Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Опыт менеджмента за рубежом. 
Возможность и пути его использования в России

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Применение в России традиций и опыта различных школ менеджмента2. 1. Анализ восточного опыта управления. Особенности развития российского менеджмента. Список использованной литературы. Выводы. Введение. Опыт успешных компаний центральной Европы. Сравнительная характеристика управленческих школ США и Японии. Теоретические аспекты менеджмента за рубежом1. 1. Анализ моделей управления. Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретические аспекты менеджмента за рубежом
    • 1. 1. Анализ моделей управления
    • 1. 2. Сравнительная характеристика управленческих школ США и Японии
  • 2. Применение в России традиций и опыта различных школ менеджмента
    • 2. 1. Анализ восточного опыта управления
    • 2. 2. Опыт успешных компаний центральной Европы
  • 3. Особенности развития российского менеджмента
  • Выводы
  • Список использованной литературы

Опыт менеджмента за рубежом. Возможность и пути его использования в России (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Редко, если вообще когда-либо, какой-нибудь новый основной институт так быстро доказывал свою необходимость, и еще реже какой-нибудь другой институт или новая руководящая группа возникали так быстро, как развивался менеджмент с начала нынешнего столетия, что подтверждает актуальность данной темы.

Всякая деятельность зарождается как насущная потребность человека, производства и общества, затем развивается, претерпевая существенные изменения, предстает как необходимый элемент настоящего и уходит в нашем воображении в будущее. Это очень сложный, но очень интересный процесс. Знать прошлое — значит понимать настоящее и иметь реальную возможность заглянуть в будущее. Без прошлого нет будущего, без понимания прошлого невозможно предвидеть будущее, в чем сегодня назрела особая необходимость.

" Менеджмент" (manage — управлять) — слово английского происхождения. Трактовок менеджмента существует великое множество. И это оправданно, так как на любой стадии развития организации мы имеем дело с менеджментом различного типа (технологический, финансовый, корпоративный, функциональный и т. п.).

В общем виде менеджмент следует представлять как науку и искусство побеждать, умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими словами, менеджмент — это человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации.

Цель работы — проследить опыт развития менеджмента за рубежом.

Объект исследования — менеджмент и его развитие в России и за рубежом.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Ю.Г., Писке Р. Интеграция организационных культур на совместных российско-германских предприятиях // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. № 5.
  2. Д.С. Управленческие стратегии германских компаний и совместных германо-российских предприятий на российском рынке // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 4.
  3. Holtbrugge D. Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa: Bedingungen Gestaltung Effizienz. Wiesbaden: Gabler, 1995.
  4. Cartwright S., Cooper C.L. Managing mergers, asquisitions & strategic alliances: Integrating people and cultures. Oxford: Butterworth-Hanemann, 1996.
  5. Н., Латов Ю. «Общий аршин» для измерения «русской души» // Что нового в науке и технике. 2003. № 1(3).
  6. О.С., Пушных В. А. Деловая культура России: измерение по Г. Хофстиду// Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 2.
  7. А.Н. Новая парадигма государственного управления «Good Governance»: пример Японии как перспектива для стран СНГ // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 1.
  8. Ю.И. История первобытного общества. Общие вопросы. Проблемы антропосоциогенеза. М., Наука, 1983.
  9. М.Г. Этническая антропология и проблемы этногенеза народов Дальнего Востока. М., 1958.
  10. «Лунь юй и чжу» / Сост. Ян Боцзюнь. Пекин, 1958.
  11. Е. Японская экономика вчера, сегодня, завтра. Общие условия развития // Знакомьтесь Япония. 2000. № 26.
  12. Ю.Л., Новикова Е. А. Опыт работы лучших японских фирм. Воронеж: Тавров ЛТД, 1994.
  13. Н.В. Финансово-промышленные группы японского типа // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 1.
  14. А.В. Принципы политики оплаты труда персонала купного промышленного холдинга // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 4.
  15. Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. М.: Экономика, 1998.
  16. А.В. Некоторые особенности повышения конкурентоспособности крупных промышленных компаний // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 5.
  17. В.И. Перспективы развития стратегического управления персоналом в России // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 1.
Заполнить форму текущей работой