Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Организационная культура

Курсовая: Организационная культура
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Одним из наиболее важных стратегических ресурсов современного предприятия является его организационная культура. Она может быть представлена как достаточно сложная система, ядром которой являются базовые ценности лидеров и персонала. Вышеизложенное определяет актуальность рассматриваемой темы — формирование организационной культуры учреждения (на примере МУ «Центр социального обслуживания… Читать ещё >

Содержание

  • ВВЕДЕНИЕ
  • ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
    • 1. 1. Организационная культура: ее сущность, элементы и уровни
    • 1. 2. Особенности формирования организационной культуры в современной России
  • ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ МУ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»
    • 2. 1. Общая характеристика учреждения
    • 2. 2. Анализ существующей организационной культуры в учреждении
    • 2. 3. Совершенствование организационной культуры в МУ «Центр социального обслуживания населения»
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Организационная культура (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Одним из наиболее важных стратегических ресурсов современного предприятия является его организационная культура. Она может быть представлена как достаточно сложная система, ядром которой являются базовые ценности лидеров и персонала.

Под организационной культурой понимают совокупность норм, правил, обычаев и традиций, которые поддерживаются субъектом организационной власти и задают общие рамки поведения работников, согласующиеся со стратегией организации. Организационная культура охватывает не любое поведение сотрудников, а лишь их типичное, устойчивое, повторяющееся поведение.

Культура организации сегодня является неотъемлемой частью мотивационной политики, целью которой является стремление помочь людям более эффективно трудиться, реализуя при этом свои потребности и ожидания, а также сформировать правильную мотивацию к трудовой деятельности у каждого сотрудника учреждения. Для реализации данной цели необходимо выработать определенные ценностные ориентации и установки и работника и организации, путем формирования общих принципов, закономерностей, потребностей и интересов. В этом случае организационная культура является важным ресурсом, влияющим на мотивацию, а, следовательно, и на поведение работников в учреждении.

При формировании организационной культуры большое внимание уделяется способам мотивации персонала. Мотивацию выделяют как одну из основных функций организационной культуры и используют как стратегический фактор, направляющий сотрудников на достижение целей учреждения.

Вышеизложенное определяет актуальность рассматриваемой темы — формирование организационной культуры учреждения (на примере МУ «Центр социального обслуживания населения»).

Предмет курсовой работы — отношения, связанные с формированием организационной культуры в организации.

Показать весь текст

Список литературы

  1. , И. Г. Особенности формирования организационной культуры в современной России [Электронный ресурс] / И. Г. Акперов, Ж. В. Масликова // http://www.russcomm.ru/rca_biblio/a/akperov_maslikova.shtml.
  2. , И. Ф. Исследование мотивации социальных работников [Текст] / И. Ф. Албегова // СОЦИС. — 2005. — № 1. — С. 78−81.
  3. , В. А. В. Корпоративная культура организации в России [Текст] / В. А. Баринов, Л. В. Макаров // Менеджмент в России и за рубежом. — 2002. — № 2. — С. 95−110.
  4. , В. Р. Основы менеджмента [Текст]: учебник / В. Р. Веснин. — М.: ПРОСПЕКТ, 2010. — 306 с.
  5. , Т. П. Социология управления: от группы к команде [Текст]: учебное пособие / Т. П. Галкина. — М.: Финансы и статистика, 2004. — 224 с.
  6. , И. Н. Менеджмент [Текст]: учебник для студентов вузов / И. Н. Герчикова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. — 499 с.
  7. , А. Г. Основы менеджмента [Текст]: учебное пособие / А. Г. Грязнова, А. Ф. Джинджолия. — М.: Экономика, 2008. — 427 с.
  8. , Р. Л. Теория организации [Текст]: учебник: пер. с англ. / Р. Л. Дафт; ред. Э. М. Коротков; пер. Г. Ю. Любимова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 699 с.
  9. Глоссарий: с. 682 — 699 Друкер, П. Ф. Менеджмент: задачи, обязанности, практика [Текст]: [пер. с англ.] / П. Ф. Друкер; пер.: Т. А. Мороз, А. Н. Свирид, Ю. А. Полонский; ред. О. В. Медведь. — М.: Вильямс, 2008. — 989 с.
  10. , Г. Е. Социология управления [Текст]: учебное пособие для студентов гуманитарных (несоциологических) специальностей / Г. Е. Зборовский, Н. Б. Костина. — М.: Гардарики, 2007. — 270 с.
  11. , Т. Ю. Теория организации [Текст]: учебник / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. — М.: Кнорус, 2010. — 428 с.
  12. , Г. Б. Менеджмент [Текст]: учебное пособие для студентов вузов / Г. Б. Казначевская, И. Н. Чуев, О. В. Матросова. — Ростов н/Д: Феникс, 2007. — 379 с.
  13. , А. Компания как единый организм [Текст] / А. Калабин // Управление персоналом. — 2004. — № 14. — С. 47−50.
  14. , В. Организационная культура и климат [Текст] / В. Кишеня, Т. Соломанидина // Управление персоналом. — 2005. — № 4. — С. 55−57; № 5. — С. 35−37.
  15. , Е. Д. Организационная культура: зарубежный опыт [Текст] / Е. Д. Малинин // ЭКО. — 2002. — № 11. — С. 113−129.
  16. , М. И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений [Текст] / М. И. Малура // Управление персоналом. — 2002. — № 1. — С. 24−29.
  17. , Д. Организационная культура: технология формирования [Текст] / Д. Никулин // Человек и труд. — 2005. — № 7. — С. 80−81.
  18. , В. Организационная культура промышленных предприятий: проблемы формирования и развития [Текст] / В. Оглоблин // Управление персоналом. — 2004. — № 17. — С. 56−59.
  19. , Б. Формирование организационной культуры [Текст] / Б. Попов// Управление персоналом. — 2007. — № 4. — С. 61−63.
  20. , Е. В. Корпоративный менеджмент [Текст]: учебное пособие / Е. В. Рудинская, С. А. Яромич. — Киев: КНТ: Эльга-Н, 2008. — 413 с.
  21. , Т. О. Организационная культура компании [Текст]: монография / Т. О. Соломанидина. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 624 с.
  22. , Т. Организационная культура компании и лояльность персонала [Текст] / Т. Соломанидина // Управление персоналом. — 2003. — № 4. — С. 54−57.
  23. , М. И. Организационная культура руководителя [Текст] / М. И. Станкин // Управление персоналом. — 2002. — № 5. — С. 70−73.
  24. Теория организации [Текст]: учебник / Р. У. Айбазов [и др.]; ред. Г. В. Атаманчук. — М.: РАГС, 2007. — 451 с.
  25. , Е. П. Теория организации [Текст]: учебное пособие / Е. П. Третьякова. — М.: Кнорус, 2009. — 222 с.
  26. , Е. Ф. Теория организации [Текст]: учебное пособие для студентов высших учебных заведений / Е. Ф. Яськов. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. — 271 с.
Заполнить форму текущей работой

Пора сдавать?