Глазьев С.А. Приватизация настоящего // «Эксперт» Электронный ресурс. 22 января 2007 г. — Режим доступа: http://www.expeit.ru/printissues/expert/2007/03/privatizaciyanastoyaschego/
- Грейсон Дж., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХЦ века: Пер. с англ. — М.: Экономика, 2001. — 319 с.
- Громыко Ю. Искушение инновациями. Электронный ресурс., — 1 сентября 2002, — Режим доступа: http://www.mmlc-mission.ru/prom/innovat/20 020 918-gromyko.html
- Гроув Э. Выживают только параноики. Как использовать. кризисные периоды, с которыми сталкивается любая компания: Пер. с англ.-
- М.: Альпина Паблишер, 2003. — 200 с.
- Гузенюк Ф. Как дети // Director Club Электронный ресурс. 15 июля 2007. — Режим доступа: http://www.directorclub.m/kak-deti/
- Гумбольдт В.Ф. Избранные труды по языкознанию. — VI.: Прогресс, 2000. — 396 с.
- Гумилев JI.H. Этногенез и биосфера земли. — М.: Эксмо, 2007.733 с.
- Давыдов В.В. Проблемы развивающего обучения. — М.: Интор, 1996. —268 с.
- Дапдон Э. Инновации: как определять тенденции и извлекать выгоду: Пер. с англ. —М.: Вершина, 2006. — 304 с.
- Джанетто К, Уиллер Э. Управление знаниями: Пер. с англ. — М.: Добрая книга, 2005. — 192 с.
- Джеймс У. Воля к вере: Пер. с англ. — М.: Республика, 1997. —430 с.
- Джой-Меттъюз Д. Развитие человеческих ресурсов: Пер. с англ. — М.: Эксмо, 2006. — 432 с.
- Добренькое В.И., Кравченко А. И. Методы социологическогоисследования. — М.: ИНФРА-М, 2004. — С.96−146.
- Доббс Р., Лесли К., Мепдонца Л. Создание здоровой корпорации // The McKinsey Quarterly, 2005, № 3. — С. 35−47.
- Дорган С., Доуди Д., Ргтпин Т. Новое исследование / Кому стоит (а кому не стоит) управлять семейным бизнесом // The McKinsey Quarterly, 2006, № 3. — С. 3−10
- Друкер П.Ф. Бизнес и инновации: Пер. с англ. — М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2009. — 432 с.
- Друкер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты: Пер. с англ. — М.: Технол. шк. бизнеса, 1992. — 192 с.
- Дубина И.Н. Творчество как феномен социальных коммуникаций. — Новосибирск: СО РАН, 2000. — 192 с.
- ДьюиДж. Реконструкция в философии: Проблема человека: Пер. с англ. — М.: Республика, 2003. — 494 с.
- Дьюи Дж. Демократия и образование: Пер. с англ. '— М.: Педагогика-Пресс, 2000. — 382 с.
- Дьюи Дж. Психология и педагогика мышления: Пер. с англ. — М.: Лабиринт, 1999.— 186 с.
- Дюркгейм Э. Разделение общественного труда: Пер. с фр. — М.: Канон, 1996. —431 с.
- Дюркгейм Э. Самоубийство. Социологический этюд: Пер. с фр. — СПб.: Союз, 1998. — 496 с.
- Дюркгейм Э. Социология. Ее предмет, метод, предназначение. — М.: Канон, 1995. —349 с.
- Егоршин А. Управление персоналом. — М.: ИНФРА-М, 2008. —318с.
- Елиферов В.Г., Репин В. В. Бизнес-процессы: Регламентация и управление. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 319 с.
- Жариков Е.С., Золотое А. Б. Как приблизить час открытий.
- Введение в психологию научного труда. — Кишинев, 1990. — 333 с.
- Жуковская Ю. О деньгах мечтают янки, ну, а русские-о пьянке? // «Комсомольская правда». 19.07. 2006.
- Журавлев Г. Т. Психология потребительского общества // Психологические исследования проблем профессиональной деятельности. — М.: Издат. Центр ЕАОИ, 2008. — С. 13−27.
- Заславская Т.И. Современное российское общество: социальный механизм трансформации. — М.: Дело, 2004. — 400 с.
- Зборовский Г. Е., Костина Н. Б. Социология управления. — М.: 2007. —272 с.
