Стимулирование труда в системе социально-экономической политики государства
Диссертация
С целью развития системы стимулирования труда и повышения степени удовлетворенности работников результатами своего труда необходимо закрепление в коллективных договорах действенной системы «комплексного стимулирования», которая в конечном итоге даст импульс развитию и удовлетворению системы потребностей и интересов работников, работодателей, и общества в целом. в условиях социально-экономической… Читать ещё >
Содержание
- Глава II. ервая. Стимулирование труда и его особенности в условиях экономики переходного периода. Ю
- 1. 1. Сущность распределительных отношений и стимулирования труда. Ю
- 1. 2. Особенности стимулирования труда на разных этапах развития экономики России
- Глава вторая. Анализ практики использования методов побуждения к труду и их место в социально-экономической политике государства
- 2. 1. Мотивация труда и ее роль в обеспечении эффективного функционирования субъектов экономики
- 2. 2. Формы и методы материального и социально- психологического стимулирования работников
- 2. 3. Отраслевые и региональные особенности стимулирования труда в пищевой промышленности Пермского Края
- Глава третья. Совершенствование стимулирования труда работников как часть социально- экономической политики государства в перспективе
- 3. 1. Необходимость государственного регулирования механизмов стимулирования труда
- 3. 2. Перспективные пути и формы решения проблемы стимулирования труда
- 3. 3. Место и роль коллективно-договорных отношений в области регулирования стимулирования труда
Список литературы
- Абалкин Л. Использовать интеллектуальный и экономический потенциал для будущего России // Экономист. — 1999. — № 8. — С. 3−9.
- Автономов B.C. Модель человека в экономической науке / СПб гос. ун-т экономики и финансов. СПб: Экономическая школа, 1998. — 229 с.
- Агудова Л.И., Ларичева З. М. Эффективная организация труда: стимулы, поиск, резервы. Горький: Волго-Вят. кн. изд-во, 1989. — 127 с.
- Антосенков Е., Кокин Ю. Реформа заработной платы. Ожидания и реальность // Экономист. 1997. — № 4. — С. 29−39.
- Анфисиенко В.Ф., Аманмурадова H.A. Экономическое стимулирование трудовой активности. Киев: Наукова Думка, 1991. — 193 с.
- Балашов Ю.К. Косвенные формы оплаты труда в условиях рыночной экономики // Труд за рубежом. 1999. — № 2, — С. 3−23.
- Белкин Н. В. Повышение экономической и социальной эффективности труда (методический аспект). М.: Экономика, 1980. — 183 с.
- Белозерова С. Как расширить социальные функции заработной платы // Человек и труд. 2000. — № 7. — С. 61−65.
- Беляева И.Ф. Кризис труда и его последствия // Излишки в мотивации труда в новых условиях. М.: Инст. труда, 1992. — 150 с.
- Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе /Пер. с англ., 4-е изд. М., 1994. С. 42.
- Богданов А., Степанов И. Курс политической экономики: В 2-х Т. Т. 2. 3-е изд. Вып. 4. М., 1925.
- Бузгалин A.B. Переходная экономика: Курс лекций по политэкономии. -М: Таурус- Просперус, 1994. 472 с.
- Бурыхин Б.С. Стимулирование трудового потенциала и трудового вклада работников управления. Томск.: Изд-во Томского ун-та, 1991.-157 с.
- Бухарин Н. Экономика переходного периода. 4.1. — М., 1920. — С. 418.
- Вайсбурд В.А. Организация оплаты труда в странах с развитой рыночнойэкономикой. Самара: Самарская государственная экономическая академия, 1996.-94 с.
- Вепрев А.Ф. Организация труда и производства основа нашего успеха. -М.: Агропромиздат, 1987. 32 с.
- Виханский О. С, Наумов А. Й. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: Изд-во МГУ, 1995. — 405 с.
- Волгин H.A., Кокин Ю. П. Доходы населения и оплата труда в современной России. М.: РАГС, 2008, 165с.
- Волгин H.A. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. М.: Экзамен, 2003
- Волгин H.A., Николаев C.B. Доходы работника и результативность производства (проблемы, реалии, перспективы). М., 1994. — 274 с.
