В результате мероприятий по эргономике и охране труда температура воздуха на рабочем месте в теплый период года уменьшилась с 33 до 23 0С, скорость движения воздуха в теплый период года уменьшилась с 0,8 до 0,6 м/с. Токсичные вещества снизились с 4 до 1 крат превышения ПДК, данный норматив и мероприятия были указаны выше; влажность воздуха снизились с 67 до 48%, освещенность была в два раза меньше нормы, а стала на 80% выше нормы. Величина физической нагрузки: общая выполняемая мышцами корпуса и ног за смену снизилась с 890 кДж до 450 кДж; напряжение зрения: размер объекта различения изменился с 0,7 мм до 1,5 мм [40].
Результаты оценки этих факторов тяжести труда до и после внедрения мероприятий сводятся в таблицу 2.
Таблица 5.2.
Результаты оценки тяжести труда до и после внедрения мероприятий
|
| |
Факторы. | Оценка факторов в баллах. | | |
| До внедрения мероприятий. | После внедрения мероприятий. | | |
Санитарно-гигиенические: | | | | |
1) Температура воздуха на рабочем месте. | | | | |
2) Скорость движения воздуха. | | | | |
3) Токсичные вещества. | | | | |
4) Влажность воздуха. | | | | |
5) Освещенность. | | | | |
Психофизиологические. | | | | |
1) Величина физической нагрузки. | | | | |
2) Напряжение зрения. | | | | |
|
Интегральная оценка тяжести труда до и после внедрения мероприятий определяется по формуле:
(5.1).
До внедрения мероприятий: Это значение соответствует пятой категории тяжести труда.
После внедрения мероприятий: Это значение соответствует третьей категории тяжести труда.
Прогнозирование изменения травматизма осуществляется следующим образом. Рост травматизма оцениваем по формуле:
Проектируемое оборудование предназначено для использования в рациональных условиях смены при: что соответствует первой категории тяжести труда. В реальных условиях эксплуатации до внедрения мероприятий возможен рост травматизма в 3,7 раза при пятой категории тяжести труда: После внедрения мероприятий категория тяжести труда снизилась до третьей (U2 = 33,3), что соответствует росту травматизма в 1,47 раза по сравнению с рациональными (проектируемыми) условиями труда: для того чтобы выяснить, как изменилась работоспособность после внедрения мероприятий по ее повышению, необходимо определить показатель се уровня.
Уровень работоспособности определяется по формуле:
R = 100 — У, (5.4).
где R — уровень работоспособности в относительных единицах.
R1 = 100 — 62,8 = 37.
После внедрения мероприятий:
Показатель утомления Уровень работоспособности.
R2 = 100 — 28 = 72.
Изменение производительности труда (прирост производительности труда) в результате изменения работоспособности определяется по формуле:
(5.5).
где ППТ — прирост производительности труда.