- Зиновьев А.А. На пути к сверхобществу. — СПб.: Нева, 2004. —601 с.
- Зннченко Г. И. Социология управления. — Ростов н/Д.: Феникс, 2004. — 380 с.
- Иванов М.М. и др. США: управление наукой и нововведениями. — М.: Наука, 1990. —213 с.
- Иноземцев В.Л. Расколотая цивилизация. — М.: Academia: Наука, 1999. —703 с.
- Иноземцев В.Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы. — М.: Логос, 2000. — 302 с.
- Йоас X. Креативность действия: Пер. с нем. — СПб.: Алетейя, 2005. —320 с.
- Кагарлицкий Б. «Мы слишком много знаем.» // «Скепсис». Научно-просветительский журнал Электронный ресурс. — 2005, №¾. -Режим доступа: http://scepsis.ru/library/id378.html
- Казанцев А. К, Крупанин А. А. Менеджмент в предпринимательстве. —- М.: ИНФРА-М, 2003. — 228 с. -------------------- - -. .
- Калверт М. Управленческий консалтинг: Пер. с англ. — М.: Дело и Сервис: ДиС, 1999. — 288 с.
- Кемерон Э., Грин М. Управление изменениями: Пер. с англ. — М.: Добрая книга, 2006. — 358 с.
- Кара-Мурза С. Г. Манипуляции сознанием — М.: ЭКСМО-Пресс, 2003. —443 с.
- Карпова Ю.А. Введение в социологию инноватики. — СПб.: Питер, 2004. —192 с.
- Карден С., Мендонка Л, Шейверс Т. Рост и риск — две стороны одной медали // The McKinsey Quarterly, 2005, № 2. — С.5−12.
- Касториадис К. Воображаемое установление общества: Пер с. фр. — М.: ГНОЗИС Логос, 2003. — 479 с.
- Кастелъс М. Информационная эпоха. Экономика, общество и культура: Пер. с англ. — М.: Высшая школа экономики, 2000. — 606 с.
- Кверк Б. Создавая связи. Внутрикорпоративные коммуникации и бизнес стратегии: Пер. с англ. — М.: Вершина, 2006. — 412 с.
- Кемерон Э., Грин М. Управление изменениями: Пер. с англ. — М.: Добрая книга, 2006. — 358 с.
- Ким Дж.-О., Мъюллер Ч. У., Клекка У. Р., Олдендерфер М. С., Блэшфилд Р. К. и др., Факторный, дискриминантный и кластерный анализ: Пер. с англ. — М.: Финансы и статистика, 1989. — 215 с.
- Кирнэн М. Обновляйся или умри! Пер. с англ. — СПб.: «Крылов», 2004. —384 с.
- Кислое Д. В. Составление финансовых планов: методы и ошибки. — М.: Вершина, 2006. — 384 с.
- Клакхон КК.М. Зеркало для человека. Введение в антропологию.
- СПб.: Евразия 1998. — 351 с.
- Клестова-Надеева Е. Как определить, обучить и удержать талантливого сотрудника? Электронный ресурс. 08 августа 2006. — Режим доступа: http://www.trainings.i-ii/library/articles/?id=6395
- Клестова-Надеева Е. Пул талантов Национального банка ТРАСТ Электронный ресурс. — 1 августа 2006. — Режим доступа: http://www.trainings.ni/library/exclusive/?id=6805
- Клиицов В. Составляющие эффективности // Вестник McKinsey, 2006, № 13. —С. 48−55.
- Кляйн Н. NO LOGO. Люди против брэндов: Пер. с англ. — М.: Издательство «Добрая книга», 2008. — 624 с.
- Козловски П. Культура постмодерна: Пер. с нем. — М.: Республика, 1997. —239 с.
- Козловский Е. Norton Commander 4.0. — М.: ABF, 1995. — 138 с.
- Костина А.В. Эстетика рекламы. — М.: ООО «Вершина», 2003. —304 с.
- Колпаков В.М., Дмитренко Г. А. Стратегический кадровый менеджмент. — К.: МАУП, 2005. — 752 с.
- Котлер Ф., Триас де Без Ф. Новые маркетинговые технологии. Методики создания гениальных идей («Вертикальный» и «Латеральный» маркетинг): Пер. с англ. — СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004. — 192 с.
