Другие работы
Зачастую в определенных дистрибутивных каналах функционирует одна или несколько фирм-посредников, являющихся лидерами в своей функциональной группе (например, крупные независимые оптовые торговцы, мощные транспортно-экспедиторские фирмы и т. п.). Такой лидер во многом определяет политику дистрибьюции для фирмы-производителя продукции, так как, как правило, занимает большую долю соответствующего…
Реферат Объединенные бухгалтерские информационные системы обеспечивают информацией и финансовый, и управленческий учет. Вместе с тем управленческая отчетность часто использует формы финансовой отчетности и дополнительно включает анализ функционирования предприятия. Управленческий и финансовый учет в некоторых областях как бы перекрещиваются, в результате чего образовалась особая отрасль бухгалтерского…
Курсовая Организационная структура управления в Компании построена по линейно-функциональному принципу. Линейно-функциональная структура обеспечивает такое разделение управленческого труда, при котором линейные звенья управления призваны командовать, а функциональные — консультировать, помогать в разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов. Организационная…
Реферат Что же стало причиной такого успеха компании, которая даже по прошествии времени не теряет свои лидерские позиции? На мой взгляд, главной причиной стало эффективное управление и гениальный руководящие способности её лидера. В данной курсовой работе я сформулировал основные принципы управления, применяемые Генри Фордом. Их можно объединить в несколько групп: экономический принцип (способность…
Реферат Под вознаграждением понимается все, что человек считает для себя ценным. При этом важно понимать, что ценности сотрудника — очень специфичная и индивидуальная категория. Сложно найти человека с одинаковой системой ценностей. Под ценностью понимается значимость какого-либо объекта, обусловленная оценкой (положительной или отрицательной), тесно связанная с потребностно-мотивационной сферой личности…
Реферат В практику управления персоналом в государственных организациях все больше проникают методы управления, оправдавшие себя в частном секторе. Это относится и к формированию временных рабочих групп, и к стратегическому планированию, и к делегированию полномочий, и к маркетингу, и к методам управления корпоративной культурой, и ко многим другим методам и приемам управления. Происходит постепенный…
Курсовая Это касается, прежде всего, качества подготовки руководителей, качества выполняемых функций и качества управленческих решений. При этом происходит цепная реакция повышения качества, когда улучшение качества одной операции вызывает потребность улучшения качества и сопутствующих ей операций. Слово «операция» трактуется расширительно, применительно к производственной, обслуживающей и управленческой…
Курсовая Телефонное обращение используется для контактов с потенциальными потребителями с целью информирования их о продукте при возможности его продажи. Такое обращение называется телемаркетингом. Телемаркетинг позволяет сосредоточить внимание на тех, кому нужно передать рекламное сообщение. У этого средства имеется ряд недостатков: Почтовое обращение — это процесс составления, изготовления и рассылки…
Реферат Организационная структура управления предприятия общественного питания «Комельфо» представляет собой своеобразную линейно-функциональную структуру, относящуюся к бюрократическому типу, с некоторыми чертами адаптивных структур. Во главе предприятия стоит генеральный директор, в непосредственном подчинении которого находится директор. В подчинении у директора стоит директор по развитию и главный…
Реферат Тема данной работы: «Земельное законодательство дореволюционной России». Тема весьма интересна, значима и актуальна. Обосновывая ее актуальность, хочется сказать, следующее: сегодня мы частенько обращаемся к истории, пытаемся извлечь из нее уроки. Происходит это, потому что есть некоторое сходство между переживаемым нами временем и событиями прошлого. В этот момент появляется необходимость…
Контрольная Тема данной курсовой работы является актуальной потому, что менеджером можно назвать человека только тогда, когда он принимает управленческие решения или реализует их через других людей в любых ситуациях. Научно-технический прогресс, ускорение темпа жизни современного человека, информационные перегрузки, загрязнение окружающей среды оказывают серьезное влияние на состояние здоровья…
Курсовая Устойчивое развитие российских организаций в перспективе будет зависеть от их способности качественно спрогнозировать и гибко отреагировать на изменяющиеся факторы, удерживать уже существующие и получить новые конкурентные преимущества в борьбе за рынок. В настоящее время в современной экономической науке одной из наиболее популярных управленческих концепций является управление на основе…
Реферат Ранжирование проблем или вариантов решений — наглядный и эффективный метод, используемый в процессе принятия решений. Проблемы или варианты их решения располагают в порядке значимости по рангу, что позволяет выбрать наиболее существенные из проблем или самые эффективные из решений. В случае простых структурированных проблем сделать это не сложно, но при многофакторных проблемах, сопряженных…
Реферат Основы современных методов нормирования труда в странах с рыночной экономикой заложены американскими инженерами Ф. Тейлором и Ф. Гилбретом в начале XX века. Ф. Тейлор разработал и впервые применил метод изучения затрат рабочего времени с помощью хронометража, создав основы аналитического метода нормирования. Устанавливаемые им нормы базировались на наилучших, с точки зрения экономии времени…
Реферат Организация развивается и через преодоление проблемных ситуаций. Развивается тот трудовой коллектив, который вовремя признает грядущие проблемы и кризисы, относится к ним открыто, настроен, встретить их и решить, а также извлекает из них уроки. В свою очередь та организация, которая скрывает проблемы, преуменьшает трудности, не хочет с ними встречаться, а только объясняет их действием внешних…
Реферат