Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Эволюция взглядов на сущность организации

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

В условиях реформирующейся России особую значимость приобретают проблемы стабилизации экономики ее регионов с использованием всех имеющихся резервов социально-экономического роста. Становление и дальнейшее развитие рыночных отношений в нашей стране тесно связано с повышением эффективности предпринимательской деятельности субъектов хозяйствования. Процесс реформирования экономики России еще… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • 1. Эволюция взглядов на сущность организации
  • 2. Организационная культура и ее составляющие; носители организационной культуры
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Эволюция взглядов на сущность организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В условиях реформирующейся России особую значимость приобретают проблемы стабилизации экономики ее регионов с использованием всех имеющихся резервов социально-экономического роста. Становление и дальнейшее развитие рыночных отношений в нашей стране тесно связано с повышением эффективности предпринимательской деятельности субъектов хозяйствования. Процесс реформирования экономики России еще со времен перестройки вызвал значительные изменения в системе экономических отношений.

Введение

в действие рыночных механизмов экономического регулирования, с помощью которых государство пыталось решить проблемы, связанные с изменением системы хозяйствования, не привело к созданию благоприятных условий жизни людей.

Изучение этого явления сталкивается с определенными трудностями. В отечественной науке до сих пор нет однозначного определения данного понятия, нет ясного понимания того, каков потенциал этого феномена, можно ли на него воздействовать и если да, то с помощью каких механизмов.

В этих условиях важную роль в экономике играет процесс становления малого бизнеса, как инструмента регулирования экономических отношений между отдельными секторами и сферами экономики, различными группами населения. Анализ экономической ситуации в России со всей очевидностью свидетельствует о существенном повышении роли малого предпринимательства, представляющего собой важнейший стратегический ресурс, способный обеспечить экономический рост, эффективность экономических взаимодействий и повышение национального благосостояния. В период трансформационных преобразований развитие малого бизнеса способствует формированию рыночной структуры экономики и конкурентной среды, росту производства товаров и услуг и насыщению ими рынка, сокращению числа безработных, решению важных социальных проблем в регионах. Малый бизнес является одной из перспектив нашего развития, активным источником создания среднего класса — основного гаранта демократического, экономически процветающего, социально благополучного общества.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Большой энциклопедический словарь (БЭС). — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Большая Российская энциклопедия; СПб.: Норинт, 2000. С. 1102.
  2. А.И. Информация и управление. — М., 1996. С.11−12.
  3. М.К., Семенов А. М. Экономический человек: помощь изучаемым экономику, менеджмент, психологию. Учебное пособие. М.: Дело, 2007. — 176с.
  4. О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2001. — 528 с.
  5. Р.Л. Менеджмент. — СПб.: Питер, 2002. — 832 с.
  6. П. Маркетинг-менеджмент и стратегии. 3-е издание / Пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского. — СПб.: Питер, 2002. — 544 с.
  7. А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов. — 2-е изд. — М.: Флинта, МПСИ, 2002. 648 с.
  8. А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учебное пособие. — М.: Дело, 2003. 944 с.
  9. В.П. Основы менеджмента: Учебно-методическое пособие. Кн. 1 и 2. — М.: ДеКА, 2002. — 352 и 512 с.
  10. .З. Теория организации: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2003. — XVIII, 558 с.
  11. Персональный менеджмент: Учебник / С. Д. Резник, С. Н. Соколов и др. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 622 с.
  12. А.И. Методы развития организаций. — М.: МЦФЭР, 2003. — 864 с.
  13. С.В., Рогожина Т. В. Теория организации: Учебное пособие. — М.: Экзамен, 2003. — 320 с.
  14. З.П. Общее управление организацией. Теория и практика: Учебник. — М.: ИНФРА-М, 2001. — 304 с.
  15. Э.А. Теория организации: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2003 (Серия «Вопрос — ответ»). — 248 с.
  16. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. — М.: ИНФРА-М, 2001.
Заполнить форму текущей работой