- Воробьев В.И. Сущность экономических интересов. Труды Воронежского университета. Воронеж, 1975, — С. 7, 9.
- Восьмой съезд РКП (б)// КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. 8-е изд. -М.: Политиздат, 1970. -Т.2.-С. 35.
- Всероссийский мониторинг социально-трудовой сферы по итогам 2003 г. М.: Социометрия, 2004. С. 58, 205.
- Гендлер Г., Ведерникова Н. Цена труда и заработная плата // Человек и труд. 2000. — № 7. — С. 66−70.
- Генкин Б.М. Эффективность труда и качество жизни. СПб- Ингекон, 1997.-348 с.
- Герцберг Ф., Майер М. У. Побуждение к труду и трудовая мотивация. (Социологические исследования). 1990. — № 1. — С. 120−146.
- Герчиков В.И. Современные проблемы стимулирования труда // Промышленность: от выживания к развитию / Под ред. В. Д. Речина, Л. А. Сергеевой. Новосибирск: Экор, 1996. — С. 124−136.
- Глушенко В.В., Захарова Е. В., Тихонравов Ю. В. Теория управления: Учеб курс. М.: Вестник, 1997. — 336 с.
- Гонтмахер Е.Ш. Социальная политика. Уроки 90-х. М.:Гелиос АРВ, 2000.
- Гомберг Я.И. Квалифицированный труд и методы его измерения. М.: Экономика, 1969, С. 4.
- Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1−2 // Справ, система «Гарант».
- Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. СПб., 1994. -256 с.
- Заславский И. К. О характеристике труда в современной России // Вопросы экономики. 1997. — № 2. — С. 76 — 91.
- Захаров Н., Куницын Н. Мотивация «против» стимулирования // Социология труда. 1991. — № 11. — С.91.
- Здравоохранение в России. 2005: Стат.сб./ Росстат. М., 3−46 2006. -390 с.
- Здравоохранение в России. 2007: Стат.сб./ Росстат. М., 3−46 2007. -355 с.
- Ильин И., Кузнецов Г. Производительность труда: вверх по лестнице, ведущей вниз // Человек и труд. 2002. — № 5. — С. 73−77.
- Каверин СБ. Мотивация труда. М.: ИП РАН, 1998. — 224 с.
- Капустин Е.И. Качество труда и заработная плата. М.: «Соцэкгиз», 1964, С. 4, 57,333.
- Капустин Е.И. Уровень, -качество и образ жизни населения России. М.: Наука, 2006.
- Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Экономика, 1991.-447 с.
- Комарова H. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек и труд, 1997. № 10 — С. 90 — 97.
- Конституция Российской Федерации. М.: Известия, 1996. — 59 с.
- Косыгин А.Н. К великой цели: Избранные речи и статьи. В 2 т. М, 1979.-Т. 1. — С. 230.
- Котляр А. О понятии рынка труда // Вопросы экономики. -1998. № 1. -С. 33−41.
- Кочикян В.П. Политэкономические аспекты стимулирования труда. М.: Экономика, 1986. — 188 с.
- Краткий словарь по социологии /Под общ. ред. Д. М. Гвишиани, Н. И. Лапина. М: Политиздат, 1989. — 479 с.
- Кунельский Л. 3. Повышение стимулирующей роди заработной платы и оптимизация ее структуры. М.: Экономика, 1975. — 223 с.
- Курс переходной экономики. Под ред. Л. И. Абалкина. М.: Финстатин-форм, 1997.
- Левашов В.И. Социальная политика доходов и заработной платы. М.: Центр экономики и маркетинга, 2000.
- Лапыгин Ю.Н., Эйдельман Я. Л. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы. М., 1996. — С. 150.
- Ленин В.И. Протокольная запись выступления на президиуме ВСНХ 1 апреля 1918 г. // Пролетарская революция. 1940. — № 1.
- Ленин В.И. Речь на III Всероссийском продовольственном совещании// Полн. собр. соч. Т.43. — С. 359.
- Ломоносова С. Оплата труда как отражение системного кризиса // Человек и труд. 1998. — № 8. — С. 79−83.
- Лутохина Э.А. Заработная плата: закономерности и проблемы формирования. Мн., 1978, — С. 93, 98.
