Данное мероприятие возможно осуществлять путем чтения книг по саморазвитию, посещения тренингов и семинаров, как специализированных, так и общих, иными словами, нацеленных как на развитие специфических качеств предпринимателя, так и на развитие морально-нравственных качеств.
2. Постоянное совершенствование профессиональных навыков.
Важность указанного мероприятия основывается на постоянном развитии общества и изменении требований к профессионалам, тем более в столь динамичной и специфической специальности, как предпринимательство. Не отставать от общественного развития и совершенствования техники управления российскому предпринимателю даст возможность постоянное получение дополнительных знаний. Говоря о дополнительных знаниях, не следует забывать о том, что успешность предпринимателя заключается во многом не только в идеальном владении техникой управления людьми, а также в знании специфики производства предприятия, которым он руководит. Поэтому получение базовых знаний по специализации производства предприятия дает предпринимателю возможность получать больший эффект от вложенных усилий.
3. Развитие деловых качеств.
Развитие деловых качеств является также одним из важнейших этапов деятельности предпринимателя и требует особенного внимания, поскольку в компетенцию предпринимателя входит решение как производственных, так и управленческих вопросов. Развитию деловых качеств будет также содействовать изучение деловой литературы, посещение тренингов и семинаров, нацеленных на развитие навыков делового общения.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
.
Таким образом, следует сделать ряд выводов по рассмотренной теме.
Предприниматели по своему характеру являются трудоголиками. Они в среднем работаю на 10−15 часов больше, чем обычный сотрудник организации. Они работают, когда другие люди путешествуют, спят, когда другие обедают и т. д. Переработки по времени связаны чаще всего с их основным делом, проектом, которым они занимаются в настоящее время.
Современный предприниматель собой представляет динамичного человека с большими амбициями, он творит сам свое счастье. Для него важны деньги, однако для него они являются инструментом общественного признания.
По мнению автора данной работы, талант предпринимателя раскрывается именно в переходные моменты, когда он сталкивается с необходимостью что-либо изменять в своей схеме, что-либо модернизировать, а от чего-то и вовсе отказаться. Человек, реализовавший однажды свой бизнес-проект и всю жизнь без изменений его эксплуатирующий, едва ли может считаться «настоящим» предпринимателем. Сама сущность предпринимательской деятельности состоит в постоянной генерации новых идей и смелом их воплощении в жизнь.
Современный российский предприниматель — это в некотором смысле человек будущего, это «гражданин гражданского общества», построением которого так озабочено современное российское общества, это — «элемент будущего в настоящем». И данное оценивание представляется более правомерным в отличие от утверждения, что предприниматели — это представители особенной группы.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
.
Воеводина, Н. А. Социология и психология управления: Учебное пособие / Н. А. Воеводина, И. А. Данилова. — М.: Омега-Л, 2014. — 199 c.
Гурьянов, П. А. Социальный образ предпринимателя в России // Современные научные исследования и инновации. — 2014. — № 4.
Ефимов, В. В. Социология и психология управления / В. В. Ефимов. — М.: Кно.
Рус, 2014. — 256 c.
Магомедов, К. О. Социология и психология управления: Учебное пособие / К. О. Магомедов. — М.: РАГС, 2014. — 198 c.
Самыгин, С. И. Социология и психология управления: Учебное пособие / С. И. Самыгин, Г. И. Колесникова, С. Н. Епифанцев. — М.: Кно.
Рус, 2012. — 256 c.
Шуванов, В. И. Социальная психология управления: Учебник. / В. И. Шуванов. — М.: ЮНИТИ, 2014. — 463 c.
Гурьянов, П. А. Социальный образ предпринимателя в России // Современные научные исследования и инновации. — 2014. — № 4.
Магомедов, К. О. Социология и психология управления: Учебное пособие / К. О. Магомедов. — М.: РАГС, 2014. — С. 147.
Самыгин, С. И. Социология и психология управления: Учебное пособие / С. И. Самыгин, Г. И. Колесникова, С. Н. Епифанцев. — М.: Кно.
Рус, 2012. — С. 119.
Воеводина, Н. А. Социология и психология управления: Учебное пособие / Н. А. Воеводина, И. А. Данилова. — М.: Омега-Л, 2014. — С. 68.
Ефимов, В. В. Социология и психология управления / В. В. Ефимов. — М.: Кно.
Рус, 2014. — С. 137.
Шуванов, В. И. Социальная психология управления: Учебник. / В. И. Шуванов. — М.: ЮНИТИ, 2014. — С. 275.
