Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Выплата дивидендов. 
Правовое регулирование коммерческой деятельности

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Ограничение максимальной доли акций, которой может владеть работник народного предприятия, пятью процентами. Такое ограничение имеет важное значение ввиду того, что распределение акций между акционерами пропорционально оплате их труда далеко не всегда объективно отражает вклад работника в конечные результаты деятельности предприятия. В компетенцию общего собрания акционеров утверждения порядка… Читать ещё >

Выплата дивидендов. Правовое регулирование коммерческой деятельности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В отличие от закрытых и открытых акционерных обществ, дивиденды по акциям народного предприятия выплачиваются не чаще чем один раз в год. Такое ограничение в выплате дивидендов, по-видимому, вызвано желанием обеспечить самофинансирование инвестиций в развитие производства в условиях ограниченной доли акций, которыми владеют внешние акционеры (физические и (или) юридические лица), и выпуска народным предприятием только обыкновенных акций.

Дивиденды не выплачиваются, если:

  • • на момент выплаты дивидендов народное предприятие отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или указанные признаки могут появиться в результате выплаты дивидендов;
  • • стоимость чистых активов НП меньше суммы его уставного капитала и резервного фонда либо станет меньше такой суммы в результате выплаты дивидендов;
  • • оно не выкупило у своих акционеров излишка акций (сверх максимальной доли).

Защита прав акционеров

Закон о народных предприятиях устанавливает следующие меры по защите прав акционеров.

  • 1. Договор о создании народного предприятия подписывается всеми лицами, решившими стать акционерами данного народного предприятия. Как уже было сказано выше, в этом договоре: определяется доля акций народного предприятия, которой может владеть в момент его создания каждый работник и каждый участник преобразуемой коммерческой организации, а также каждое физическое лицо, не являющееся участником этой организации, и (или) юридическое лицо; устанавливается денежная оценка акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации; устанавливаются условия, сроки и порядок выкупа народным предприятием акций у его акционеров; указываются формы оплаты акций НП и порядок обмена акций коммерческой организации на акции народного предприятия.
  • 2. Устанавливается пропорциональность доли акций народного предприятия, которой может владеть работник в момент создания предприятия, доле оплаты труда этого работника в общей сумме оплаты труда всех работников. Данная мера призвана обеспечить социальную справедливость при распределении акций между работниками НП. Договором о создании народного предприятия, т. е. с согласия всех акционеров, может быть установлен иной порядок определения доли акций каждого работника-акционера.
  • 3. Ограничение максимальной доли акций, которой может владеть работник народного предприятия, пятью процентами. Такое ограничение имеет важное значение ввиду того, что распределение акций между акционерами пропорционально оплате их труда далеко не всегда объективно отражает вклад работника в конечные результаты деятельности предприятия.
  • 4.

    Введение

    в компетенцию общего собрания акционеров утверждения порядка определения сумм оплаты труда работников народного предприятия и наделения их акциями. Решение принимается по принципу " один акционер — один голос" .

  • 5. В соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса РФ устанавливается ответственность народного предприятия по денежным обязательствам, вытекающим из определенных Законом о народных предприятиях правил выкупа акций. Эта статья предусматривает уплату процентов за пользование чужими денежными средствами в размере учетной ставки банковского процента. При этом, если убытки акционера превышают сумму процентов, он вправе требовать от народного предприятия возмещения убытков в части, превышающей эту сумму.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой