Право социального обеспечения

• 1. Теоретический вопрос. Пособия по временной нетрудоспособности. Понятие, виды, юридическое значение
• 2. Практические задания
• Список используемой литературы
• 1. Теоретический вопрос. Пособия по временной нетрудоспособности. Понятие, виды, юридическое значение
• Пособие по временной нетрудоспособности — это денежная сумма, выплачиваемая за счет средств социального страхования лицам, признанным в установленном порядке временно нетрудоспособными, в связи с болезнью и по другим социально значимым причинам, предусмотренным ФЗ, с целью компенсации утраченного заработка.
• Один из видов пособий по государственному социальному страхованию.
• Пособия по временной нетрудоспособности выплачивается на основании Листа нетрудоспособности (больничного), представляемого сотрудником в бухгалтерию организации.
• В соответствии с п. 2 ст. 5 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) // Собрание законодательства РФ от 01.01.2007. — № 1 (1 ч.). — Ст. 18. пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных ниже, в период работы по трудовому договору (контракта), осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
• Пособие по временной нетрудоспособности предназначено для тех граждан, которые выполняют работу по найму, т. е. на основании трудового договора, независимо от места работы, ее характера, системы, порядка оплаты труда, при условии, что они в период работы подлежали государственному социальному страхованию. Сулейманова Г. ВПраво социального обеспечения: учебник / Г. В. Сулейманова. — М.: Юрайт, 2011. — 559 с. — .285.
• Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:
• 1) лица, работающие по трудовым договорам;
• 2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
• 3) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
• 4) члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
• 5) священнослужители;
• 6) лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.
• 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.
• 3. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 указанного закона.
• Пособие по временной нетрудоспособности выдается (п. 1 ст. 5. ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ) вслучаях:
• 1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее — заболевание или травма);
• 2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
• 3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
• 4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
• 5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.
• В соответствии со ст. 6 вышеназванного закона, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи.
• При долечивании застрахованного лица в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).
• Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом.
• Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.
• Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
• 1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;
• 2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• 3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
• 4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, — за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
• 5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
• 6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях — не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
• Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.
• Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.
• Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 — 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 указанного закона.
• Отметим, что временная нетрудоспособность по характеру подразделяется на полную или частичную.
• Полная временная нетрудоспособность — это когда человек вследствие заболевания не может и не должен выполнять никакой работы и нуждается в специальном лечебном режиме.
• Частичная временная нетрудоспособность — такое состояние, когда пациент временно не может выполнять работу по своей специальности или должности, но без ущерба для здоровья может выполнять другую, более легкую работу.Т.е., если человек может работать в облегченных условиях или выполнять меньший объем работы, то он считается частично утратившим трудоспособность.
• Таким образом, право на пособие по временной нетрудоспособности возникает у работника:
• во-первых, в результате нетрудоспособности в период работы, в том числе во время испытания и дня увольнения. Лица, заболевшие во время следования к месту работы, имеют право на пособие, если в этот период они имели право на заработную плату, суточные или на оплату стоимости расходов по переезду;
• во-вторых, право на пособие возникает в случае подтверждения факта временной нетрудоспособности больничным листом. Больничный лист, выданный в установленном порядке, является единственным документом, на основании которого выплачивается пособие. Белоусов М. С. Право социального обеспечения. Шпаргалка / М. С. Белоусов. — М.: Окей-книга, 2009 г. -50 с.
• Право на многие виды социального обеспечения поставлено в зависимость от участия гражданина в трудовой или иной общественно-полезной деятельности. Эта зависимость получила юридическое оформление через институт трудового (страхового) стажа. Величина пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы сотрудника.
• Страховой стаж — это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
• Для расчета размера пособия по временной нетрудоспособности необходимо рассчитать величину среднедневного заработка (СДЗ). С 2011 г. методика расчета СДЗ исчисляется путем суммирования среднего заработка за предыдущие два года и деления на 730.
• Расчет СДЗ на 2011г: СДЗ 2011 = (СЗ 2009 г + СЗ 2010г) / 730
• Расчет СДЗ на 2012г: СДЗ 2012 = (СЗ 2010 г + СЗ 2011г) / 730
• Расчет СДЗ на 2013г: СДЗ 2013 = (СЗ 2011 г + СЗ 2012г) / 730
• Промежуточная сумма к выплате определяется путем умножения СДЗ на количество календарных дней по листку нетрудоспособности.
• Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит также от трудового стажа работника. По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
• — застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100% среднего заработка;
• — застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80% среднего заработка;
• — застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60% среднего заработка.
• В зависимости от трудового стажа определяется итоговая сумма пособия к выдаче работнику. Таким образом, размер больничного определяется как произведение СДЗ и коэффициента, зависящего от стажа и количества дней нетрудоспособности. Однако нужно учитывать еще одно ограничение: Средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для исчисления страховых взносов в ФСС.
• За 2011 год база составляла — 463 000 рублей; за 2012 год — 512 000 рублей; с 01.01.2013 с учетом индексации — 568 000 рублей (для страховых случаев, которые возникнут с 01.01.2014 года)).
• Пособие выплачивается работодателем по месту работы. Если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему по каждому месту работы (исключения — ч. 2.1 и ч. 2.2 ст. 13Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
• Лицам, утратившим трудоспособность, в течение 30 дней после увольнения пособие выплачивает либо работодатель по последнему месту работы, либо территориальный орган ФСС России. Этот же орган выплачивает пособие индивидуальным предпринимателям, адвокатам и другим лицам, добровольно уплачивающим страховые взносы, а также работникам организаций, прекративших деятельность к моменту обращения застрахованного лица за пособием.
• Пособие по временной нетрудоспособности при несчастных случаях на производстве или профессиональных заболеваниях выплачивается в размере 100% средней заработной платы без учета продолжительности трудового стажа. При этом пособие исчисляется из заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаях на производстве или профессиональных заболеваниях без установления предельной суммы базы. Выплачивается пособие с первого дня нетрудоспособности за счет средств обязательного социального страхования.
