Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Особенности правового регулирования труда работников, совмещающих

Курсовая: Особенности правового регулирования труда работников, совмещающих
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Оплату проезда один раз в учебном году к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы). Отпуска, предоставляемые в связи с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования без отрыва от работы, имеют строго… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Права работников, совмещающих работу с обучением
    • 1. 1. Права работников, совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работников, поступающих в указанные образовательные учреждения
    • 1. 2. Права работников, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающих в указанные образовательные учреждения
    • 1. 3. Права работников, обучающихся в образовательных учреждениях начального профессионального образования
    • 1. 4. Права работников, обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях
    • 1. 5. Права работников, обучающихся непосредственно в организациях
  • Глава 2. Порядок и условия реализации прав лиц, совмещающих работу с обучением

2.1. Порядок и условия реализации прав работников, совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работников, поступающих в указанные образовательные учреждения 11

2.2. Порядок и условия реализации прав работников, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работников, поступающих в указанные образовательные учреждения 15

2.3. Порядок и условия реализации прав работников, обучающихся в образовательных учреждениях начального профессионального образования 17

2.4. Порядок и условия реализации прав работников, обучающихся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях 17

2.5. Порядок и условия реализации прав работников, обучающихся непосредственно в организациях 18

Глава 3. Проблемы правового регулирования труда работников, совмещающих работу с обучением и предложения по решению выявленных проблем 23

Заключение 27

Список используемой литературы 29

Приложение 32

Особенности правового регулирования труда работников, совмещающих (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Глава 1. Права работников, совмещающих работу с обучением

1.1. Права работников, совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работников, поступающих в указанные образовательные учреждения В соответствии со ст. 17 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» лица, обучающиеся в высших учебных заведениях по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, имеют право на предоставление по месту их работы:

1) дополнительные отпуска,

2) оплату проезда один раз в учебном году к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы).

Отпуска, предоставляемые в связи с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования без отрыва от работы, имеют строго целевое назначение и должны быть предоставлены и использованы только в установленные сроки.

Поэтому, если студент не участвовал в экзаменационной сессии и не использовал учебный отпуск, он теряет на него право. При уважительной причине неявки студента на сессию (например, в случае болезни) право на отпуск за ним сохраняется .

Кроме того, для работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, совмещающих учебу в высших учебных заведениях с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом) могут предусматриваться увеличение продолжительности дополнительных отпусков, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993).
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009). Первоначальный текст документа опубликован в издании «Российская газета», N 256, 31.12.2001.
  3. Федеральный закон от 22.08.1996 N 125-ФЗ (ред. от 27.07.2010) «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (принят ГД ФС РФ 19.07.1996). Первоначальный текст документа опубликован в издании «Собрание законодательства РФ», 26.08.1996, N 35, ст. 4135.
  4. Приказ Минобразования РФ от 13.05.2003 N 2057 «Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.07.2003 N 4889). Источник публикации «Российская газета», N 142, 17.07.2003.
  5. Приказ Минобразования РФ от 17.12.2002 N 4426 «Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.01.2003 N 4120). Источник публикации «Российская газета», N 16, 28.01.2003.
  6. Приказ Минобразования РФ от 06.09.2000 N 2571 «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.10.2000 N 2424). Источник публикации: «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 44, 30.10.2000.
  7. Постановление Госпрофобра СССР, Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 13.07.1987 N 9/426/21−59 «Об утверждении Положения о порядке аттестации и присвоения квалификации лицам, овладевающим профессиями рабочих в различных формах обучения». Источник публикации: «Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР», N 1, 1988.
  8. Приказ Госпрофобра СССР от 24.09.1981 N 135 «Об утверждении Типовой инструкции об организации проведения квалификационных экзаменов при профессиональном обучении рабочих на производстве» Источник публикации: «Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР», N 2, 1982.
  9. Приказ Минобразования РФ от 01.11.1995 N 563 «Об утверждении Положения об итоговой аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования и Положения о получении начального профессионального образования в форме экстерната» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 01.03.1996 N 1043). Источник публикации: «Российские вести», N 73, 18.04.1996, N 77, 24.04.1996.
  10. Приказ Минобразования РФ от 27.03.1998 N 814 (ред. от 17.02.2004) «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.08.1998 N 1582). Первоначальный текст документа опубликован в издании «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 20, 24.08.1998.
  11. А. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с учебой. — М.: Кадровик, N 4, апрель 2006 г., с. 20 — 25.
  12. О.В. Новое в Трудовом кодексе РФ: гарантии и компенсации. — М.: Феникс, 2006. — 312 с.
  13. В.Л., Сидоренко Е. Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации — 4-е изд., испр. и доп. — отв. ред. — М.: Юрайт, 2009. — 944 с.
  14. Е.А. Энциклопедия трудовых отношений. — М.: Альфа-Пресс, 2007. — 920 с.
  15. В.И. Трудовое право: Учебное пособие. — М.: МГИУ, 2008.- 172 с.
Заполнить форму текущей работой

Пора сдавать?