Методы нормализации интенсивности труда и оценка её социально-экономической эффективности (на примере сварочных работ в радиотехнической промышленности)

Одной из важнейших задач социалистической экономики в СССР на современном этапе является ускорение перехода от экстенсивного способа хозяйствования к интенсивному.

На ХХУ1 съезде КПСС и последующих пленумах ЦК КПСС, в том числе ноябрьском (1982 г.), июньском и декабрьском (1983 г.) было подчеркнуто, что наряду с интенсификацией общественного производства необходимо практически решить такие важнейшие социально-экономические задачи, как воспитание у каждого человека потребности в труде на общее благо, создание благоприятных условий труда на производстве.

Решение данной комплексной задачи непосредственно связано с повышением уровня социалистической организации труда во всех звеньях производства, с установлением научно обоснованной нормальной меры труда, общественно нормальной его интенсивности, способствующей повышению эффективности производства и обеспечивающей духовное и физическое развитие трудящихся.

Исходные теоретические понятия, а также место и принципиальное значение интенсивности труда в решении социальных и экономических задач социалистического общества разработаны и установлены в трудах классиков марксизма-ленинизма.

Современные социально-экономические проблемы интенсивности труда в СССР подробно начали разрабатываться в 60-х годах В. Д. Патрушевым и Г. Н. Черкасовым и нашли свое дальнейшее отражение в работах В. Ю. Балдина, В. Н. Белкина, М. И. Бухалкова, Г. А.Клименто-ва, Н. А. Климова, С. П. Сироткина, А. В. Соловьева, Ш. Г. Хамидуллина, П. А. Шлемензона и многих других советских экономистов.

Несмотря на многочисленность исследований интенсивности труда, многие теоретические и практические проблемы ее измерения иуправления на производстве требуют дальнейшего изучения.

В частности, среди советских экономистов имеют место разногласия по поводу трактовки и интерпретации содержания, а также взаимосвязей интенсивности труда с другими трудовыми категориями. Определенные аспекты интенсивности труда исследуются не только в области экономики, но и естественных наук — психологии и физиологии труда.

Ввиду наличия различных по своему содержанию подходов к решению проблемы интенсивности труда экономические и биологические методы ее анализа нередко воспринимаются без необходимой трансформации, что приводит к определенной деформации социального и экономического смысла данной категории. Во многих случаях отсутствует достаточная экономическая и социальная интерпретация результатов психофизиологических исследований трудовых процессов.

Актуальность данной диссертации определяется необходимостью выявить конкретные пути и методы оценки социально-экономической эффективности нормализации интенсивности труда, способствующие решению задачи интенсификации современного социалистического производства.

Одной из основных задач в области нормализации интенсивности труда, требующей практического решения, является разработка системы методически единых экономических и психофизиологических показателей и социально-экономических критериев интенсивности труда, а также определение конкретного механизма ее нормализации, что представляет собой главную цель данной работы.

Задача нормализации интенсивности труда в условиях современного многоотраслевого производства многогранна и сложна, поэтому в целях ее конкретизации нами введены некоторые ограничения в отношении предмета и объекта исследований.

Предметом исследования в данной работе является социально-экономическое содержание, принципиальные и конкретные пути нормализации интенсивности труда, а также методы оценки ее социально-экономической эффективности на рабочих местах предприятий радиотехнической промышленности.

Успехи в решении любых социальных и экономических задач производства и особенно задач научной организации труда в конечном счете определяются степенью конкретизации их на рабочих местах. Поэтому рабочее место представляет собой основу выявления конкретных путей и методов оценки социально-экономической эффективности нормализации интенсивности труда. Такой подход к решению задачи позволит в дальнейшем создать единую, взаимосвязанную систему методов управления интенсивностью труда в цехе, на предцриятии, в отрасли и народном хозяйстве в целом.

В качестве объекта исследования выбраны трудовые процессы ручной сборки малои среднегабаритных изделий массового и крупносерийного типа производства.