- Корель JI.B. Социология адаптаций: Вопросы теории, методологии, методики. — Новосибирск: Наука, 2005. — 424 с.
- Коулопоулост М., Фраппаоло К. Управление знаниями: Пер. с англ.1. М.: Эксмо, 2008. — 224 с.
- Кравец О. Европа — Россия — Украина: демографические и социологические аспекты современности//Единое отечество Электронный ресурс. — 16 октября 2007. Режим доступа: http://www.otechestvo.org.ua/main/200 710/1802.htm
- Кравченко А.И., Тюрина И. О. Социология управления. — М.: Академический проект- Деловая книга, 2008. — 983 с.
- Кричевский Н. Россия, которую мы потеряли/ Агентство политических новостей (АПН). 16.01.2007.
- Кристенсен К., Рейнор М. Решение проблемы инноваций в бизнесе. Как создать растущий бизнес и успешно поддерживать его рост. Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 290 с.
- Кристенсен К. Дилемма инноватора. Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 239 с.
- Крюкова Е. Осторожно: талант! // Директор по персоналу Электронный ресурс. Март 2007, № 3. — Режим доступа: http://www.hr-director.ru/74
- Кузьмин Д. Лицом к стене // МКмобиль. 19.06.2006.
- Кук Питер. Креатив приносит деньги: Пер. с англ. — Минск: Гревцов Паблишер, 2007. — 384 с.
- Курицын А.Н. Управление в Японии: Организация и методы. — М.: Наука, 1991.—231 с.
- Кутейников А.А. Технологические нововведение в экономике США. — М.: Наука, 1990. — 93 с.
- Лао Цзы. Дао Дэцзин. — Ростов н/Д: Пегас, 1994. — 50 с.
- Лесли К, Тилли К. Обеспечение эффективности в государственном секторе // The McKinsey Quarterly, 2004, № 4. — С.40−47
- Лиотар Ж.Ф. Состояние постмодерна: Пер. с фр. — М.: Ин-т эксперим. социологии СПб. :Алетейя, 1998. — 159 с.
- Лобанова Б.Е. Философия и социология творчества. — Саратов: Издательство Саратовского университета, 1983. — 179 с.
- Лэндри Ч. Креативный город: Пер. с англ. — М.: Классика-ХХ1, 2006. —399 с.
- Майклз Э., Хэндфилд-Джонс X, Экселрод. Э. Война за таланты:
- Пер. с англ. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005. — 272 с.
- Майер К., Дэвис С. Живая организация: Пер. с англ. — М.: Добрая книга, 2007. — 368 с.
- Максимова С.В. Творчество: созидание или деструкция? — М.: Академический проект, 2006. — 204 с.
- Малявин В. Китай управляемый. Старый добрый менеджмент. — М.: «Европа», 2007. — 304 с.
- Мариничева М.К. Управление знаниями на 100%. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 320 с.
- Маркузе Г. Одномерный человек: Пер. с англ. — М.: ACT: Ермак, 2003. — 331 с.
- Маршак A.JI. Социология инноватики как прикладная наука: к постановке вопроса // Интеллектуальный ресурс как важнейший фактор управления промышленностью. — М.: 1996. — С. 15−26
- МаслоуА. Психология бытия: Пер. с англ. — М.: Рефл-бук, 1997. —304 с.
- Мескон М.Х., Альберт М. Дедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 2002. — 702 с.
- Миллс Р. Властвующая элита. — М., 1959.
- Миллс Ч. Социологическое воображение: Пер. с англ. — М.: Стратегия, 1998. — 264 с.
- Мильнер Б.З. Теория организаций. — М.: Инфра-М, 2007. — 796 с.
- Мильнер Б.З. и др. Системный поход к организации управления. — М.: Экономика, 2003. — 224 с.
- Минтусова Е. Дерзайте, вы талантливы! // Элитный персонал. -2004, № 35 (370). С. 15−18.
- Монсон П. Современная западная социология: Пер. со швед. — СПб.: Нотабене, 1992. — 443 с.
- Музафаров А. Инновационные фирмы должны отпочковываться отнаучных лабораторий // Национальный информационный центр по науке и инновациям Электронный ресурс. 17 декабря 2007. — Режим доступа: http://www.strf.iTi/client/news.aspx?obno=6862
- Наследов АД. SPSS: Компьютерный анализ данных в психологии и социальных науках. — СПб.: Питер, 2005. — 416 с.