• Рассмотрим особенности выплаты пособий лицам добровольно вступившим в правоотношения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Так, адвокатам, индивидуальным предпринимателям, в том числе членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями, членам родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5. Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
• Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Порядок уплаты страховых взносов указанными лицами установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2009 № 790.О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения пообязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи сматеринством (вместе с «Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими вправоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временнойнетрудоспособности и в связи с материнством»):Постановление Правительства РФ от 02.10.2009 № 790(ред. от 25.03.2013) // Собрание законодательства РФ от 12.10.2009. -№ 41. -Ст. 4776.
• Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечисляют страховые взносы на счета территориальных органов страховщика путем безналичных расчетов, либо путем внесения наличных денег в кредитную организацию, либо почтовым переводом.
• Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 статьи 4.5. Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 статьи 4.5. Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
• В случае, если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися.
• Пособие по временной нетрудоспособности выплачиваются указанным лицам из среднего заработка. При этом средний заработок, из которого исчисляется пособие, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному на день наступления страхового случая.
• 2. Практические задания
• Задача 1. Каковы общий стаж и выслуга лет у Максимова, который после окончания средней школы 1 год работал секретарем в школе; затем 2 года служил в армии; после демобилизации поступил в институт на дневное отделение юридического факультета, где учился 5 лет; окончив учебу, был направлен на работу в прокуратуру, где работал следователем в течение 5 лет; затем был избран народным судьей, в этой должности проработал 5 лет, после чего вернулся на работу в прокуратуру и в течение 7 лет являлся прокурором района?
• Ответ. С 1 января 2002 года действует Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон о пенсиях), О трудовых пенсиях в Российской Федерации: Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ // Собрание законодательства РФ от 24.12.2001. — № 52 (1 ч.). — Ст. 4920. установивший новый порядок пенсионного обеспечения. В Закон о пенсиях законе не используется понятие общего трудового стажа. Вместо общего трудового стажа используется новое понятие — «страховой стаж», который учитывает при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж" (ст. 2 Закона «О трудовых пенсиях»).
• В соответствии с п. 1 ст. 10 Закона о пенсиях, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности. Помимо этого, ст. 11 Закона «О трудовых пенсиях» устанавливает, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 указанного Федерального закона, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей: Закон РФ от 12.02.1993 № 4468−1 (ред. от 28.12.2013) // Ведомости СНД РФ и ВС РФ ОТ 04.03.1993. — № 9. — Ст. 328.
• Исходя из этих норм, в общий трудовой стаж Максимова войдет работа секретарем в школе, служба в армии, работа в прокуратуре и в должности судьи.
• Пунктом 4 ст. 30 Закона о пенсиях установлено, что в целях под общим определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды обучения в образовательных учреждениях высшего профессионального образования. Таким образом, дополнительно в общий трудовой стаж Максимова войдет период его обучения в институте. Исходя из этого, общий трудовой стаж Максимова составит в общей сложности 25 лет.
• В соответствии с частью 2 ст. 44 Федерального закона от 17.01.92 № 2202-I «О прокуратуре Российской Федерации», О прокуратуре Российской Федерации: Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202−1 (ред. от 02.04.2014) // Ведомости СНД РФ и ВС РФ от 20.02.1992. — № 8. — Ст. 366. пенсионное обеспечение прокуроров осуществляется в порядке и по нормам, которые установлены Законом от 12.02.1993 года № 4468−1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Пунктом «б» статьи 13 указанного закона установлено, что право на пенсию за выслугу лет имеют лица, достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба в соответствующих органах прокуратуры.
• Пунктом 1.1 Правил исчисления выслуги лет, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.08.94 № 942 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации и их семьям"О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации и их семьям: Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 № 942 (ред. от 07.12.2011, с изм. от 03.04.2014) // Собрание законодательства РФ от 22.08.1994. — № 17. — Ст. 2000. установлено, что в выслугу лет для назначения пенсии помимо работы следователем прокуратуры и прокурора района включается период работы в должности судьи.
• Этим же пунктом установлено, что в выслугу лет для назначения пенсии засчитываются периоды, указанные в статье 18 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Согласно ст. 18 указанного закона, в выслугу лет засчитывается военная служба.
• Согласно п. 1.2 Положения об исчислении выслуги лет, назначении и выплате пенсий и пособий прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, имеющим классные чины, и их семьям, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.08.1994 года № 942, в выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с пунктом «а» статьи 13 Закона Российской Федерации «О пенсионномобеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» засчитывается также время обучения по юридической специальности, независимо от его формы, в образовательном учреждении высшего или среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, в общей сложности в пределах 5 лет из расчета 2 месяца учебы за 1 месяц службы.
• Таким образом, в выслугу лет Максимова будут включены период обучения в институте на юридическом факультете — 5 лет из расчета 2 месяца учебы за 1 месяц службы, 2 года службы в армии, 12 лет работа следователем прокуратуры и прокурором района, 5 лет работы в должности судьи, что в общей сложности составляет 21,5 лет.
• Задача 2. Васильев, после окончания средней школы, поступил в высшее военное училище, где учился 5 лет, получил звание лейтенанта и был направлен на службу в часть в район Крайнего Севера, где прослужил 3 года, заболел онкологическим заболеванием, демобилизован и признан инвалидом 2-й группы.
• В соответствии с каким законом и в каком размере Васильеву будет назначена пенсия по инвалидности?
• Ответ. Пенсии военнослужащим назначаются в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 г. № 4468-I (далееЗакон).
• Статьей 19 указанного Закона установлено, что право на пенсию по инвалидности имеют лица, лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров и ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы.
• Пунктом «б» ст. 22 Закона определено, что пенсии по инвалидности назначается инвалидам II группы вследствие заболевания, полученного в период военной службы в размере 75% от денежного довольствия военнослужащих, предусмотренного ст. 43 настоящего Закона. При этом, для исчисления им пенсии учитываются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и ежемесячная надбавка или процентная надбавка за выслугу лет (стаж службы), включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.
• Список используемой литературы
• пособие нетрудоспособность пенсия инвалидность