Радиотехническая промышленность является одной из перспективных отраслей современного народного хозяйства СССР, ее развитиеэто одно из основных предпосылок автоматизации производства и сферы связи. Она характеризуется высоким удельным весом ручного труда, который, как показывают результаты прогноза социально-экономического развития отрасли, по технологическим причинам снижается незначительно. К тому же, ручная сборка малои среднегабаритных изделий в радиотехнической промышленности в основном не относится к категории работ малоквалифицированного и тяжелого физического труда, которые подлежат устранению в первую очередь.

Трудовые процессы ручной сборки являются одним из основных видов ручного труда в обрабатывающей промышленности. Поэтому результаты исследований социально-экономической эффективности нормализации интенсивности труда в отрасли могут иметь теоретическое и практическое значение в решении подобных задач в других отраслях народного хозяйства СССР.

В соответствии с поставленной целью в диссертации решаются следующие теоретические задачи: — определение места интенсивности труда в системе трудовых категорий и выяснение экономического содержания непосредственно связанных с нею некоторых естественно-биологических понятий— определение содержания и социально-экономического значения общественно нормальной интенсивности труда— разработка критериев и определение путей достижения общественно нормальной интенсивности труда— выявление фактических связей между экономическими и естественно-биологическими показателями интенсивности труда.

В работе решаются следующие задачи практического, прикладного характера: — разработка единой математической модели интенсивности труда— выяснение конкретных путей и методов оценки социальной эффективности нормализации интенсивности труда— конкретизация процесса нормализации интенсивности труда на рабочем месте и разработка методов расчета ее социально-экономической эффективности.

Научная новизна данной диссертационной работы заключается в следующем: — осуществлен комплексный — экономический, психофизиологический и социологический подход к решению задачи нормализации интенсивности труда— предложены конкретные показатели интенсивности труда и социально-экономические критерии достижения ее общественно нормальной величины— определены место и роль тяжести труда в решении задачинормализации его интенсивности на основе введения и анализа понятия «качество тяжести труда» — разработана математическая модель интенсивности труда— разработаны конкретные методы нормализации и расчетов социально-экономической эффективности интенсивности труда на рабочем месте.

Методологической и методической основой диссертации являются труды классиков марксизма-ленинизма, директивные материалы КПСС и Советского правительства, работы ведущих советских ученых-экономистов, а также работы советских и зарубежных физиологов труда. В исследованиях использовались методы системного анализа, теории вероятностей и математической статистики, моделирования трудовых процессов, конкретные экономические, социологические и психофизиологические методы оценки интенсивности труда. При обработке данных применялся статистический, корреляционный и регрессионный анализ.

Вопросы социально-экономической эффективности нормализации интенсивности труда докладывались нами на Всесоюзной научной конференции «Научная организация труда и управления производством в свете решений ХХУ1 съезда КПСС», которая была проведена головным Советом по экономическим наукам MB и ССО РСФСР, Свердловским институтом народного хозяйства 21 — 23 октября 1981 года в г. Свердловскена координационном совещании по проблеме 6.2. НИР «Изменение характера, содержания и условий труда в связи с научно-техническим прогрессом» 24 сентября 1983 г. в г. Риге.

Изложенный в диссертации материал апробирован и практически использован: — при разработке координационного плана важнейших НИР вузов по экономике на I98I-I986 г. г. по проблеме 6.2. НИР «Изменение характера, содержания и условий труда в связи с научно-техническим прогрессом— при разработке раздела «Радиоэлектронная промышленность» комплексной программы научно-технического прогресса Латвийской ССВ с личным участием автора. Региональный раздел 4.8.— при разработке мероприятий по улучшению условий труда, совершенствованию нормирования и организации труда на Рижском производственном объединении ВЭФ им. В.И.Ленина— в преподавании курса «Теоретические основы НОТ и организация труда рабочих» по специальности 1753 — «Организация и нормирование труда», в качестве методического материала для разработки дипломных проектов, а также для студенческих научно-исследовательских работ на кафедре НОТ и управления производством Рижского политехнического института имени А. Я. Пельше.

ВЫВОДЫ.

В результате теоретических и экспериментальных исследований в работе установлено, что в целях решения практических задач нормализации интенсивности труда на производстве необходим комплексный подход, позволяющий оценить ее общественный, производительный, а также естественно-биологический характер.

