Совершенствование системы управления на предприятиях машиностроения средствами мотивационного менеджмента: На примере Республики Дагестан
Диссертация
В рамках проведенных исследований получены следующие результаты, обладающие научной новизной: систематизированы принципы и выявлены факторы формирования эффективной системы управления предприятием, учёт которых позволяет провести научно обоснованные преобразования в системе управления в условиях развития рыночной экономикиопределены роль, место и значение мотивационного менеджмента в системе… Читать ещё >
Содержание
- ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕ- 10 ДОВАНИЯ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
- 1. 1. Теоретические подходы к исследованию проблем управления
- 1. 2. Организационные механизмы в управлении
- 1. 3. Мотивационный менеджмент в системе рыночной модели управления предприятием
- ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ РАЗВИ ТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
- 2. 1. Российский машиностроительный комплекс в условиях либерали- 54 зации экономики
- 2. 2. Оценка современного состояния предприятий машиностроения 74 Республики Дагестана
- 2. 3. Анализ проблем управления на предприятиях машиностроения 89 Республики Дагестан
- ГЛАВА 3. МОТИВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ КАК ОСНОВА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
- 3. 1. Особенности функционирования внутрифирменного механизма 100 мотивации труда на промышленном предприятии
- 3. 2. Построение структуры организации на основе системы мотивации
- 3. 3. Модель организации мотивации персонала на предприятии
- Заключение
- Список литературы
Список литературы
- Абахов Ю.М. и др. Трансформация институтов внутрифирменного управления.//ЭКО. 2001. № 7.
- Авдеенко В.Н., Котлов В. А. Производственный потенциал промышленного предприятия. -М.: Экономика, 1989.
- Автономов B.C. Модель человека в экономической науке. С-Пб., 1998.
- Аккоф Р. Искусство решения проблем /Пер. с англ- Под ред. Е. К. Масловского.-М.: Мир, 1982.
- Алексеев А. Герцог И. Российский менеджмент: скрытые резервы экономики. // Проблемы теории и практики управления. 1999 № 6.
- Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учеб.- метод, пособие.-М.: Финансы и статистика, 1997.
- Ансофф И. Стратегическое управление. М., 1989.
- Антонов В.Г. Эволюция организационных структур. «Менеджмент в России и за рубежом», 2000 г., № 1.
- Афанасьев В.Г. Мир живого: системность, эволюция и управление М.: Политиздат, 1986.
- Ю.Афанасьев В. Г. Общество: системность, познание и управление М.: Политиздат, 1981.
- П.Афанасьев В. Г. Системность и общество М.: Политиздат, 1985.
- Багриновский К.А. О методах адаптивного управления в переходной экономике / Экономическая наука современной России. 1999, № 2.
- Багриновский К.А. Экономические методы стимулирования ресурсосберегающих технологий // Управление экономикой переходного периода. — М.: Наука, Физматлит, 1998. Вып. 3.
- Баранчеев В.Г. Стратегический анализ: технология, инструменты, организация. // Проблемы теории и практики управления. 1998. № 3.
- Бендиков М.А. Некоторые направления повышения эффективности российских высоких технологий / Менеджмент в России и за рубежом. 2000, № 5.
- Березовский Б.А. и др. Многокритериальная оптимизация. Математические аспекты. -М.: Наука, 1989.
- Бешелев С.Д., Гурвич Ф. Г. Математико-статистические методы экспертных оценок. 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Статистика, 1976.
- Бир Ст. Кибернетика и управление производством / Пер. с англ. В.Я. Ал-таева —М.: Гос. изд-во физ.-мат. лит., 1963.
- Бобрышев Д. Н. Основные категории теории управления. М., 1986.
- Богданов А.А. Тектология: (всеобщая организационная наука)/Книга 1/Редкол.: ак. Абалкин Л. И. и др./ М.: Экономика, 1989.
- Болт Г. Дж. Практическое руководство по управлению сбытом : Пер. с англ. -М.: Экономика, 1991.
- Бриттан Самюел. Капитализм с человеческим лицом. С.-Пб., 1999. -399с.
- Будавей В.Ю. Программно-целевой метод планирования. М., 1977.
- Бурков В. Н., Ириков В. А. «Модели и методы управления организационными системами». М., 1994.
- Валуев С. А., Игнатьева А. В. «Организационный менеджмент». М., 1993.
- Вебер Ю. Обеспечение рациональности путём планирования, ориентированного на увеличение стоимости предприятия. // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 3.
- Вильчек В.М. Алгоритмы истории. — М.: Издательство «Прометей», 1989.
- Вольский А. Слагаемые промышленного подъема. // Экономист. 2000, № 4.
- Гегель. Соч.т.8. М.-Л. 1935.
- Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д. М., Донелли Д. Х. мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ.- М.: Инфра-М, 2000.
- Глущенко Е.В., Захарова Е. В., Тихонравов Ю. В. Теория управления. М., 1997.