- Львов Д.С. Экономика развития. М.: Изд-во «Экзамен», 2002. — 5 1 2 с.
- Майер В. Ф. Заработная плата в период перехода к коммунизму. М.:1. Экономиздат, 1963. 187 с.
- Маркс К. Из рукописного наследства К. Маркса // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. — Т. 17. — 841 с.
- Маркс К. Наемный труд и капитал // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. -Т. 6.-с. 446−451.
- Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, 2-е изд., Т.23, — С. 182, 342.
- Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, 2-е изд., Т.37, — С. 370.
- Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, 2-е изд., Т. 21. — М.: Политиздат, 1989. — 762 с.
- Маркс К. К критике политической экономии //Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения, 2-е изд., Т. 13. — 770 с,
- Маршалл. Принципы экономической науки. М.: Наука, 1993. — 414 с.
- Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебник. М.: Изд-во «Финпресс», 2004. -288 с.
- Материалы официального сайта Пермской области www.prm.ru и официального сайта Полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе www.pfo.ru
- Мошенский М.Г. Формы и системы заработной платы в промышленности капиталистических стран. М.: Изд-во соц.-эконом, лит-ры, 1961. -261 с.
- Никифорова A.A. Организация заработной платы за рубежом. М.: Информцентр директор, 1996.
- Никифорова A.A. Стоимость рабочей силы / Общество и экономика. -1995.-№ 2.-С. 82−93.
- Обломская И .Я. Развитие общественного труда в условиях зрелого социализма. М.: Экономика, 1980. — 212 с.
- Одегов Ю.Г., В.Н. Сидоровой. Экономика социально-трудовых отношений в схемах и таблицах. М.: Альфа-Пресс, 2008, С. 111. основе с°"г° «че
- Организация оплаты ют&trade- ««, № 7. — С. 61 — 73 ПеРеХ°Де К РЫНКУ' «ЧеЛ0век и ТРУД' «
- Переела в системе распределительна 0тноШени, М, Наука, 3аРаб°ТН0Й — ** — Ю.П. т- Экономистъ, 2004.
- Поварич И.П., Прошкин К Г г.
- Новосибирск, 1990. С. 23 57 ' УЛИРОШШИе ^ Системный подход.
- Портянко М. Л. Заработная плата- Зя «
- Изд-во СыктГУ, 1997, С 14 И СК°ЛЬК° ПЛаТИТЬ- СыктывкаР:
- Промышленность России 2002 Л/г • г
- Социол. исслед. 1997. — №б. С.55−65имашевская Н М Ч»
- РАН, 2003. ' ' еЛ°ВеК И Реф0рмы' секРеты выживания. М.: ИСЭПНроссийский статистический ежегодник. 2007: Стат, бЛ>0сстат. М,
- Россия в цифрах. 2002- 398 с. Р Т- 067 Госкомстат России. М., 2002.
- РоссиявЦифрах.2008:Крат стат сб /рос
- Росс&trade- в цифрах: Крат стат сб / Гп «
- Ю- Россия в цифрах- к! Сб' 7 Г~тат России. М&bdquo- 1999. -525 с.
- Цифрах. Крат стат. сб. / Госкомстат России. М&bdquo- 2000. — 396с.
- Россия в цифрах: Крат стат. сб. / Госкомстат России. М., 2001. — 397 с.
- Рожкова В.В. Управление производительностью труда. М.: «Информцентр-Директор», НИИ труда, 1997. — 64 с.
- Рудык Э. Управление трудом в России: к вопросу о применении японского опыта//Росс. экон. журнал. 2002. — № 1. — С. 48−56.
- Рудык Э., Вилинов И. Становление отношений социального партнерства на уровне хозяйственной организации // Росс. экон. журнал. 1997. — № 10. — С. 46−52.
- Сажина М.А. Научные основы экономической политики государства: Учеб. пособие. М: Издат. группа НОРМА-ИНФРА-М, 2001. — 224 с.
- Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. -М., 1996.- 335с.
- Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Антология экономической мысли. -М., 1993. Т. 1, С. 50−51.
- Современная экономика труда / Рук. авт. кол. В. В. Куликов. М.: Фин-статинформ, 2001. — 428 с.
- Социально-трудовые отношения на предприятии. (Опыт социологического обследования) // Человек и труд. 1994. — № 4. — С. 100 -104.
