Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Пути повышения профессионализма и компетентности государственных муниципальных служащих

Курсовая: Пути повышения профессионализма и компетентности государственных муниципальных служащих
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В ходе настоящего исследования достигается цель, связанная с выявлением и анализом путей повышения профессионализма и компетентности государственных (муниципальных) служащих и решаются следующие научные задачи: Объект исследования — государственная (муниципальная) служба. Предмет исследование — проблемы компетентности и профессионализма государственных (муниципальных) служащих. Структура работы… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • 1. Государственная служба как объект
  • приложения профессионализма и компетенции
    • 1. 1. Понятие и правовое регулирование государственной (муниципальной) службы
    • 1. 2. Виды и функции государственной службы
  • 2. Организационно-правовые основы профессионализма и компетентности государственных служащих
  • 3. Анализ путей повышения профессионализма и компетентности государственных служащих
  • Заключение
  • Список литературы и источников

Пути повышения профессионализма и компетентности государственных муниципальных служащих (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Актуальность темы

исследования определяется тем, что совершенствование института государственной службы, в том числе порядка оформления трудовых отношений государственных служащих, необходимо с тем, чтобы служащие «могли действовать с максимальной эффективностью и экономичностью». В программных документах высшего политического руководства страны государственная служба подвергается резкой критике за ее неэффективность.

Вступление в силу Федерального закона № 58-ФЗ от 27 мая 2003 года «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» завершили институционально-правовое оформление государственной гражданской службы. В некоторых источниках говорится, что в России, не существует официально признанной самостоятельной научной дисциплины о государственной службе как системы теорий, идей, представлений о правовом регулировании государственно-служебных отношений. Слабая научно-методологическая обеспеченность, недостаточное использование информационных технологий в управлении государственной службой РФ влечет за собой недостатки в организационном обеспечении.

Объект исследования — государственная (муниципальная) служба. Предмет исследование — проблемы компетентности и профессионализма государственных (муниципальных) служащих.

Цель и задачи исследования

В ходе настоящего исследования достигается цель, связанная с выявлением и анализом путей повышения профессионализма и компетентности государственных (муниципальных) служащих и решаются следующие научные задачи:

— изучение понятия и сущности государственной службы;

— анализ профессионализма и компетентности государственных (муниципальных) служащих и пути его повышения.

Структура работы. Настоящая курсовая работа включает в себя введение, три главы основного текста, заключение и список литературы.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009−2013 годы). Утверждена Указом Президента РФ от 10.03.2009 № 261 // Российская газета. 2009. 13 марта
  2. ФЗ № 58-ФЗ от 27 мая 2003 года «О системе государственной службы Российской Федерации» (ред. от 01.12.2007) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. № 22. Ст. 2063.
  3. ФЗ № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 14.02.2010)// Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 31. Ст. 3215.
  4. Постановление Правительства РФ от 24.03.2007 № 177 (ред. от 09.11.2009) «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства российской федерации в 2007/08 — 2012/13 учебных годах» //Собрание законодательства РФ, 02.04.2007, № 14, ст. 1690.
  5. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной (муниципальной) службы Российской Федерации"// СЗ РФ. 2005. № 6. Ст. 439
  6. Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной (муниципальной) службы» (в ред. Указа Президента РФ от 01.09.2009 № 986) //СЗ РФ. 2006. № 1. Ст. 118.
  7. Указ Президента Российской Федерации № 110 от 1 февраля 2005 года «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации"// СЗ РФ. 2005. № 6. Ст. 437.
  8. Указ Президента РФ от 16.02.2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // СЗ РФ.— 2005.— № 8.— Ст. 629
  9. Указ Президента РФ от 10 марта 2009 г. № 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009−2013 годы)».
  10. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 5 ноября 2008 года // Российская газета. 2008. 6 нояб.; Выступление Президента РФ Д. А. Медведева на науч-но-практической конференции, посвященной 15-летию принятия Конституции Российской Федерации // Государственная власть и местное самоуправление. 2009. № 1
  11. Г. В. Основные положения концепции развития государственной службы в Российской Федерации // Вестник государственной службы. М., 1992
  12. Н.М. Кадровый потенциал органов власти: опыт социологического анализа. — Хабаровск, 2002
  13. А. А. Проблемы правового регулирования и организации государственной гражданской службы в Российской Федерации: Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук.— М., 2004
  14. Р.В. Вневедомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе. Автореф. дис… канд. юрид. наук. — М.: РАГС. 2006
  15. Е. А. Служебный контракт: стороны, понятие, содержание и форма // Трудовое право.— 2006
  16. А.С. Кадровая политика современного государства. — М.: ПРИОР, 2008
  17. С.П. Институт государственной гражданской службы в административном законодательстве. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. — М.:МГИМО (У) МИД России, 2005
  18. А. Ф. От концепции реформирования государственной службы к новым идеям правового регулирования государственно-служебных отношений в Российской Федерации // Модернизация экономики России: итоги и перспективы.— М., 2003
  19. А.П. Методы развития организации. — М., 2003
  20. А.В. Ответственность государственных гражданских служащих по административному праву. Автореф. дис. …канд. юрид. наук. — М.:ВНИИ МВД России, 2007
  21. П.А. Институт государственной службы. — М.: ПРИОР, 2007
Заполнить форму текущей работой

Пора сдавать?