- Наследов АД. Математические методы психологического исследования. — СПб.: Речь, 2007. — 392 с.
- Нельсон Р. Р., Уинтер С. Дж. Эволюционная теория экономических изменений: Пер. с англ. — М.: Дело, 2002. — 535 с.
- Нонака И., Такеучн X. Компания — создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах: Пер. с англ. — М.: «Олимп-Бизнес», 2003, — 384 с.
- Нордстрем К.А., Риддерстале Pi. Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта: Пер. с англ. — СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2005. — 280 с.
- Нордстрем К, Риддерстрале Й. Караоке-капитализм: менеджмент для человечества. ¦— М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008. — 334 с.
- Озерин А. Поддерживать нужно признанные научные центры // Национальный информационный центр по науке и технологиям Электронный ресурс. 4 декабря 2007. — Режим доступа: http://www.strf.ru/client/news.aspx?obno=6795
- Осипов Г. В. и др. Глобальный кризис западной цивилизации и Россия — М.: URSS, 2009. — 526 с.
- Парсонс Т. О социальных системах: Пер. с англ. — М.: Академический проект, 2002. — 832 с.
- Парсонс Т. Система современных обществ: Пер. с англ. — М.: Аспект-пресс, 1997. — 270 с.
- Парсонс Т. О структуре социального действия: Пер. с англ. — М.: Академический проект, 2000. — 879 с.
- Перлаки И. Нововведения в организациях: Пер. со словац. — М.: Экономика, 1980.— 144 с.
- Пиблз Э. Что вдохновляет новаторов. Инновации в бизнесе: Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — С. 95−104.
- Пирс Ч.С. Начала прагматизма: Пер. с англ. — СПб.: Алетейя, 2000. —318 с.
- Пирсон Э. Как осуществить инновации. Инновации в бизнесе: Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — С. 35−42.
- Питере Т. Талант: Пер. с англ. — СПб.: стокгольмская школа экономики, 2006. — 186 с.
- Подлипаев Л.Д. Технология внедрения и постоянного улучшения системы менеджмента качества на предприятии. — М.: Гелиос АРВ, 2004. — 408 с.
- Подмарков В.Г. Человек в трудовом коллективе. — М.: Экономика1982. —175 с.
- Польрэ Б. Двусмысленности когнитивного капитализма // Логос. — М.: 2007, № 4. — С. 70−113.
- Полякова Н. XX век в социологических теориях общества. — М.: Логос, 2004. — 378 с.
- Пономарев Я.А. Психология творчества. — М.: Наука, 1976. —304 с.
- Поппер К. Открытое общество и его враги: В 2 т: Пер. с англ. — М.: Междунар. фонд «Культ, инициатива» — Soros foundation -.Открытое изд-во «Феникс», 1992. —525 с.
- Потебня А.А. Мысли и язык. — М.: Лабиринт, 1999. — 268 с.
- Пригожин А.И. Организации: Системы и люди. — М.: Политиздат, 1983, — 176 с.
- Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (социальные проблемы инноватики). — М.: Политиздат, 1989. — 270 с.
- Пригожин А.И. Современная социология организаций. — М.: Фирма «Интерпракс», 1995. — 295 с.
- Пригожин А.И. Дезорганизация. Причины, виды, преодоления. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. — 401 с.
- Примаков Е.М. Блеск и нищета российской экономики // Русский журнал. Март 2008. № 3. — с. 55−62.
- Пройс К.Х. Пути к умеренности: Стратегия на будущее: Пер. с нем. — М.: Прогресс, 1984. — 254 с.
- Райтер Г. В лабиринтах современного управления. — М.: Экономика, 1999. — 247 с.
- Ритцер Дж. Современные социологические теории: Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2002. — 688 с.
- Роббинс X., Финли М. Почему не работают команды? Что' идет не так, и как это исправить: Пер. с англ. —¦ М.: Добрая книга, 2005. — 304 с.
- Робертсон А., Эбби Г. Управление талантами: как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных: Пер. с англ. — Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2004. —200 с.
- Рой А. Дж. Креативное мышление: Пер. с англ. — М.: NT Press, 2007. —174 с.
- Рубинштейн М., Фирстенберг А. Интеллектуальная организация. Привнеси будущее в настоящее и преврати творческие идеи в бизнес-решения: Пер. с англ. — М.: Инфра-М, 2003. — 192 с.