1. О прокуратуре Российской Федерации: Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202−1 (ред. от 02.04.2014) // Ведомости СНД РФ и ВС РФ от 20.02.1992. — № 8. — Ст. 366.

2. О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей: Закон РФ от 12.02.1993 № 4468−1 (ред. от 28.12.2013) // Ведомости СНД РФ и ВС РФ ОТ 04.03.1993. — № 9. — Ст. 328.

3. О трудовых пенсиях в Российской Федерации: Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ // СЗРФ от 24.12.2001. -№ 52 (1 ч.). -Ст. 4920.

4. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013) // СЗРФ от 01.01.2007. — № 1 (1 ч.)

5. О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий работникам органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации и их семьям: Постановление Правительства РФ от 12.08.1994 № 942 (с изм. от 03.04.2014) // СЗРФ от 22.08.1994. — № 17. — Ст. 2000.

6. О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: Постановление Правительства РФ от 02.10.2009 № 790 (ред. от 25.03.2013) // СЗ РФ от 12.10.2009. — № 41. — Ст. 4776.

7. Белоусов М. С. Право социального обеспечения / М. С. Белоусов. — М.: Окей-книга, 2009 — 50 с.

8. Сулейманова Г. В Право социального обеспечения: учебник / Г. В. Сулейманова. — М.: Юрайт, 2011. — 559 с. ;