Другие работы
Для успешного проведения собеседования интервьюеру необходимо иметь в наличии: — контрольный список кандидатов с критериями и местом для заметок; — модель (профессиограмму) рабочего места или должности, или краткие требования к кандидату на должность; — должностные инструкции; -план собеседования; -подготовленные заранее для собеседования вопросы — комплект бланков для записи ответов…
Реферат Для перевода организации в высокоэффективное состояние нужно сбалансированное, скоординированное управление этими группами факторов. Нарушение координации и сбалансированности может сделать такой перевод неосуществимым. В общем случае существуют два типа подобных нарушений. Во-первых, это создание различного рода организационных структур и процедур в психологически неподготовленной среде…
Курсовая Большинство аптек компании «Фармакор» работают в традиционном формате закрытой выкладки товаров. При такой форме торговли ассортимент одной аптеки, как правило, составляет 6 — 7 тысяч наименований позиций. В аптечной сети «Фармакор» представлены также и аптеки открытого доступа товаров — фарммаркеты. Открытая форма торговли позволяет иметь более 12 000 наименований лекарственных средств…
Реферат Магазин «Товары для дома», реализующие товары по методу открытой выкладки, основаны на принципе свободного отбора товаров покупателями. Наш магазин наиболее эффективен при продаже товаров простого ассортимента наиболее массового спроса, а также при продаже товаров, хорошо известных покупателю, ассортимент которых носит относительно стабильный характер. Кроме того это эффективно при высокой…
Реферат Система социального партнерства в области социально-трудовых отношений и разрешения трудовых конфликтов является важным элементом рыночных отношений. Она строится в соответствии с Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях», Указом Президента РФ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» и постановлением Совета Министров РФ об утверждении…
Реферат Http://www.bigc.ru/ Персонал — уникальный ресурс и источник успеха современной компании / Григорьев Л. Ю., Каменская М. В., «Методы менеджмента качества» № 2, № 3 2010 г. Сербиновский Б. Ю., Самыгин С. И. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов / Под редакцией Б. Ю. Сербиновского, С. И. Самыгина — М.: Приор, 2007. Кулыгина, И. А. Управление персоналом: учебное пособие / И. А. Кулыгина, Н…
Реферат В настоящее время отечественным предприятиям для повышения эффективности управления персоналом следует более широко использовать самые разнообразные способы мотивации работников. Многие руководители отечественных предприятий основное внимание уделяют финансовой и организационной сторонам предпринимательской деятельности. Что же касается мотивационной деятельности, то о ней, как правило, они…
Реферат Поучительно, что большинство крупных предпринимателей, несмотря на свое независимое общественное лицо, полагаются на надежную команду советников. Для растущих малых фирм эту роль могут выполнять партнеры, ведущие сотрудники, а также советники со стороны — бухгалтеры, поверенные, банкиры, консультанты. Часто достаточно сложно определить доминирующий в конкретной малой фирме стиль руководства…
Реферат Мотивационные аспекты управления трудом получили широкое применение в странах с развитой рыночной экономикой. В нашей стране понятие мотивации труда в экономическом смысле появилось сравнительно недавно в связи с демократизацией производства. Ранее оно употреблялось, в основном, в промышленной экономической социологии, педагогике, психологии. Это объяснялось рядом причин. Во-первых, экономические…
Реферат Задержки в производстве из-за неполноты или отсутствия технической документации; необеспеченность технологической оснасткой; брак продукции, возникающий на различных этапах производства и являющийся следствием недоброкачественной работы внешних и внутризаводских поставщиков, а также и собственных исполнителей; простои оборудования в результате неполадок, плохо организованного ремонта…
Курсовая Существует несколько подходов, позволяющих оценить стратегию развития фирмы. Для анализа работы СХП организации наиболее эффективен подход, основанный на использовании матрицы «рост сбыта — доля рынка», которая разработана Бостонской консультационной группой. В ней для определения перспектив развития СХП используется такой показатель, как рост объема спроса, а для оценки масштабов СХП — его доля…
Реферат Субъективные по природе конфликты в управленческом коллективе непосредственно порождаются противоречиями между конвенциональными ролями, которые призваны играть руководители и исполнители, каждый член организации, и отклонениями от них, выражающимися в нарушении установленных норм, невыполнении положенных обязанностей и нереализации прав. Источники таких противоречий кроются в сфере социальной…
Реферат Ускорение темпов научно-технического развития приводит к повышению скорости обновления продукции (услуг) и привыкания потребителей к новинкам, а, следовательно, к сокращению жизненных циклов продукции, технологии, спроса, к повышению интенсивности конкурентной борьбы на рынках сбыта предприятий. Опыт развития западных фирм показывает, что важным фактором повышения конкурентоспособности…
Курсовая Рынок чистой конкуренции нововведенийe. Рынком чистойe конкуренции называется совокупностьe продавцов и покупателейe, совершающихe сделки со сходным товаромe в ситуации, когда ни одинe покупатель или продавецe не оказывает большогоe влияния на уровень текущих цен. Использование понятия «чистойe» конкуренции позволяетe нам уйтиe от рассмотрения вопросов ценовой, неценовой, e недобросовестнойe…
Курсовая Процедуры конкурсного производства — это удовлетворение требований кредиторов и исключение из гражданского оборота несостоятельных хозяйственных субъектов, восстановление платежеспособности финансово неустойчивых предприятий и наращивание числа эффективных собственников. Акцент при этом делается на освобождение от долгов, оптимизацию системы управления и развитие конкурентоспособных направлений…
Реферат