- Граждан В. Д. Деятельностная теория управления. — М.: РАГС, 1997.
- Грейсон Дж. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. М., 1991.
- Добров Г. М. Типология прогнозов и анализ метода Делфи. Анализ тенденций и прогнозирование научно-технического прогресса — Киев: Наук, думка, 1967.
- ЗЗ.Долгопятова Т. Модели и механизмы корпоративного контроля в российской промышленности. — Предприятия России: корпоративное управление и рыночные сделки. М.: ГУ ВШЭ. 2002.
- Домбровский В. О научно-промышленной политике России на рубеже веков //Проблемы теории и практики управления. 2000 № 1.
- Дружинин В.В., Конторов Д. С. Проблемы системологии. — М., 1976.
- Дуцяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие/ Костром, технол. ун-т Кострома, 1996.
- Евсеев А. Стратегии реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации. //Проблемы теории и практики управления. 1999. № 3.
- Елизаров Е., Литвин А. Методология построения тарифных систем предприятий // Человек и труд. 1996. — № 6.
- Елфимова И.Ф. Организация управления производством на основе ситуационного подхода. Воронеж, 1993.
- Емельянов С.В., Ларичев О. И. Многокритериальные методы принятия решений. -М.: Знание, 1985.
- Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 1993.
- Иноземцев B. J1. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы. М.: Издательство «Логос», 2000.
- Катульский Е. Мотивация на рынке труда. «Вопросы экономики», 1998 г., № 2.
- Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег / Пер. с англ. -М., Прогресс", 1978.
- Кириченко В.Н. Российская реформа и реальный сектор экономики // Российский экономический журнал. 2000 г. № 2.
- Клейнер Г. Управление корпоративными предприятиями в переходной экономике. // Вопросы экономики. 1999. № 8.
- Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. М.: НОРМА, 2001.
- Краткий словарь по социологии / Под общ. ред. Д. М. Гвишиани, Н. И. Лапина М.: Поитиздат, 1989.
- Кузнецов Ю. В., Подлесных В. И. Основы менеджмента. СПб.: Юблис, 1997.
- Кузнецов Ю. Развитие методологии менеджмента. // Проблемы теории и практики управления. 1997. № 4.
- Липсиц И.В. Экономика: в 2 кн. Кн.2: Учебник для 10 кл. общеобразоват. Учрежд. 4-е изд., перераб. И доп. М.: Вита-Пресс, 2000.
- Лиухто К. Влияние размера, возраста и отраслевой принадлежности на его эффективность. // Вопросы экономики. 2000. № 1.
- Магун B.C. Потребности и психология социальной деятельности личности. Л.: Наука. 1983.
- Маркс К., Энгельс Ф. Немецкая идеология. Соч. 2-е изд., т. 2.
- Матросова Е. Структурные преобразования в промышленности — условие экономического роста. // Экономист. 2000 г. № 5.
- Менеджмент и рынок: германская модель / Под ред. проф. У. Рора и проф. С.Долгова. М., 1995.
- Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд. Учебник — М.: Фирма Гардарика, 1996.
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992.
- Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: Инфра-М, 1999.
- Моделирование процессов управления промышленным производством. — Новосибирск, 1981.
- Некрасов В.И. Управление развитием хозяйственной организации: методология познания, формирования, оценки.- Ижевск: Изд- во УдГУ, 1997.
- Об итогах социально-экономического развития Российской Федерации в 2002 году / Министерство экономического развития и торговли РФ. М.: 2003.бб.Олдкорн Р. Основы менеджмента. — М.: Издательство «Финпресс», 1999.
- Омаров A.M. Управление и человек. М., 1989.
- Омаров A.M. Руководитель: Размышления о стиле управления. — М.: Политиздат, 1984.69.0рдин В. Н. Совершенствование управления фирмой. // ЭКО. 2000. № 2.
- Осадчик В.Н. Значение интеграции ресурсного и рыночного подходов для стратегического управления предприятием. // Проблемы теории и практики управления. 2001. № 4.
- Основы управления персоналом. Под ред. Б. М. Генкина М.6 Высшая шк., 1996.
- Павлов К.В. Оценка эффективности интенсификации производства. // Вопросы статистики. 1999. № 5.
- Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. М., 1992.
- Плешин Ю.И. Управление персоналом: Учеб. пособие — СПб.: СПбГУП, 1995.
- Покровский А., Аджиева Д. Ретроспективно-прагматический подход к концепциям менеджмента. // РЭЖ. № 3, 1998.
- Политика доходов и заработной платы: Учебник / Под ред. П. В. Савченко и Ю. П. Кокина, М., Юристь, 2000.
- Поляков П.И. Экономико-математические модели развития промышленных предприятий —Киев-Донецк: Вища школа, 1984.
- Практическая психология для менеджеров. М.: «Филинъ», 1996.
