Другие работы
![Реферат: Оценка рынка сбыта](https://westud.ru/work/8695962/cover.png)
Во время интервью с руководителем одного магазина была получена следующая информация. Традиционный джинсовый магазин работает по принципу высоких прибылей. Стратегия продаж заключается в установлении высоких надбавок. Эффективные магазины обновляют свои товарные запасы три — четыре раза в год. В настоящее время современные рынки все больше диверсифицируются, покупатели больше разделены…
Реферат ![Реферат: Вывод. Американская модель ведения бизнеса](https://westud.ru/work/8699054/cover.png)
Американский менеджмент корпорация акционирование Во всем многообразии теорий и явлений живой практики американский менеджмент был и остается наиболее мощной «управленческой цивилизацией». Его ведущее значение в мире сегодня неоспоримо, а влияние на развитие теории, практики, а тем более обучения управлению наиболее велико. Нет нужды слепо следовать выводам американских теоретиков и рекомендациям…
Реферат ![Реферат: Простейшие методики рационализации внутриорганизационных функциональных процессов](https://westud.ru/work/8682404/cover.png)
Р — рабочие (накладные) расходы текущего характера, к которым относятся амортизационные отчисления по оборудованию, расходы на освещение, отопление, инструмент, расходы на содержание административноуправленческого аппарата и вспомогательных рабочих и т. д. Они начисляются в процентах к основной зарплате или рассчитываются отдельно по каждой статье расходов. При осуществлении масштабных проектов…
Реферат ![Реферат: Заключение. Инновационные проекты и программы](https://westud.ru/work/8688857/cover.png)
Инновационная программа или проект эффективный для одного предприятия, может оказаться неэффективным для другого в силу объективных и субъективных причин, таких, как территориальная расположенность предприятия, уровень компетенции персонала по основным направлениям инновационного проекта, состояние основных фондов и тому подобному. Все эти факторы оказывают влияние на результативность…
Реферат ![Реферат: Анализ организации и технологии приемки товаров на складе ооо «сухонский гофрокартон»](https://westud.ru/work/8692065/cover.png)
Производство тарных картонов представляет собой типичную олигополию (65% приходится на 5 производителей, из которых 2 комбината используют производимый картон для собственных нужд). При этом продукцию из гофрокартона производят около 150 компаний, что обуславливает жесткую конкуренцию в данном секторе. Это означает, что степень ценового давления поставщиков сырья на производителей гофротары…
Реферат ![Курсовая: Стратегический менеджмент, анализ внешней, внутренней среды организации, оценка сильных и слабых сторон (SWOT-анализ) на премере организации](https://westud.ru/work/353320/cover.png)
Турагенство создано в 1999 г. в целях осуществления предпринимательской деятельности; является юридическим лицом по законодательству РФ, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности; вправе в установленном порядке открывать банковские счета…
Курсовая ![Реферат: Анализ применения административных методов управления](https://westud.ru/work/6928559/cover.png)
Производственные совещания — одна из форм оперативного распорядительства. Хорошо организованные собрания, совещания и заседания — эффективные рычаги управления, поскольку позволяют одновременно информировать подчиненных об итогах работы, распределять задания, согласовывать сроки выполнения работ, обсуждать различные варианты решений, поощрять передовиков и т. д. Совещания следует созывать лишь…
Реферат ![Реферат: Исследование стимулирование и премирования труда в оао «липецкмедтехника»](https://westud.ru/work/7440970/cover.png)
Сбор, хранение и первичная переработка серебросодержащих отходов от использованных светочувствительных материалов, а также лома драгоценных металлов от списанной медицинской техники с последующей сдачей указанных ценностей на специализированные перерабатывающие предприятия; В исследуемый период численность работников с высшим образованием увеличилась на 7,8%, численность работников со средним…
Реферат ![Реферат: Организация труда на ЗАО «АПТЕКА +»](https://westud.ru/work/7440344/cover.png)
В настоящее время в соответствии с действующими нормативными документами введены новые системы оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций здравоохранения, финансируемых из соответствующих бюджетов на федеральном, региональном и местном уровнях независимо от ведомственной подчиненности. Согласно принципам формирования систем оплаты труда в учреждениях здравоохранения…
Реферат ![Реферат: Эвристические методы. Менеджмент. Методы принятия управленческих решений](https://westud.ru/work/6461890/cover.png)
Особенности обработки информации человеком, являющиеся основой процессов мышления, заключаются в способности к обучению, пластичности или гибкости, в стремлении к упрощению противоречия, ошибки и др. Информационная модель памяти Р. Актинсона и Р. Шифрина включает сенсорную, долгои кратковременную память. Сенсорная память, или сенсорные регистры, использует органы человека — зрительный, слуховой…
Реферат ![Реферат: Основные виды стимулирования труда](https://westud.ru/work/7441537/cover.png)
Итак, социальное стимулирование подразумевает поощрение материальными, но не денежными стимулами. Данный подход требует обеспечения уверенности в том, что эффективный труд и грамотное поведение всегда получат признание и положительную оценку, со стороны руководителей и органов управления, принесут уважение и благодарность. Или же, если человек не выполняет порученную работу, является…
Реферат ![Реферат: От интенсификации деятельности к человеческим отношениям](https://westud.ru/work/6440238/cover.png)
Появились и первые обоснования складывающейся ситуации с выявлением ее преимуществ. Большое влияние на бизнесменов, других деловых людей, занятых в различных производствах и управлении ими, оказала книга «Менеджмент» американского инженера Фредерика Тейлора (1856— 1915), вышедшая в США в 1911 г. Одна из основных содержащихся в ней идей заключается в том, чтобы рассчитывать время, необходимое для…
Реферат ![Отчёт: Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии (на примере ООО «Меридиан»)](https://westud.ru/work/336052/cover.png)
Источники привлечения кандидатов. При поиске новых сотрудников возникают два вопроса: где искать потенциальных работников (источники) и как известить заявителей об имеющихся рабочих местах (методы). Процесс привлечения персонала это поиск и развитие подходящих источников персонала. Процесс заключается в создании общей базы возможных источников труда, благодаря которой организация в любой момент…
Отчёт ![Реферат: Среда непосредственного окружения организации. Задачи анализа среды непосредственного окружения компании. Ключевые факторы успеха (КФУ) организации](https://westud.ru/work/7434046/cover.png)
Непосредственное окружение организации по-другому называют «деловой средой». К деловой среде относится всё, что, находясь за пределами организации, непосредственно взаимодействует с ней, оказывая прямое влияние как на организацию в целом, так и на отдельные её элементы. При этом сама организация может оказывать существенное влияние на характер и содержание такого взаимодействия, принимая…
Реферат ![Реферат: Анализ внутренней среды организации ООО «ВОЯЖ»](https://westud.ru/work/7444495/cover.png)
В данной таблице представлены изменения структуры трудовых ресурсов компании. На конец 2012 г., численность её сотрудников составляла 127чел. по сравнению с 2010 г. Из данных таблицы видно, что с 2010 г., пережив кризис, компания увеличивала численность персонала, количество водителей с 2010 г. по 2012 г. выросло на 42 чел. (с 70 до 112чел.) и на 2012 г. их доля в штате компании составляла…
Реферат