Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Использование экономической прибыли в вознаграждении персонала

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Понятие вознаграждения персонала. Введение. Совершенствование практики распределения вознаграждения между работниками. Направления повышения эффективности установления размеров вознаграждения персонала. Список использованной литературы. Анализ и оценка эффективности выбора показателей вознаграждения персонала. Заключение. ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ… Читать ещё >

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРИБЫЛИ ПРИ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ПЕРСОНАЛА
    • 1. 1. Экономическая сущность прибыли. Функции прибыли
    • 1. 2. Экономическая прибыль — понятие и источники ее формирования
    • 1. 3. Понятие вознаграждения персонала
  • ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «МАСТЕР ПЛЮС»
    • 2. 1. Анализ состояния системы вознаграждения на предприятии ООО «Мастер плюс»
    • 2. 2. Анализ и оценка эффективности выбора показателей вознаграждения персонала
  • ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
    • 3. 1. Повышение эффективности разработки показателей и условий вознаграждения персонала
    • 3. 2. Направления повышения эффективности установления размеров вознаграждения персонала
    • 3. 3. Совершенствование практики распределения вознаграждения между работниками
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Использование экономической прибыли в вознаграждении персонала (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРИБЫЛИ ПРИ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ПЕРСОНАЛА.

1.1 Экономическая сущность прибыли. Функции прибыли.

Прибыль определяется как:

? плата за услуги при осуществлении предпринимательской деятельности;

? плата за новаторство, за талант в управлении предприятием;

? плата за риск, за неопределенность результатов предпринимательской деятельности;

? монопольную прибыль, которая имеет место в случае монопольного положения производителя (продавца) на рынке или наличии естественной монополии.

Прибыль — это превращенная форма прибавочного продукта и прибавочной стоимости, которая выражает отношения между собственниками средств производства и наемными работниками по поводу его создания и присвоения. Термин «превращенная форма» означает, что прибыль скрывает настоящий источник своего возникновения и создает впечатление, что участие в его создании принимали не только работники, но и средства производства.

Владелец земли получает ренту, работник — заработную плату, владелец денежного капитала — процент, а предприниматель вознаграждается прибылью.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 №N 51-ФЗ
  2. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 № 146-ФЗ
  3. О.С. Менеджмент: Учебник / Виханский О. С., Наумов А. И. — М.: Экономистъ, 2009. — 342 с.
  4. И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 472 с.
  5. К. Оптимизация персональной деятельности. Как организовать свой труд чтобы делать больше, а работать меньше. — М.: ЗАО Олимп-Бизнес 2011. — 288 с.
  6. В.Д. Менеджмент: Учеб. Пособие / Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Шестопал Н. Ю. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 452 с.
  7. В. М., Дмитренко Г. А. Стратегический кадровый менеджмент: Учеб. пособие перераб. и доп. — К.: МАУП, 2010. — 752 с.
  8. Э.М. Менеджмент. — М.: ИНФРА-М, 2009. — 230 с.
  9. А.И. История менеджмента: Учебное пособие. — М.: Академический проект, 2007. — 342 с.
  10. Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. — 432 с.
  11. М.Х. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. — М.: Вильямс, 2007. — 366 с.
  12. А.А. Управление организацией: Учебник. — М.: Эксмо, 2009. — 562 с.
  13. Персональний менеджмент: Учебник / С. Д. Резник й др. — М.: ИНФРА-М 2008. — 622 с.
  14. А.Г. Управление организацией: Учебник / Поршнев А. Г., Румянцева З. П., Саломатин Н. А. — М.: ИНФРА-М, 2008. — 417 с.
  15. А.В. Менеджмент организации: Учебник / Тебекин А. В., Касаев Б. С. — М.: КНОРУС, 2007. — 328 с.
Заполнить форму текущей работой