Модель оценки и расчеты профессиональных рисков

Математическое моделирование в области безопасности и охраны труда основывается на знании зависимости между частотой или вероятностью заболеваний и состоянием условий производственной среды по конкретным факторам, наличии данных о числе несчастных случаев на каждой операции изучаемого технологического процесса.

Примененная в данной работе методика оценки уровня безопасности рабочего места и обобщенного уровня профессионального риска здоровью [5, с. 10 — 14; 6, с. 57 — 64] использует психофизический закон Стивенса, описывающий связь между интенсивностью раздражителя и величиной ощущения.

Словарь трудового права

Закон Стивенса — модификация основного психофизического закона, предложенная американским психологом и психофизиологом С. Стивенсом, согласно которой между рядом ощущений и рядом физических раздражителей существует не логарифмическая, как у Фехнера, а степенная зависимость.

Закон Фехнера — сформулированный в 1860 г. Г. Т. Фехнером закон, согласно коему, величина ощущения прямо пропорциональна логарифму интенсивности раздражителя, то есть возрастание силы раздражения в геометрической прогрессии соответствует росту ощущения в арифметической прогрессии. Эта формула измерения ощущений была выведена на основе исследований Вебера, где было показано постоянство относительной величины приращения раздражителя, вызывающего ощущение едва заметного различия. При этом был введен его собственный постулат о том, что едва заметный прирост ощущения является величиной постоянной и его можно применять (использовать) как единицу измерения ощущения.

Известно, что установление зависимостей между величиной действующего на организм стимула (раздражителя) и возникающего в ответ на это в организме ощущения составляют предмет психофизики. Важно также, что психофизика рассматривает проблемы построения сенсорных шкал, используемых для оценки выше пороговых ощущений. Материалы, лежащие в основе построения шкал, могут быть при определенных допущениях применены для обоснования соотношений между баллами риска и конкретными значениями параметров тех или иных факторов производственной среды. По существу в баллах в данном случае измеряется риск, а конкретные значения параметров среды представляют стимул или раздражитель.

Методика допускает применение как непосредственно замеров факторов производственной среды, так и классов условий труда, установленных при аттестации рабочих мест, согласно Гигиенической классификации условий труда [7], которые могут быть условно переведены в баллы риска.

Таблица 3. Обобщенные уровни безопасности и риска получения профессионального заболевания рабочими предприятия строительной отрасли.

Таким образом, уровень риска R и годовой профессиональный риск r для пс r работников строительных специальностей достаточно высокие. Причем уровень риска для работников одной профессии будет различаться при работе в неодинаковых условиях труда. Выполненные нами расчеты показывают, что с увеличением трудового стажа (соответственно 5, 10 и 15 лет) годовой профессиональный риск сотрудников уменьшается — это связано с регулярными инструктажами по охране труда и пожарной безопасности, обучением безопасным методам и приемам выполнения работ и повышением квалификации.

Результаты статистической обработки полученных значений годового профессионального риска для измененных по сравнению с данными аттестации рабочих мест условий труда показали зависимость и от условий труда, и от стажа работы при значении доверительной вероятности альфа <= 0,5.

Математический анализ данных показал, что величина годового профессионального риска r связана с общей статистикой профзаболеваний, r приведенной в работе [3], при доверительной вероятности альфа = 0,1.

Таким образом, методика оценки уровня безопасности рабочего места с использованием психофизического закона Стивенса может применяться для прогнозирования вероятностей повреждения здоровья работников в процессе трудовой деятельности, дополняя результаты аттестации рабочих мест.

Возможность применения данной методики оценки уровня безопасности рабочего места и прогнозирования вероятностей повреждения здоровья работников в процессе трудовой деятельности подтверждена [6] статистической зависимостью рассчитанных уровней годового профессионального риска, связанного со стажем работы по данной профессии и условиями труда рабочих строительного предприятия.

Мы предполагаем, что имеющаяся опубликованная статистика профессиональных заболеваний не отражает реальных уровней риска, которым подвергаются работники строительной отрасли. Это может быть связано как с неудовлетворительной организацией выявления и учета профессиональных заболеваний, так и с необъективной оценкой условий труда. Считаем необходимым отметить, что примененный в данной работе метод математического моделирования оценки профессиональных рисков не приведен в Руководстве по оценке профессионального риска для здоровья работников [8].