Этапы продвижения карьеры
Реферат
При планировании карьеры большое внимание уделяется учету возрастных особенностей работников. Возраст влияет на готовность воспринимать новации, адаптивность, динамизм планов и их вариантность. В юношеских жизненных планах в основном представлены этапы жизненного пути. Значительно хуже представлены средства достижения жизненных целей. Жизненные планы людей среднего и старшего возраста в меньшей… Читать ещё >
Содержание
- ВВЕДЕНИЕ
- Глава 1. Этапы продвижения карьеры
- 1. 1. Стадии жизни и карьера
- 1. 2. Служебные передвижения
- Глава 2. Развитие карьеры
- 2. 1. Трудовой путь работника
- 2. 2. Виды карьеры
- 2. 3. Нетрадиционные виды развития карьеры
- 2. 4. Управление карьерой
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Список литературы
- Джонс Роджер. Как сделать карьеру: Пер. с англ. Челябинск: Урал LTD, 1999.
- Карякин А.М. Управление персоналом: Учеб. пособие. Иван. гос. энер. ун-т. Иваново, 2005.
- Комаров Е. Управление карьерой. Часть 1, 2//Управление персоналом, № 1, 1999
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. М.: Юнити-Дана, 2006. 224 с.
- Тебекин А.В. Менеджмент организации: Учебник. М.: Кно-Рус, 2006. 416 с.
- Травин В. В. Дятлов В.А. «Менеджмент персонала предприятия» М.: Дело, 2000.
- Управление персоналом / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М.: Юнити, 2002.
- Яновская Ю. Зачем планировать карьеру? / Управление персоналом// Журнал, 2003 — № 5