Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Бюрократическая теория управления организацией

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Теоретические аспекты бюрократической организации1. 1. Бюрократия: понятие и сущность. Пути решения проблем бюрократии организации3. 1. Пути преодоления бюрократизма. Заключение. Проблемы бюрократической теории2. 1. Проблемы профессиональной бюрократии. Основные проблемы бюрократической организации управления. Основные направления борьбы с бюрократией. Модели и подходы бюрократической теории… Читать ещё >

Содержание

  • 1. Теоретические аспекты бюрократической организации
    • 1. 1. Бюрократия: понятие и сущность
    • 1. 2. Основные характеристики бюрократической теории организации
    • 1. 3. Модели и подходы бюрократической теории организации
  • 2. Проблемы бюрократической теории
    • 2. 1. Проблемы профессиональной бюрократии
    • 2. 2. Недостатки бюрократических организаций
    • 2. 3. Основные проблемы бюрократической организации управления
  • 3. Пути решения проблем бюрократии организации
    • 3. 1. Пути преодоления бюрократизма
    • 3. 2. Основные направления борьбы с бюрократией
  • Заключение
  • Список использованных источников

Бюрократическая теория управления организацией (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Актуальность темы

исследования. Бюрократическая теория организации возникла благодаря исследованиям в поисках конструкции идеальной организации, выполненных крупным немецким ученым — социологом, юристом, экономистом и историком Максом Вебером.

Пока организации остаются относительно малочисленными, они зачастую достаточно успешно функционируют на основе непосредственного личного взаимодействия между их членами. Но если крупная организация заинтересована в достижении каких-то целей, она не может обойтись без утверждения формальных производственных и административных процедур. Актуальность выбранной темы заключается в том, что только после того как процедуры производства и управления будут четко отлажены, организация сможет функционировать по-настоящему эффективно. Этому требованию отвечает бюрократия — социальная структура, основанная на иерархии должностей и ролей, предписанных четкими правилами и стандартами, и на разделении функций и власти.

Цель курсовой работы проанализировать бюрократическую теорию управления организацией.

В соответствии с указанной целью в работе были поставлены такие задачи:

1) дать определение бюрократии, представить точки зрения различных исследователей;

2) рассмотреть теоретические аспекты бюрократической теории управления организацией;

3) раскрыть характеристику бюрократической структуры организации;

4) рассмотреть бюрократию идеального типа по Веберу и организационную модель бюрократии Мертона, Селзника и Гоулднера;

5) раскрыть проблематику бюрократии и предоставить пути решения проблемы.

Объект исследования в курсовой работе — бюрократическая теория управления организацией.

Предмет исследования — особенности бюрократической теории управления организацией и ее специфические черты.

При написании курсовой работы использовались такие методы исследования, как: анализ, синтез, дедукция, индукция, сравнение, аналогия, системный подход.

Для написания курсовой работы и разработки темы использованы труды отечественных и зарубежных ученых. Данной проблемой занимались такие отечественные авторы как: Волков Ю. Г., Добреньков В. И., Олянич Д. Б., Пригожий А. И., Чуйкин А. М. Зарубежные авторы: Альберт М., Мескон М., Хедоури Ф.

А также интернет-ресурсы, такие как: www.allpravo.ru, www.kulturoznanie.ru, dic.academic.ru, www.humanities.edu.ru и др.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников, включающего 20 наименований.

Показать весь текст

Список литературы

  1. В.Б., Рудаков М. Н. Теория организации: Учебное пособие. -Петрозаводск: ПетрГУ, 2002. — 190 с.
  2. В.Г. Эволюция организационных структур [Текст] // Менеджмент в России и за рубежом. — 2000. — № 1. — С. 25−31.
  3. П.П., Давыдов Ю. Н. Проблемы бюрократии у Макса Вебера [Текст] // Вопросы философии. — 1991. — № 3. — С. 174−182.
  4. Коренчнко Р. А Общая теория организации: Учебник для вузов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. — 286 с.
  5. Дж. Теория организации: Учебное пособие. — М.: Проспект Велби, 2003. — 416 с.
  6. М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: «Дело», 1997. — 704 с.
  7. Менеджмент организации: современные технологии / Под редакцией Н. Г. Кузнецова, И. Ю. Солдатовой. Серия «Учебники и учебные пособия». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. -
  8. .З. Теория организации. Бюрократические системы. — М.: ИНФРА-М, 2006.
  9. Д.В., Ибрагимова Н. В., Чалова А. И. и др. Теория организации // [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://management61.ru/index. php? do=static&page=64teororg
  10. В.Н., Федоренко Т. М. Теория организации: Учебное пособие. — 4-е изд. стер. Москва: Кнорус, 2007. — 256 с.
  11. С.В., Рогожина Т. В. Теория организации. — М.: Изд-во Экзамен, 2002. — 320 с.
  12. Т.Н., Дашдамиров Э. Т. Проблемы бюрократии в современной России // [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://sisupr.mrsu.ru/2009−2/pdf/26_Dashdamirov.pdf
Заполнить форму текущей работой