Практикум.
Государственная служба
Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления, способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументированно доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении. В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе… Читать ещё >
Практикум. Государственная служба (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Вопросы для самоконтроля
- 1. Какие существуют подходы к определению статуса государственного служащего?
- 2. Из каких элементов состоит правовой статус государственного гражданского служащего?
- 3. В чем заключается правовой аспект статуса государственного служащего?
- 4. Какова взаимосвязь между содержанием статуса и эффективностью деятельности государственного служащего?
- 5. Каковы профессиональные обязанности государственного служащего, определяющие его статус?
- 6. Охарактеризуйте классификационные критерии прав государственных гражданских служащих.
- 7. Раскройте содержание обязанности служащего соблюдать Конституцию РФ, федеральные законы, конституции (уставы) и законы субъектов РФ, иные нормативные правовые акты.
- 8. Объясните причины, вызывающие появление ограничений и запретов для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы.
Ситуационные задания
1. Заполните таблицу, используя справочные правовые системы («КонсультантПлюс», «Гарант», «КОДЕКС»).
Вид нормативного правового акта. | В чем состоит регулирование правового статуса государственного служащего (укажите статьи нормативного правового акта). |
Конституция РФ. | |
Федеральные законы. | |
Нормативные правовые акты высших органов государственной власти РФ. |
2. Анализируя нормы Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», определите основные положения правового статуса государственного служащего. Укажите статьи закона.
Кейс
Ниже перечислены пять ключевых компетенций гос у дарственных гражданских служащих.
- 1. Высокий профессионализм — способность госслужащего отлично разбираться в своей сфере, глубокое понимание узкопрофессиональных вопросов своей области, способность профессионально проконсультировать по широкому кругу вопросов в рамках своих полномочий.
- 2. Правосознание. Данная компетенция включает в себя уважение к закону и соблюдение его норм и правил, выполнение взятых на себя обязательств, эффективное устранение конфликтов интересов в рамках своей компетенции, четкое исполнение антикоррупционных мероприятий.
- 3. Коммуникация — навыки эффективного публичного выступления, способность четко и ясно излагать мысли с учетом особенностей аудитории или конкретного собеседника, открытость и доброжелательность в общении, способность улаживать конфликты, умение аргументированно доказывать свою позицию, убеждать других в своем мнении.
- 4. Результативность. Обеспечивается за счет умения формулировать цели и определять механизмы их достижения, добиваться выполнения поставленных задач, способности мыслить в категориях ключевых показателей эффективности (КПЗ), готовности постоянно внедрять механизмы совершенствования работы, ставить перед собой высокую планку.
- 5. Управление (для должностей категории «руководители»). К навыкам управления относятся умение четко формулировать подчиненным цели и задачи и эффективно контролировать их исполнение, способность координировать работу сотрудников, мотивировать и развивать подчиненных, управлять ресурсами своего подразделения, готовность брать на себя ответственность за все, что происходит в подразделении.
Вопросы к кейсу
- 1. На основе перечисленных компетенций составьте перечень требований, которые вы предъявили бы к соискателю на вакантную должность государственной службы.
- 2. Определите взаимосвязь между категорией государственного служащего и перечнем составленных вами требований.
Проверочные тесты
- 1. В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственный гражданский служащий:
- а) имеет право заниматься любой оплачиваемой деятельностью;
- б) имеет право заниматься научной, преподавательской и иной творческой деятельностью;
- в) не имеет права заниматься никакой другой оплачиваемой деятельностью, кроме основной;
- г) имеет право с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
- 2. В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» нормы трудового права на государственных гражданских служащих:
- а) применяются с особенностями, установленными Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ»;
- б) не применяются;
- в) применяются в части, не урегулированной Федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ».
- 3. Дайте законодательное определение понятия «государственный служащий». Это:
- а) апатрид, проживающий на территории РФ;
- б) гражданин РФ, исполняющий в порядке, установленном Федеральным законом, обязанности по государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств федерального бюджета (средств бюджета соответствующего субъекта РФ);
- в) лицо, работающее в государственном органе и органе местного самоуправления;
- г) лицо, регулярно исполняющее за определенное вознаграждение обязанности в сфере умственного или физического труда, не связанного с производством.
- 4. В соответствии с федеральным законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации гражданскому служащему запрещено заниматься иной оплачиваемой деятельностью без письменного разрешения представителя нанимателя:
- а) во всех случаях;
- б) в случае занятия деятельностью, финансируемой за счет средств иностранных государств;
- в) если это повлечет конфликт интересов.
- 5. Могут ли условия служебного контракта ухудшать условия прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации и ущемлять права государственного гражданского служащего Российской Федерации, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации?
- а) да, могут;
- б) нет, нс могут.
- 6. Государственный служащий имеет право:
- а) на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
- б) на использование служебного положения в личных целях;
- в) на продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации;
- г) на получение подарков от третьих лиц;
- д) на проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.
- 7. Государственный служащий обязан:
- а) сообщать обо всех подозрительных фактах своей частной жизни;
- б) обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции РФ, реализацию федеральных законов и законов субъектов РФ;
- в) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну;
- г) заниматься педагогической деятельностью;
- д) быть членом какой-либо политической партии.
- 8. Государственный служащий обязан:
- а) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
- б) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
- в) исполнять свои должностные обязанности в любых условиях и при отсутствии каких-либо компенсаций за тяжелые условия службы;
- г) соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего служебного распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
- д) замещать государственную должность в период отсутствия соответствующего лица, занимающего данную должность.
- 9. Государственный служащий не вправе:
- а) покидать пределы РФ без письменного разрешения Президента РФ;
- б) быть депутатом законодательного (представительного) органа РФ, законодательных (представительных) органов субъектов РФ, органов местного самоуправления;
- в) участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности государственной службы;
- г) обращаться в судебные органы для защиты своей чести и достоинства;
- д) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему.
Темы рефератов и докладов
- 1. Статус государственного гражданского служащего.
- 2. Полномочия государственных служащих.
- 3. Компетенции государственных служащих.
- 4. Административное усмотрение в системе функций и компетенций органов государственного управления (государственного служащего).
- 5. Дискреционные полномочия государственных служащих.
- 6. Профессиональные полномочия государственного служащего и их влияние на его статус.