Мотивы и стимулы в управлении организацией
Доклад
Чтобы раскрыть содержание данного вопроса, необходимо уточ-нить базовые понятия, помогающие лучше понять механизм мотивации. Мотивация посредством стимулов — это действия, направленные на активизацию или снижение мотивов. Стимулирующие, основанные на потребности в исследовании, манипуляции, любопытстве и стимуляции. Проявление мотива — есть сигнал о необходимости действий с це-лью удовлетворения… Читать ещё >
Содержание
- Сущность мотивации. Теории мотивации
- Классификация мотивов
- Классификация мотивов по Хенри Мюррею
- Первичные или висцерогенные потребности
- Действия, отражающие то, что принято называть честолюбием, стремлением к власти, желанием добиться успеха и престижа, можно классифицировать следующим образом
- Классификация мотивов по Дугласу Мак-Грегору
- 9. 2. Теории мотивации
- Теория потребностей
- Бихевиористская теория мотивации
- 9. 3. Процессуальные теории мотивации
- Модель процесса мотивации деятельности достижения
- Теория самоэффективности
- Теория управления мотивационными процессами
Список литературы
- Бандура А. Теория социального научения. — СПб.: Евразия, 2000.
- Леонтьев Д.А. От социальных ценностей к личностным: социогенез и феноменология ценностей регуляции деятельности. // Вестник МГУ. Серия 14. Психология, 1997 № 1.
- Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. — СПб.: 2000.
- Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности. — М.: 1998.
- Кун Д. Все тайны поведения человека. — М.: 2003.
- Маслоу А. Мотивация и личность. — СПб.: Евразия, 1999.
- Маслоу А. Новые рубежи человеческой природы. — М.: Смысл, 1999.
- Мюррей Г. Исследования личности. — М.: 1938.
- Нюттен Ж. Мотивация // Экспериментальная психология / Под редак-цией П. Фресса. Выпуск 5. — М.: 1975.
- Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. т. I и II. — М.: 1986.