Система обечения и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих (исторический опыт и современность)
Дипломная
В таком подходе система повышения квалификации, выступая с позиций «чего изволите» по отношению к производственным структурам, теряет свою социо-культурную функцию и свою реальную автономию; она более не рассматривается как педагогическая система, ориентированная на развитие; представители системы повышения квалификации более не считают себя ответственными за развитие общественных систем… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- Глава 1. Историко-правовой аспект переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих
- 1. 1. Развитие законодательства о государственной службе
- 1. 1. 1. Предпосылки и условия разработки законодательства о государственной службе
- 1. 1. 2. Основные этапы работы Государственной Думы Федерального собрания РФ над законодательством о государственной службе
- 1. 2. Федеральный закон РФ от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
- 1. 3. Совершенствовании системы повышения квалификации государственных и муниципальных служащих
- 1. 1. Развитие законодательства о государственной службе
- Глава 2. Повышение квалификации и переподготовка государственных и муниципальных служащих в условиях реформирования местного самоуправления
- 2. 1. Совершенствование системы профессиональной подготовки муниципальных служащих в условиях реформирования местного самоуправления
- 2. 2. Эффективность кадровой политики государственных служащих
- 2. 3. Система показателей оценки деятельности государственных учреждений социального обслуживания
- Глава 3. Система обучения и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих
- 3. 1. Модель формирования государственного, муниципального служащего
- 3. 2. Дополнительное профессиональное образование госслужащих
- 3. 3. Будущее гражданской государственной службы
- Заключение
- Список литературы