Другие работы
Долг — это то, что «до?лжно уплачивать». Фундаментом системы долженствования работника служит осознание им морального долга. Под ним понимается «…осознание личностью безусловной необходимости исполнения того, что заповедуется моральным идеалом, что следует из морального идеала. Моральный долг человека означает следовать по пути добродетели, делать добро другим людям, но мере возможности…
Реферат Содержание трудового процесса определяется следующими основными элементами: целесообразной деятельностью людей или самим трудом; предметами труда, т. е. всем тем, на что направлена целесообразная деятельность человека; средствами труда — машинами, оборудованием, инструментами, с помощью которых человек преобразует предметы труда, приспосабливая их для удовлетворения своих потребностей. В свою…
Реферат Чтобы создать новый шаблон на основе существующего шаблона, выберите команду — Создать в меню Файл. Выберите шаблон, похожий на вновь создаваемый, установите переключатель Новый документ в положение Шаблон, а затем нажмите кнопку — OK. Выберите команду — Сохранить меню Файл. (Рис.3). Внесите необходимые изменения в размеры полей и страниц, определите ориентацию страниц, стили и другие параметры…
Реферат В условиях рыночной экономики для выпуска какой-либо продукции в течение длительных периодов в массовом масштабе необходимо наличие соответствующего стабильного спроса на нее, что на практике встречается крайне редко. Этим объясняется ограниченность области применения массового производства и его незначительная доля в общем выпуске продукции по сравнению с другими типами производства во всех…
Реферат В зависимости от масштабов кризисного состояния предприятия разрабатываются возможные пути выхода из него. При легком кризисе, как правило, проводят меры по нормализации текущей деятельности предприятия, при глубоком кризисе включают механизм полного использования внутренних резервов финансовой стабилизации, при катастрофическом положении прибегают к санации либо реорганизации или ликвидации…
Курсовая Значимость проблемы исследования определяется тем, что за последнее время мы нередко становимся свидетелями упрощенных и поэтому неудачных подходов к оценке, предупреждению и разрешению межличностных конфликтов в коллективах. Чтобы этого избежать, каждый человек, и особенно руководитель, должны обладать необходимыми знаниями о конфликте как явлении, постоянно сопровождающем жизнь человека…
Курсовая Бесцеховая структура управления целесообразна для неболь-ших предприятий с численностью рабочих менее 1000 человек (для предприятий машиностроительного комплекса). Преимущес-тво этой структуры в том, что производственные цехи, независи-мо от места их размещения на заводской территории, освобожда-ются от выполнения административно-хозяйственных функций, которые перекладываются полностью…
Реферат Для увеличения собственного капитала можно воспользоваться следующим методом. В качестве критериев удовлетворительной структуры баланса примем применяемые на практике критерии платежеспособности: коэффициент текущей ликвидности (Ктл) и коэффициент обеспеченности собственными средствами (Коб). 1. Роста величины собственного капитала можно достигнуть путём увеличения нераспределённой прибыли. Для…
Курсовая Это главный стандарт настоящего руководителя. Но даже при наличии всех выше перечисленных навыков руководитель не будет успешным, если он не будет правильно организовывать своё время и рабочий день. Ведь такой ресурс как время стоит наряду со многими другими ресурсами: людьми, финансами и сырьём. Менеджер всегда находится в трёх измерениях в настоящем, прошлом и будущем. Время необратимо. Его…
Курсовая Л. Портер и Э. Лоулер разработали комплексную процессуальную теорию мотивации, включающую элементы теории ожидания и теории справедливости, описанных выше. В их модели присутствуют пять переменных: затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение, степень удовлетворения. В соответствии с созданной моделью можно определить следующую зависимость: достигнутые результаты труда…
Реферат Разговор в модальности визуала с использованием, например таких слов: я вижу, посмотри, представляешь, смотрите, давайте рассмотрим и т. д. Используя эти незамысловатые конструкции ваш собеседник не сможет даже отвлечься на чтолибо другое кроме как вести разговор с вами. Для визуалов характерен взгляд в верх влево, вверх вправо, вверх и по центру. Он делает жесты верхней частью тела, например…
Реферат Мероприятиями по профессиональному развитию персонала являются семинары по маркетингу для сотрудников отдела персонала, посещение школы бизнеса коммерческим агентом, изучение английского языка инженером-механиком, работа только что принятого в организацию начальника планового отдела сборщиком на заводском конвейере и т. д. В крупных многонациональных корпорациях существуют специальные отделы…
Реферат Исходя из наличия такого ситуационного фактора, как высокая зрелость последователей — работников (они способны и желают делать то, что предлагает им лидер), в нашей организации избран делегирующий стиль руководства. В целом, директор нашей школы, как эффективный руководитель, понимает, что работники могут находиться на разных ступенях их «зрелости», повышения их сознательности, он переходит…
Контрольная Синергизм в менеджменте обозначает связь разных сфер бизнеса компаний. Источником синергизма может быть использование одних и тех же. Синергизм в менеджменте обозначает связь разных сфер производственных мощностей либо общефирменных служб, к примеру, службы НИОКР, разрабатывающей новую продукцию для абсолютно всех СЗХ, либо общей сбытовой сети. Источником синергизма может служить кроме того…
Реферат Вся жизнь человека протекает в социальном контексте, он живет и дей-ствует в составе разнообразных групп и, следовательно, всю жизнь испыты-вает влияние всевозможных формальных и неформальных лидеров; ими мо-гут быть люди разных личностных качеств и общественного положения старший в семье, капитан дворовой хоккейной команды, учитель, тренер, главарь преступной группы, армейский старшина…
Реферат