Нормализация интенсивности труда должна предполагать достижение общественно нормального результата живого труда, который характеризуется в данной отрасли производства установленной средней, нормальной степенью производительного использования рабочего времени при нормальных естественно-биологических затратах (изменениях работоспособности) рабочей силы в единицу времени.

Интенсивность труда на производстве непосредственно и объективно определяется конкретными условиями труда, степень совокупного влияния на работоспособность трудящихся которых выражает его тяжесть. При этом тяжесть труда необходимо рассматривать как в количественном, так и качественном отношении. Количественная нормализация тяжести труда обеспечивает достижение нормальной естественно-биологической величины его интенсивности, которая характеризуется нормальными изменениями работоспособности человека как в единицу времени, так и в течение всего рабочего дня. Качественная нормализация тяжести труда, т. е. повышение степени воздействия на работоспособность работника факторов темпа работы (повышение темпа работы в течение рабочего дня) за счет устранения неблагоприятных, «непроизводительных» (шум, вибрация, неудобная рабочая поза и т. п.) факторов условий труда, обеспечивает достижение в данной отрасли производства нормальной общественной величины интенсивности труда. В этом случае имеют место качественные изменения структуры конкретных факторов условий труда на рабочем месте при неизменной степени их совокупного влияния на работоспособность человека, т. е. количественно данной тяжести труда, в частности, нормальной ее величине.

В качестве критериев достижения общественно нормальной интенсивности труда на рабочем месте правомерно использовать следующие показатели:

— нормативное время на выполнение операции (производительные затраты времени), рассчитанное на основе микроэлементных нормативов времени БСМ, что определяет нормальный темп работы /21/;

— коэффициент производительного использования рабочего времени, выражающийся удельным весом производительно используемого рабочего времени в течение всего рабочего дня, который характеризует степень распространения темпа работы на весь рабочий день. Нормальное значение показателя должно обеспечить сохранность и нормальное восстановление работоспособности человека в течение рабочего дня при работе в нормальном темпе и определяться с учетом перспектив улучшения состояния типичных условий труда на данном производстве;

— интегральный показатель работоспособности, разработанный НИИ труда /45/. Конкретная нормальная величина изменений работоспособности человека в единицу времени зависит от общей продолжительности рабочего дня и должна обеспечивать внутрисменные потери работоспособности, равные KwHTCtvJ~ 7,3 отн.ед. (73,0 отн. ед. — по методике НИИ труда).

В целях управления процессом нормализации интенсивности труда на производстве следует использовать ее математическую модель, представляющую количественную связь показателей работоспособности, темпа работы с учетом степени его распространения в течение рабочего дня и тяжести труда. Модель интенсивности труда является основой расчета нормально напряженных норм времени, которые обеспечивают общественно нормальную естественно-биологическую величину интенсивности труда на рабочем месте, а также позволяет корректировать данные нормы времени в зависимости от качества тяжести труда при неизменной ее количественной величине, т. е. позволяет управлять процессом нормализации общественной величины интенсивности труда.

Интенсивность труда имеет двойственный, противоположный социально-экономический характер, ее социально-экономическая эффективность отражается в изменениях состояния условий воспроизводства рабочей силы, в частности, в изменениях важнейшего фактора развития последней — свободного времени. Увеличение естественно-биологической величины интенсивности труда вызывает сокращение свободного времени, что препятствует всестороннему социальному развитию трудящихся и впоследствии отрицательно сказывается на экономической результативности производства и наоборот. Изменения общественной величины интенсивности труда определяют противоположные изменения ее социально-экономической эффективности.

Основой определения социально-экономической эффективности нормализации интенсивности труда является отношение нормы времени, определяющей нормальную ее общественную величину — максимально возможную степень производительного использования рабочего времени на данном производстве и равнонапряженной нормы времени, определяющей такую степень производительного использования рабочего времени, которая обеспечивает нормальную естественно-биологическую величину интенсивности труда в зависимости от фактического состояния его условий на рабочих местах. Равенство вышеупомянутых норм времени свидетельствует о достижении общественно нормальной интенсивности труда, а также о максимальной ее социально-экономической эффективности.