- Психология. Словарь / Под общ. Ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошев-ского-М.: Политиздат, 1990.
- Ритвельдт Д. Сравнительный анализ эффективности предприятий как инструмент стратегического планирования. // Проблемы теории и практики управления. 2000. № 3.
- Савелёнок Е. Идеология управления в организации. // Проблемы теории и практики управления. 2000. № 3.
- Синк Д. С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: П1, 1989.
- Слезингер Г. Э. Труд в управлении промышленным производством. — М.: Экономика, 1967.
- Слонов Н.П. Ситуативность и системность в менеджменте. // Проблемы теории и практики управления. 2001. № 5.
- Смирнов Э.А. Основы теории организации. М.: Юнити, 1998.
- Суворов JI. Н., Аверин А. Н. Социальное управление: опыт философского анализа. М., 1994.
- Сурков С.А. Закономерности мотивации персонала. Управление персоналом, № 7, 2002.
- Тейлор Ф.У., Файоль А., Эмерсон Г. Управление это наука и искусство. -М.: Республика, 1992.
- Теория организации. Учебник для вузов / Минобразование РФ- Под общ. ред. В. Г. Алиева. 2-е изд., перераб. И доп. -М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003.
- Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 1995.
- Управление организацией. Под ред. А. Г. Поршнева и др. М.: Инфра-М, 1999.
- Управление персоналом в организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибано-ва. М.: ИНФРА-М, 1997.
- У правление персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанова. М. 1998.
- Управление персоналом: Учеб. для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. -М.: Банки и биржи- ЮНИТИ, 1998.
- Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. М.: Издательство ЭКМОС, 2000.
- Файоль А. Общее и промышленное управление. М., «Контроллинге, 1992.
- Фельдман Д.М. Организация промышленной конверсии как основы разоружения и развития // Проблемы теории и практики управления. 2001. № 4.
- Хайкин В.Т., Найденов B.C., Галуза С. Г. Корреляция и статистическое моделирование в экономических расчетах / Под ред. Е. Г. Либермана. — М.: Экономика, 1964.
- Хейнсворт Р. Корпоративное управление: Построение модели определения уровня корпоративного управления в российских компаниях. // Банковское дело. 2001. № 7.
- Хиценко В.Е. Эволюционный менеджмент. «Менеджмент в России и за рубежом», 2000 г., № 1.
- Цыпкин Ю.А., Люкшинов А. Н., Эриашвили Н. Д. Менеджмент. М.: Издательство ЮНИТИ, 2001.
- Человек и его потребности/Под ред. Бережной Н. М., Диденко В. Д. М., Форум, 2000.
- Шкута А.А. Практическое мышление менеджера. М.: Издательство «Финпресс», 1998.
- Шрёдер Г. А. Руководитель сообразно ситуации. М.: Интерэксперт, 1994.
- Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. — 2002. — № 5.
- Atkinson J. An introduction to Motivation. N.Y., Van Nostrand, 1964.
- Blake R.R. and Mouton J.S. The Managerial Grid Figure. Houston, Gulf Publishing Company, 1991.
- Clarke S. New Forms of Employment and Household Survival Strategies in Russia. Centre for Comparative Labour Studies, University of Warwick, Warwick, 1999
- Clarke S., Burawoy M., Fairbrother P., Krotov. What about the Workers? Workers and the Transition to Capitalism in Russia. L., 1993
- Dave Ulrich, «Human Resources Champions», Boston, Massachusetts, 1997.
- European review of social psychology. Vol. 1. / Ed. by W. Stroebe, M. Hewstone./1991.
- Forgas-Joseph-P. The effects of prototypicality and cultural salience on perceptions of people. //: Journal of Research in Personality- 1983 JunVoll7(2).
- International Human Resources Management edited by Anne Wil Harzing & Joris Van Ruysseveldt, 1995, p. 687.
- Introduction social psychology./ Ed. by N. Tajfel & C.Fraser. N.Y. 1978.
- Jackson D.N., Chan D.W., Stricher L.J. Implicit personality theory: is it illusory? // Journal of personality. 1979. Vol. 47.
- James W. Vander Zanden. Human development. New York: Printed in the USA by McGraw-Hill, Inc. 1993.
- Kelly J. A. A theory of personality. New York, 1953
- Mente B. How Business Is Done in Japan. Tokyo, 1963.
- Michael Armstrong, «Personnel Management Practice», London, 1996.
- Motivation and work behavior / (compiled by) Richard M. Steers, Lyman W. Porter. 5ht ed., (1994), p. 594.
- Peter M. Senge & others, «The Fifth Discipline Fiel-dbook», New York, 1994.
- Robbins S. P, Organizational Behavior, New York, 1998, p. 711.
- Twyla Dell, «Motivating At Work», Menlo Park, California, 1993.
- Warner Burke W. Organization Development. A Normative view. Reading: Addison-Wesley P.C. 1987.