Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета, поскольку является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата — основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Под оплатой труда, понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет и анализ заработной платы работников предприятия. Учет заработной платы — один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Поэтому тема исследования деятельности предприятия по учету заработной платы является весьма актуальной.
Трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.
Целью данной дипломной работы является исследование бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда на современном предприятии.
Объектом исследования является ООО «Медицинский центр «Агапе».
Предмет исследования — организация бухгалтерского учета и аудита расчетов по оплате труда в организации.
Для осуществления поставленной цели в рамках дипломной работы необходимо решить следующие задачи:
- — определить понятие, сущность и функции заработной платы;
- — рассмотреть регулирование бухгалтерского учета и аудита по оплате труда;
- — рассмотреть формы и системы оплаты труда и удержания из заработной платы;
- — рассмотреть документальное оформление расчетов по оплате труда;
- — проанализировать организацию бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии ООО «Медицинский центр «Агапе»;
- — провести аудит учета по оплате труда применительно к деятельности ООО «Медицинский центр «Агапе».
