Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Заработная плата на предприятии

ДипломнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Учетная политика предприятия. ГЛАВА 1. УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА ОАО «СТРОИТЛЕЬ"1. 1. Историческая справка предприятия. Формирование и распределение фонда оплаты труда. Введение. Анализ списочного состава работников предприятия. Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии. Учет удержаний из заработной платы ОАО «СТРОИТЕЛЬ». Заключение. ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ… Читать ещё >

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА 1. УЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА ОАО «СТРОИТЛЕЬ»
    • 1. 1. Историческая справка предприятия
    • 1. 2. Учетная политика предприятия
    • 1. 3. Организационная структура управления предприятием
  • ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «СТРОИТЕЛЬ»
    • 2. 1. Анализ организации заработной платы на предприятии ОАО «СТРОИТЕЛЬ»
    • 2. 2. Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии
    • 2. 3. Формирование и распределение фонда оплаты труда
    • 2. 4. Учет удержаний из заработной платы ОАО «СТРОИТЕЛЬ»
    • 2. 5. Анализ списочного состава работников предприятия
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Заработная плата на предприятии (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

ВВЕДЕНИЕ

Данная работа представляет собой отчет по преддипломной практике на предприятии ОАО «СТРОИТЕЛЬ».

Целью производственной практики являются следующие задачи:

1. Закрепить теоретические знания, полученные по дисциплине «Бухгалтерская и налоговая отчетность»;

2. Приобрести необходимые навыки самостоятельной работы по анализу и планированию деятельности предприятия;

3. Получить практические навыки управления экономико-коммерческой деятельностью в качестве бухгалтера;

4. Развить творческую инициативу с целью решения задач по дальнейшему улучшению планирования и повышения эффективности деятельности предприятия;

Данный отчет включает в себя следующие разделы:

1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Мною проведён анализ финансово-хозяйственной деятельности и дана оценка потенциала развития предприятия.

2. Бухгалтерский учет. В данном разделе проведен анализ списочного состава работников.

В итоге отчет представляет собой комплексную оценку, дающую информацию о специализации предприятия, состоянии финансово-хозяйственной деятельности, сфере деятельности подразделений.

Объектом преддипломной практики является ОАО «СТРОИТЕЛЬ».

В соответствии с учредительными документами основной вид деятельности общества — строительные и ремонтные работы.

Особое внимание уделялось ознакомлению с формами бухгалтерской и статистической отчетности по основным показателям хозяйственной деятельности.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 декабря 2009 г. № 129-ФЗ
  2. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 7 августа 2010 г. № 119-ФЗ.
  3. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.98 г. № 34н (в ред. приказа Минфина РФ от 24.03.2010 г. № 31н).
  4. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01, утвержденным приказом Минфина РФ от 9 июня 2005 г. 44н.
  5. Положение по бухгалтерскому учёту «Доходы организации» ПБУ 9/99
  6. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99
  7. План счетов финансово-хозяйственной деятельности организации. Утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.2010 № 94н.
  8. М. М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. — М.: «Финансы и статистика». 2010. -248 с.
  9. И. Т. Основы финансового менеджмента. // Финансы и статистика, 2009 г.
  10. Бухгалтерский учет на современном предприятии: учеб.-прак. пособие. — М.: ТК Велби, 2010. -552с.
  11. Бухгалтерский учет: Учет активов и расчетных операций. Учеб. пособие / В. А. Пипко, В. И. Бережной, Л. Н. Булавина и др. — М.: Финансы и статистика, 2011. — 516с.
  12. Н.Л., Фомина Л. Ф. Бухгалтерский учет. — М.:ТК Велби: Проспект, 2010. — 672с.
Заполнить форму текущей работой