- Савельева О. О. Социология рекламы: монография. — М.: ГНО «Прометей» МПГУ, 2004. — 296 с.
- Савельева О. О. Социология рекламного воздействия. — М.: РИП-холдинг, 2006. — 283 с.
- СантаБ. Инновация как средство экономического развития: Пер. с венгр. — М.: Прогресс, 1990. — 295 с.
- Сарагоса Ф.М. Завтра всегда поздно: Пер. с исп. — М.: Пргресс, 1989. —318 с.
- Сеймур С., Норман Б. Как правильно задавать вопросы: введение в проектирование массовых обследований: пер. с англ. — М.: Институт Фонда «Общественное мнение», 2005. — 382 с.
- Сенге 77. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации (О системном мышлении и интеллектуальных моделях) / Пер. с англ. — М.: «Олимп-Бизнес», 1999. — 408 с.
- Силбер Л. Карьера для творческого человека. Курс выживания в джунглях современного бизнеса: Пер. с англ. — М.: Добрая книга, 2004. — 368 с.
- Слатннов В.Б. Кадровая политика в условиях социальных трансформаций. — Орел: Изд-во ОРАГС, 1999. — 151 с.
- Сливотски А. Миграция ценности. Что будет с вашим бизнесом послезавтра?: Пер. с англ. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2006. — 432 с.
- Сливотски А., Моррисон Д. Маркетинг со скоростью мысли (Инновации в модели бизнеса): Пер. с англ. — М.: Эксмо, 2003. — 448 с.
- Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. — М.: ЛА «Варяг», 1996. — 91 с.
- Соколова Г. Н. Экономическая социология. — Минск: Высшая школа, 1998. — 367 с.
- Соколов А. Война за резюме Электронный ресурс. 12 ноября 2007. — Режим доступа: http://dreamco.ru/2007/04/07/voyna-za-rezyume
- Сорокин П.А. Социальная мобильность: Пер. с англ. — М.: Academia: LVS, 2005. — 588 с.
- Сорокин П.А. Социальная и культурная динамика. — СПб: Изд-во Русского христианского гуманитарного института, 2000. — 1054 с.
- Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество. — М.: Политиздат, 1992. — 543 с.
- Стокхем Т. Вчера мы управляли рабочими процессами, а сегодняталантами // Логистика Электронный ресурс. — 2006, № 18. Режим доступа: http://www.logistics.rU/9/4/3/i2034708p0.htm
- Страна и мир. «Общественное мнение 2006» // аналитический центр Юрия Левады Электронный ресурс. 25 сентября 2008. — Режим доступа: http://www.levada.i-u/om2006.html
- Такер Р. Б. Инновации как формула роста, Новое будущее ведущих компаний: Пер. с англ. —М.: «Олимп-Бизнес», 2006. —240 с.
- Талант управлять талантами II Персонал Микс Электронный ресурс. 30 Апреля 2006. — Режим доступа: http://www.ancor.ru/labourmarket/article/articleid/841 /
- Теннис Ф. Общность и общество: Пер. с нем. — СПб.: Владимир Даль, 2002. —450 с.
- Тернер Дж. Структура социологической теории: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1985. —471 с.
- Тиханов А.В. Социология управления. — СПб.: Изд-во Санкт-Петербург, 2000. — 322 с.
- Тичи Н., Деванна М. Лидеры реорганизации: Пер. с англ. — М.: Экономика, 1990. —203 с.
- Томас Дж.П., Уотерман мл. Р.Х. В поисках совершенства: уроки самых успешных компаний Америки: Пер. с англ. — М.: Вильяме, 2008. — 558 с.
- Томпсон Л. Создание команды: Пер. с англ. — М.: Вершина, 2006. — 544 с.
- Тоффлер Э. Метаморфозы власти: Знание, богатство и сила на пороге XXI в.: Пер. с англ. — М.: ACT, 2003. — 669 с.
- Тоффлер Э. Революционное богатство : как оно будет создано и как оно изменит нашу жизнь: Пер. с англ. — М.: ACT, 2008. — 569 с.
- Турен А. Возвращение человека действующего. Очерк социологии: Пер. с фр. — М.: Науч. мир, 1998. — 203 с.