- Струмилин С.Г. Заработная плата и производительность труда в российской промышленности 1913−1922 гг. // Вопросы труда. 1923.
- Труд за рубежом (научно информационный сборник). — М.: Ин-т труда. — 1996. — № 3. — 144 с.
- Труд за рубежом (научно информационный сборник). — М.: Ин-т труда.- 1996.-№ 1.- 135 с.
- Трудовой кодекс Российской Федерации. Ч. 1−2 // Справ, система «Гарант».
- Управление это наука и искусство. / А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. М., Республика, 1992. — С. 89.
- Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А .Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1998. — 453 с.
- Управление социально-экономическим развитием России / Рук. авт. кол. Д. С. Львов, А. Г. Поршнев. М.: Экономика, 2002. — 702 с.
- Уткин Э.Я. Мотивационный менеджмент. М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Изд-во «Экмос», 1999. — 256 с.
- Ю7. Федченко А. Минимальная зарплата как социальная гарантия и элемент системы оплаты труда // Человек и труд. 2001. — № 9. — С. 59−61.
- Федченко А. Стимулирование работников: зарубежный опыт // Человек И труд. 1998. — № 3.- С. 79 — 81.
- Хекхаузен X. Мотивация и деятельность: Т.1/ Пер. с нем./ Под ред. Б. М. Величковского. М.: Педагогика, 1986. — С. 34.
- Черковец В.Н. Общетеоретические и российские проблемы воспроизводства / Воспроизводство и экономический рост / Под ред. проф. В.Н. Черков-Ца, доц. В. А. Бирюкова. М.: Экон. ф-т МГУ, Теис, 2001. — С. 17−30.
- Шаховская Л.С. Мотивация труда в переходной экономике. Волгоград: Перемена, 1995.- 184 с.
- Шумпетер й. Капитализм, социализм, демократия: Пер. с англ. М.: Экономика, 1995. — 533 с.
- Щербак Ф.Н. Стимулы трудовой деятельности. Л., 1976. — С. 63.
- И. Экономика труда: Учебник /под ред. проф. Шлендера П. Э. и проф. Ко-кина Ю.П. М.: Юристъ, 2003. — С. 47.
- Экономика труда и социально-трудовые отношения. Под ред. Г. Г. Ме-ликьяна, Р. П. Колосовой М.: МГУ- ЧЕРО, 1996. — 623 с.
- Экономический закон распределения по труду. Сущность, действие и использование. / Под ред. И. И. Кузьминова. М.: Мысль. — 1975. — 263 с.
- Эренберг Р.Дж., Смит Р. С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. М.: Изд-во МГУ, 1996. — 800 с.
- Яковлев Р.А. Динамика производительности труда и заработной платыв постсоветской России: есть ли взаимосвязь? // Росс. экон. журнал. 2003. -№ 9−10. -С. 16−29.
- Яковлев Р.А. Как нацелить политику заработной платы на преодоление бедности? // Рос. экон. журн. 2001. — № 8. — С. 24−32.
- Яковлев Р.А. Нормирование труда: необходимость и задачи возрождения // Росс, эконом, журнал. 2001 — № 9. — С. 64−68.
- Яковлев Р.А. Поощрительные системы на предприятии, Москва: Информцентр НИИ труда, 1995, — 56 с.
- Яковлев Р.А. Ситуация с оплатой труда соответствует типу экономики, сложившемуся в России // Человек и труд. 1998. — № 6. -С. 81−84.
- Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. М.: МУФЭР, 2003.
- Clark J/D/ Distribution of wealth. Macmillan, New York, 1900.
- Fletcher M. Economic and Social Problems. New Jersey, L. 1979.166 p.
- Herzberg F., Maunsner В., Snyderman B. The motivation to work. N.Y.: Wiley, 1959.272 р.
- Maslow A.H. Motivation and Personality. N.Y., 1970. 385 p.
- McGregor D.M. The Human Side of Enterprise. N.Y.: McGraw-Hill, I960. 169 p.
- Polterovitch V. M. Employment and wage decisins in the insider-owneed firm: a model 1. Prepared for the Conference «Transforming Government and Economies in Transition». New Economic School. September, 18−19, 1997.