Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Изучении сущности управленческой этики и социальной ответственности

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЭТИКИ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОССИИ2. 1. История развития государственной службы. Понятие, виды и роль социальной ответственности. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЭТИКИ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ1. 1. Понятие, сущность и принципы этики управления. Заключение. Проблемы и перспективы развития управленческой этики и социальной ответственности в России. Список… Читать ещё >

Содержание

  • 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЭТИКИ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
    • 1. 1. Понятие, сущность и принципы этики управления
    • 1. 2. Понятие, виды и роль социальной ответственности
  • 2. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЭТИКИ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В РОССИИ
    • 2. 1. История развития государственной службы
    • 2. 2. Проблемы и перспективы развития управленческой этики и социальной ответственности в России
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Изучении сущности управленческой этики и социальной ответственности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЭТИКИ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

1.1 Понятие, сущность и принципы этики управления

Управленческая этика является совокупностью моральных принципов, требований и ценностей, управляющими поведением людей с точки зрения приемлемого или неприемлемого поведения. При этом этика управления должна основываться на общечеловеческих нормах поведения и не должна формулировать свои собственные определения добра и зла ?10, С. 60?.

Цель управленческой этики заключается в установлении нормальной нравственной атмосферы и определении этических правил при принятии решений.

Этику менеджмента подразделяют на макроэтику (моральные отношения между организациями, государством и обществом и отдельными их частями) и микроэтику (моральные отношения между организацией, персоналом и акционерами) ?12, С. 29?.

Фундаментальная этическая концепция предполагает обеспечение личного достоинства и благосостояния людей. Большинство думает и действует по отношению к другим так, как он хотел, чтобы они думали и действовали по отношению к нему. При этом приемлемые и не приемлемые действия складываются из нескольких источников:

Показать весь текст

Список литературы

  1. Федеральный закон от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СПС «Консультант Плюс».
  2. Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции"// СПС «Консультант Плюс»
  3. Указ Президента РФ от 12 августа 2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» // СПС «Консультант Плюс».
  4. Н.В. Коррупция в России: история и современность // Юридический мир. — 2008. — № 12. — С. 48−52
  5. Д.В. Профессиональная ответственность как составляющая социальной ответственности // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. — 2012. — № 3. — С.14−16
  6. А. Роль профессиональной этики в профилактике коррупции // Власть. — 2009. — № 6. — С. 106−109.
  7. А. Есть ли шанс преодолеть коррупцию в России? [Электронный ресурс]. URL: http://www.gosbook.ru/node/13 183 (дата обращения 14.01.13)
  8. И.В. Зарубежный опыт противодействия коррупции // Государственная власть и местное самоуправление. — 2008. — № 9. — С.65−69
  9. С.Н., Епифанов А. Е., Санеев В. А. Проблемы совершенствования муниципальной службы в России // «СПС КонсультантПлюс»
  10. Л.И., Бгашев М. В. Менеджмент. — Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2008. — 403 с.
  11. Н.Н. Этика служения и этика ответственности в культуре русского предпринимательства // Общественные науки и современность. — 2008. — № 1. — С. 96−105.
  12. .
Заполнить форму текущей работой