- Typoy JI. Будущее капитализма: Пер. с англ. — Новосибирск: Сиб. хронограф, 1999. — 430 с.
- Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: Проблемы развития теории и практики. —М.: МПСИ: Флинта, 1998. — 271 с.
- Тэйлор Ф.У. Принципы научного менеджмента: Пер. с англ. — М.: Журн. «Контроллинг»: Изд-во стандартов, 1991. — 104 с.
- Ужакина Ю. Кадровый резерв и управление талантами Электронный ресурс. 12 июля 2007. — Режим доступа: http ://www.trainings.ru/library/articles/?id=85 8 8
- Ужакина Ю. Новые компетенции HR-менеджера: как управлять талантами и растить лидеров Электронный ресурс. 6 июля 2006. — Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/articles/?id=63 89
- Узнадзе Д.Н. Теория установки: Под редакцией Ш. А. Надирашвили и В. К. Цаава. —М.: Институт практической психологии, 1997. —448 с.
- Уткин Э.А., Сатабаев К. Т., Сатабаева Р. К. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия. — М.: ТЕИС, 2002. — 304 с.
- Ученые записки: Роль и место цивилизованного предпринимательства в экономике России: Сб. науч. трудов. — М.: Российская Академия предпринимательства- Агентство печати «Наука и образование», 2008. —320 с.
- Файолъ А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление — это искусство. — М.: Юнити, 2002. — 351 с.
- Файоль А. Общее и промышленное управление: Пер. с фр. — М.: Журн. «Контроллинг», 1992. — 111 с.
- Федотова JI.H. Социология рекламной деятельности — М.: Гардарики, 2002. — 272 с.
- Фитц-енц Як. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала: Пер. с англ. —¦ М.: Вершина, 2006. —320 с.
- Фишер Р. А. Статистические методы для исследователей. — М., 1958.
- Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее: Пер. с англ. — М.: «Классика-ХХ1», 2007. — 421 с.
- Фромм Э. Бегство от свободы: Пер. с англ. — М.: ACT, 2004. —571 с.
- Фуколова Ю. Инкубатор кадров // Секрет фирмы Электронный ресурс. 04 августа 2003, № 14 (30). — Режим доступа: http://www.sf-onIine.ru/article.asp
- Хабермас Ю. Философский дискурс о модерне: Пер. с нем. — М.: Весь мир, 2003.—414 с.
- Харрингтон Дж., Воул Ф. Совершенство управления знаниями: Пер. с англ. — М.: Стандарты и качество, 2008. — 269 с.
- Хилл С., Рифкин Г. Радикальный маркетинг: От Гарлема до Харлеяуроки десяти компаний, которые нарушали правила и создавали сенсации.
- М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 416 с.
- Хэмел Г., Прахалад К., Томас Г., О’Нил Д. Стратегическая гибкость: Пер. с англ. — СПб.: Питер, 2005. — 384 с.
- Цветов П. Больше всего Буш любит российские мозги // Российская Федерация сегодня. 2003. № 15. — С. 20−27.
- Цыганков А. Давид Ян: красота, не требующая зрителя // «Акция. Карьера» Электронный ресурс. 18 мая 2006. — Режим доступа: http://career.akzia.i-u/school/18−05−2006/192.html
- Чаянов А.В. Крестьянское хозяйство. М.: Экономика, 1989. —491 с.
- Человеческий потенциал: опыт комплексного подхода / Под. ред. И. Т. Фролова. — М.: Эдиториал УРСС, 1999. — 173 с.
- Чупров В.И., Зубок Ю. А. Права молодежи в России: состояние и проблемы реализации: сравнительный социолого-правовой анализ. — М.:184
- Русское слово, 2007. — 236 с.
- Шахбазов А. (экс-директор по персоналу, ООО «Традиции качества») Управление талантами. Западная блажь или будущее российского бизнеса Электронный ресурс. 25 апреля 2007. — Режим доступа: http://www.ubo.ru/articles/?catF=132&pub=:l 112
- Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. —399 с.
- Шекшия С.В. Управление персоналом в современной организации.
- М.: Бизнес-шк. «Интел-синтез», 2000. — 363 с.
- Шкаратан О.И. Рабочий и инженер Социал. факторы эффективности труда. — М.: Мысль, 1985. — 271 с.
- Шоннеси Длс. Принципы организации управления фирмой: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1999. — 420 с.
