Другие работы
Во-первых, убраны линии сетки, они только заслоняли график. Но вертикальная шкала оставлена. В отличие от гистограммы, она поможет ориентироваться в абсолютных значениях. Во-вторых, мы применили «принцип близости», постарались разместить подписи данных ближе к «своей» линии. Есть ещё одно изменение, но оно возможно только в электронной версии — там мы сделали подписи данных того же цвета, как…
Реферат Важной составляющей любого конфликта или процедуры организационного изменения является стресс. Стресс — термин, используемый для характеристики разнообразных состояний человека, возникающих в ответ на экстремальные воздействия факторов внутренней и внешней среды, т. е. стрессоров. Различают два основных вида стрессоров: физиологические и психологические. К первым из них относятся: чрезмерная…
Реферат В дальнейшем будут рассмотрены все отраженные на графике стадии, с описанием возможных трудностей и проблем, возникающих, по мнению автора, на каждой из них. Исследователь акцентирует внимание на том факте, что непреодоленные вовремя «болезни роста» (т.е. трудности, появление которых обусловлено незрелостью компании) могут стать организационными патологиями. Иными словами подобные явления могут…
Реферат Реформой системного характера на микроуровне выступает реструктуризация как комплексное понятие, затрагивающее все аспекты хозяйственной деятельности субъектов экономики. При этом следует признать, что на сегодняшний день в отечественной экономической литературе отсутствует четкое общепризнанное определение данного понятия. В большинстве случаев под реструктуризацией авторами понимаются лишь…
Дипломная Таким образом, рассмотрены особенности стратегического и оперативного мышления в профессиональной деятельности менеджеров, В настоящее время в условиях финансового кризиса большое значение имеют вопросы как стратегического мышления, которое позволяет спрогнозировать вектор развития, оценить перспективы, риски проектов, так и оперативное мышление для формирования и рационального использования…
Доклад Для анализа выбираем строительное предприятие. С самого начала деятельности руководством фирмы было принято решение взять курс на использование передовых технологий и идей в строительстве. Основная часть прибыли инвестируется в внедрение инновационных технологий, закупку новой техники и оборудования. Это позволило выйти на качественно новый уровень строительства и повысить производственную…
Курсовая Для успешной мотивации сотрудников руководителю необходимо предоставить им возможность удовлетворения определенных активных потребностей для творческого выполнения производственных задач, распределенных дифференцированно, с учетом индивидуальных особенностей каждого работника. Этот процесс будет сопровождаться повышением преданности интересам организации и производительности труда. При этом…
Реферат Другая черта женского характера, обнаруживающая ее врожденный порок — скупость — это нежелание давать деньги, она охотнее даст натурой или работой. Причину такой скупости женщин на деньги надо видеть в том, что они не часто имеют возможность свободно располагать денежными средствами. Поддерживая в доме образцовый порядок и разумную экономию, женщина приобретает огромное влияние на мужчину. Многие…
Реферат В ИП Лебедев используются специальные компьютерные программы одна из них 1С Бухгалтерия 8, на основе которых разработаны системы введения записей: расчет заработной платы; сопроводительная документация; месячные, квартальные, годовые отчеты; протоколы; данные для разработки планов и т. д. Каждая из вышеназванных систем является отличным помощником в работе, позволяющими быть в курсе и правильно…
Реферат Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель, во-первых, определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств в зависимости от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, круга партнеров, существующего законодательства. Предприниматель планирует осуществлять ряд разовых деловых проектов или его идея сводится к долговременному повторению…
Реферат Работы обусловлена тем, что теоретические и практические исследования в области анализа кадровых стратегий, в области управления персоналом свидетельствует об определяющем значении человеческого труда в достижении поставленных целей каждой организации. Без качественных трудовых ресурсов, как производственных, так и управленческих, эффективной и заинтересованной их работы невозможно реализовать…
Реферат Проблемой формирования корпоративной культуры занимались многие исследователи. Среди авторов, разработавших классические теории работы с персоналом, можно назвать А. Маслоу, Р. Марра, Г. Шмидта, П. Э. Шлендера. Среди современных разработок теории можно выделить труды отечественных и зарубежных ученых: Д. А. Ашировой, Ю. А. Дмитриева, М. Кацай, А. Я. Кибанова, Т. И. Костенко, А. Миграбяна, Э. И…
Дипломная В инновационных процессах достижение результата возможно лишь в условиях непредсказуемости и неравновесного состояния. При традиционной деятельности социальные процессы достаточно инерционны. Новаторская деятельность в принципе основана на разрушении старой парадигмы, где отсутствуют компенсаторные механизмы. Внедрение нового невозможно без дезорганизации старого и моделирования новых социальных…
Реферат Социальная организация — феномен, встречающийся в биологических и в социальных (общественных) системах, свойственный и животным, и человеку. То общее, что им присуще в этом отношении, называют инвариантами социальной организации. Они есть признаки социального порядка или универсальные отношения, характерные для социума, какие не зависят от уровня организации животного мира и его экологии, т. е…
Реферат В серванте у официанта должно быть достаточное количество посуды, белья, приборов; по мере их использования запасы необходимо пополнять из сервизной. Непременная деталь при сервировке стола в ресторане — полотняные салфетки. В зависимости от характера обслуживания их складывают различными способами, учитывая при этом, что посетитель должен легко развернуть салфетку, чтобы вытереть губы или…
Реферат