Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Профессионализм и компетентность го служащего

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Заключение. Список использованной литературы. Введение. Профессионализм и компетентность госслужащего, критерии и пути повышения. Специфика служебного поведения чиновничества, криминалистика в сфере государственного управления. Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • 1. Профессионализм и компетентность госслужащего, критерии и пути повышения
  • 2. Специфика служебного поведения чиновничества, криминалистика в сфере государственного управления
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Профессионализм и компетентность го служащего (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В любом государственно-организованном обществе невозможно обойтись без государственного управления, а значит и без государственных служащих. Их услуги необходимы любой стране независимо от государственного устройства, формы правления, политической системы или правящего режима. Именно государственные служащие выполняют практические задачи, которые все цивилизованные общества мира возлагают на свои государства.

Государственная служба неразрывно связана с моралью, этикой, моральным составом государственного служащего. Государственные служащие имеют огромное влияние на жизнь обычных граждан. Во многих случаях эти лица могут принимать решения, имеющие большое значение для повседневной жизни граждан, а также признавать, отклонять или изменять просьбы граждан о некоторых услугах или разрешать.

Демократическое общество должно заботиться о том, чтобы действия и поведение государственных служащих были безупречны. Развитые страны признали вопросы этики и кодекса поведения государственных служащих сферой, которая приобретает все большее значение в последние годы.

В Российской Федерации государственная служба строится на принципах, установленном Федеральным законом. Профессионализм и компетентность госслужащих оговаривается в ст. 5.

Сегодня одной из главных проблем выступает коррупция, осложняющая функционирование отечественной бюрократии, представляет собой сложное по составу явление, включающее в себя социально-психологические, этические, экономические, исторические и ряд других составляющих.

В связи с этим тема данной работы является актуальной.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 29.11.2010 № 317-ФЗ)
  2. Н.И. Система государственного управления: учебник для вузов / Н. И. Глазунова.- М.: Юнити — Дана, 2002.
  3. А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации: учебный курс/А.А. Гришковец. — М.: Дело и Сервис, 2003.
  4. И.П. Профессиональная карьера госслужащих: вариативный подход // Человек и труд № 10, 2003.
  5. А.А. Актуализация потребности в личностно-профессиональном развитии государственных служащих. М.: Изд-во РАГС, 2001.
  6. А.А., Зазыкин В. Г. Психологические характеристики государственных служащих и их личностно-профессиональное развитие. Конспект лекций по курсу «Психология профессиональной деятельности кадров государственной службы». М., 2005.
  7. В.Г. Государственное и муниципальное управление: Введение в специальность. Основы теории и организации: учебное пособие/ В. Г. Иванов.- М.: «Март»; Ростов-на-Дону: Март.2005.
  8. И. Госслужащие. Нравственность и профессионализм // Служба кадров и персонал № 8, 2005.
  9. А.В. Государственная служба: учебное пособие / А. В. Оболонский, А. Г. Барабошев. — 2-е изд.- М.: дело, 2000.
  10. А. Г. Проблема построения модели государственного, муниципального служащего // Чиновник № 1, 2006.
  11. П.П. Этические нормы государственных служащих. М.: Изд-во РАГС, 2000.
Заполнить форму текущей работой