Статистический анализ рынка труда Тюменской области

Рынок труда — ограниченная сфера рыночной экономики, выполняющая функцию купли-продажи рабочей силы, соединения вещественных и человеческих факторов производства, поддержания их сбалансированности в условиях многообразия форм собственности и преимущественного права граждан на распоряжение своей рабочей силой и способностями. Рынок труда охватывает все категории трудоспособного населения, претендующего на работу по найму, — мужчин и женщин разного возраста, профессий, квалификаций, желающих трудоустроиться не только по найму, но и на условиях предпринимательства. Это специфический механизм распределения и перераспределения трудоспособного населения по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности.

Сфера труда становится главным источником социальной напряженности, более того, именно в этой сфере следует искать пути ее снижения. В связи с изменившимися условиями в социально-экономической обстановке региональные различия рынка труда значительны и продолжают увеличиваться. При этом безработица ниже в крупных городах, регионах с диверсификационной экономикой. И, напротив, от безработицы больше всего страдают сельские и моноструктурные регионы с невысоким потенциалом экономического развития из-за плохой инфраструктуры, низкого образовательного уровня людских ресурсов или неблагоприятного отношения к частному предпринимательству.

Широко распространен квалификационный дисбаланс на рынке труда. Многие имеющиеся специальности устарели в связи с изменением в структуре производства, внедрением более передовых технологий и новых форм организации труда. Работникам, чья профессия стала не нужна, требуется переподготовка, тогда как новые специальности часто в дефиците. Однако проявляется и противоположная тенденция: образование и подготовка специалистов, которых ранее не хватало, например экономистов, менеджеров и т. д., настолько расширились, что рынки перенасыщены ими, тогда как ранее имевшихся в избытке специалистов и рабочих инженерно-технического профиля не хватает.

Вышеперечисленное определило выбор темы исследования, обусловило актуальность и практическую значимость его результатов.

Целью работы является исследование рынка труда Тюменской области при помощи статистических методов анализа.