- Штомпка П. Социология. Анализ современного общества: Пер. с польск. — М.: Логос, 2005. — 664 с.
- Штомпка П. Социология социальных изменений: Пер. с англ. — М.: Аспект-пресс, 1996. — 414 с.
- Щедровицкий Т.П. О методе исследования мышления. — М.: Ин-т развития им. Г. П. Щедровицкого, 2006. — 398 с.
- Эдвинсон Лейф. Корпоративная долгота. Навигация в экономике, основанной на знаниях: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 248 с.
- Эйзенштадт Ш. Революция и преобразование обществ. Сравнительное изучение цивилизаций: Пер. с англ. — М.: Аспект Пресс, 1999.415 с.
- Юрасова Т. Война с талантами // Элитный персонал Электронныйресурс. 14 ноября 2006, № 45 (482) — Режим доступа: http://www.e-personal.ru/article.php?id=4665
- Ядов В. А. Стратегия социологического исследования. — М.: «Добросвет», 1998. — 119 с.
- Ядов В.А. Социологическое исследование. — М.: Наука, 1972. —240 с.
- Янсен Ф. Эпоха инноваций (Об интеллектуальных моделях и нелинейных механизмах): Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 308 с.
- Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства. — М.: ТЕИС, 2002. — 501 с.
- ArietiS. Creativity: The Magic Synthesis. —N.Y., 1976.
- Becker G. Human Capital (2nd ed.). — Chicago, 1975.
- Bo den M. The Creative Mind: Myts and Mechanisms. — N.Y., 1990.
- Burnham J. The Managerial Revolution. —N.Y., 1941.
- Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), Reflections on talent management Electronic resource. April 2006. — Mode of access: http://www.cipd.co.uk/subjects/recruitmen/general/rfltlntmgt.htm
- Dewey J. Art as Experience. Penguin. USA 2005.
- Durkheim E. Die elementaren Formen des religiosen Lebens. — Frankfurt/M., 1981.
- Flamholtz E. Human Resources Accounting. 2d ed. — San Francisco: Jossey-Bass, 1985.
- Galdraith J. Economics and the Public Purpose. — Boston, 1973.
- Habermas J. The Theory of Communicative Action. Vol. 1. — Boston, 1984.
- Haustein H.: Maier H. Innovation Glossary. — Oxford, 1986.
- Henry J. Perspective. Milton Keynes: Open University Press, 1991.
- Kubie L. Psychoanalyse und Genie. Der schopferische ProzeB. — Reinbeck, 1966.
- Majaro S. The Creative Gap. — L., 1988.
- Maslow A. Psychologie des Seins. — Miinchen, 1986.
- McKenna E.F. Managerial Leadership — emergent trends. Unpublished professorial inaugural lecture. University of East London, May, 1991.
- Pint-lint E. The Intelligent Organisation, Fngaging the Talent and Initiative of Kveryone in the Workplace. — San Francisco, 1996.
- Renncr K. The Service Class I I Bottoinore Т.П. Goode P. (lids.) Austro-Marxism. Oxford, 1978.
- Sakaiyu T. The Knowledge-Value Revolution or JI History of the Future. — Tokyo- N.Y., 1991.
- Simonton D.K. Origins of Genius: Darwinian Perspectives of Creativity. —N.Y., 1999.
- Stewart, R. Choices for the Manager/R. Stewart Maidenhead: McGraw Hill, 1982.
- Storey J. From personnel management of human resource management, in New Perspectives on Human Resource Management, ed J. Storey, Routledge. — London, 1989.
- Taffler Л. Powershift. Knowledge, Wealth and Violence at the Fdge of the 21 Century. — N.Y., 1990.
- Taffler Л. Taffler H. Creating a New Civilization. — Atlanta, 1995.
- Th. Aklemeyer, Der Sport, die Sorge um den Korper und die Suche nach Erlebnissen. — Berliner Debatte Initial, 14 (2003), 45.
- Turaine A. Production de la societe. — P., 1973.
- Turaine A. Sociologie de Г action. — P., 1965.
- Touraine Л. The Post-Industrial Society. Tomorrow’s Social Histoiy: Classes. Conflicts and Culture in the rrogrammed Society. —N.Y., 1974.
- Torrance E.P. Guiding Creative Talent Englewoodcliffs. — N.Y., Prentice-Hall, 1962.