Планирование и определение численности персонала на примере ООО «Экстра»
Курсовая
В этой курсовой работе рассмотрим расчет среднесписочной численности подразделения на примере полиграфического предприятия ООО «Штрих-ЛТД», которое на конец 2004 года имеет численность 72 человека. Имея данные по этому предприятию, попытаемся определить, насколько рационально используются трудовые ресурсы, имеется ли потребность в расширении или сокращении штата сотрудников. Потребность… Читать ещё >
Содержание
- Глава 1. Планирование и определение численности персонала
- 1. 1. Количественные характеристики трудового персонала
- 1. 2. Определение численности различных категорий работников
- Глава 2. Определение численности персонала ООО «Экстра» за 2007−2008 г. г
- 2. 1. Динамика численности работников цеха за период
- 2. 2. Расчет численности работников цеха
- Глава 3. Направления сокращения численности персонала
- Заключение
Список литературы
- Герчикова И. Н. Менеджмент. — М., 2006 498 с.
- Генкин Б.М. Основы управления персоналом. 2007 439 с.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. — М., 2006 357 с.
- Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: «Дело», 2008 546 с.
- Одегов Ю.Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. М., 2007 407 с.
- Основы управления персоналом. Учебник под ред. Генкина Б. М., — М., 2008 290 с.
- Поршнева А.Г. Управление организацией. Учебник М, 2008. 389 с.
- Румянцева З.П. Менеджмент организации. Учебник М, 2006. 405 с.
- Силин А. Н. Управление персоналом. Учебник по кадровому менеджменту. Тюмень: ТГУ, 2007 574 с.
- Седегов Р.С. Управление персоналом: сотрудники как фактор успеха предприятия — Минск, 2006 463 с.
- Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. 2007 437 с.
- Управление персоналом. Учебное пособие. Под ред. В. Ю. Сербинского, 2006.
- Экономика предприятия: Учебник / Под ред. Проф. О. И. Волкова. М., 2008 359 с.