Отчет по практике Руководство персоналом организации

Концепция развития кадров органов внутренних дел и внутренних войск Российской Федерации (системы МВД России) представляет собой официальную позицию, совокупность взглядов на основные направления и принципы совершенствования их деятельности.

Главной целью развития системы МВД России является приведение ее в состояние, позволяющее обеспечить надежную защиту личности, общества и государства от преступных посягательств.

Целью производственной практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение практических навыков в сфере управления персоналом на основе анализа реальных кадровых проблем управленческой практики.

Задачи производственной практики:

 приобретение практических навыков и знаний по кадровым технологиям в системе формирования персонала и его профессионального развития ;

 сбор и систематизация необходимых материалов;

 проведение анализа системы управления персоналом организации;

 выявление проблемных моментов и предложения по совершенствованию работы по управлению персоналом.

Правовую основу отчета составляют Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по вопросам, затрагивающим компетенцию органов внутренних дел и внутренних войск, а также ведомственные нормативные акты.

Для анализа в отчете использовались данные статистических отчетов.