Организация, создающая добавленную стоимость и качество жизни

Выигрышем организации будущего будет само будущее. С помощью феноменального уровня свободы внутри компании, профессионализма и осознанности, люди в ней и создают будущее себе и другим, не забывая при этом, что организация коммерческая и любая операция может и должна быть точкой рождения добавленной стоимости, которая подчеркнет ценность каждого подразделения и человека, увеличивая в конце концов личную и корпоративную капитализацию.

Организация, ориентированная на единство, вечность и доходность капитала — «племя», «секта». Обобщая, можно утверждать, что аутсорсинг является инструментом, позволяющим оптимизировать конфигурацию бизнес-системы, исходя из компромисса между издержками, качеством продукции и (или) услуг компании и желанием собственников владеть производственными активами.

Определение приоритетов в пространстве «качество — издержки — владение» является стратегической задачей. Понятие «качество» определяется субъективными ожиданиями целевых потребителей. Понятие «владение» и как его альтернатива «управление» — субъективные мотивы собственника. Тогда понятие «издержки» хотя и является объективным, по существу связывает субъективные параметры «цена» и «ценность». Ценность — это предмет бизнеса, за которую его собственник получает цену, выплачиваемую потребителем. При этом для взаимовыгодной продажи цена должна превышать ценность капитала.