Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Контрольные вопросы и задания

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Поясните сущность и содержание стратегий ведения переговоров («жесткие» переговоры, «мягкие» переговоры, стратегия «принципов ведения переговоров» или стратегия «принципиальных» переговоров). Проанализируйте на конкретных примерах стили ведения переговоров с представителями иностранных государств и регионов. Поясните сущность и содержание стилей ведения переговоров с представителями иностранных… Читать ещё >

Контрольные вопросы и задания (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

1. Поясните сущность и содержание основных этапов построения стратегии переговоров.

2. Поясните сущность и содержание сценариев завершения переговоров.

3. Поясните сущность и содержание стратегий ведения переговоров («жесткие» переговоры, «мягкие» переговоры, стратегия «принципов ведения переговоров» или стратегия «принципиальных» переговоров).

4. Поясните сущность и содержание критериев оценки стратегии ведения переговоров.

5. Что такое тактика ведения переговоров и в чем заключается сущность тактических шагов?

6. Поясните сущность и содержание стилей ведения переговоров с представителями иностранных государств и регионов.

7. Проанализируйте стратегии ведения переговоров на конкретных примерах.

8. Проанализируйте на конкретных примерах стили ведения переговоров с представителями иностранных государств и регионов.

9. Разработайте модель бизнес-процессов ведения переговоров (для всех этапов: начального, дискуссионного и заключительного) для конкретной компании и с учетом особенностей переговоров (с иностранными и российскими заказчиками, партнерами, контрагентами при подготовке, подписании и реализации контрактов и договоров).

10. Разработайте модель ключевых показателей результативности и эффективности бизнес-процессов ведения переговоров (с иностранными и российскими заказчиками, партнерами, контрагентами при подготовке, подписании и реализации контрактов и договоров).

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой