Другие работы
![Дипломная: Управление финансовой деятельностью предприятия](https://westud.ru/work/346590/cover.png)
На небольших предприятиях, как правило, для этого нет средств, хотя потребность в управлении финансами больше, чем у крупных. Мелкие фирмы чаще нуждаются в привлечении заемных средств для обеспечения своей хозяйственной деятельности, в то время как внешняя среда у таких предприятий менее поддается контролю и более агрессивна. И как следствие — будущее небольшого предприятия более неопределенно…
Дипломная ![Реферат: Рекомендации предприятию по улучшению мотивации, как фактора принятия решения](https://westud.ru/work/7433200/cover.png)
В условиях управленческой деятельности часто или иногда (в зависимости от специфики работы) возникает необходимость выполнять работу в условиях опасности. Опасными (в общем смысле) можно назвать факторы не только физические, угрожающие здоровью работников, но также социальные (угрожающие наказаниями, потерей престижа, авторитета, уважения и т. п.) и «духовные», которые могут вызвать переживания…
Реферат ![Дипломная: Основные направления в управлении финансами организации (предприятия)](https://westud.ru/work/353033/cover.png)
Важность данной тематики в настоящее время подтверждена трудами ряда ведущих российских экономистов, которые во главу высокой эффективности производственно-экономической деятельности предприятия ставят прежде всего эффективную систему финансового менеджмента, которая позволит оптимизировать движение финансовых потоков, снизит потери финансовых ресурсов, позволит провести сокращение излишней…
Дипломная ![Дипломная: Совершенствование кадровой политики сети магазинов розничной торговли и общественного питания ПБОЮЛ Смирнов В. Ф](https://westud.ru/work/346548/cover.png)
Противоречия состоят в том, что ускорение научно-технического про-гресса привело к тому, что профессиональные знания устаревают каждые 5 лет (меняются технологии, производственные процессы, требования к специалистам и т. д.) и поэтому организация должна четко выстраивать свою кадровую политику, направленную, прежде всего, на непрерывное профессиональное развитие персонала организации. Целью…
Дипломная ![Реферат: Понятие о методе управления, классификация методов управления](https://westud.ru/work/7439998/cover.png)
Организационно — административные методы отличаются прямым характером воздействия и известны в истории как «метод кнута». Они обязательны для исполнения, предполагают санкции за неисполнение или уклонения от выполнения распоряжений, должностных обязанностей, за нарушение трудового распорядка и т. д. Распорядительные воздействия направлены на достижение поставленных целей управления предприятия…
Реферат ![Реферат: Специфические функции документа](https://westud.ru/work/8689509/cover.png)
Функция исторического источника: документ выступает в качестве источника исторических сведении о развитии общества; эту функцию приобретает только часть создаваемых в обществе документов (примерно 12—14%) и только после того, как документы выполнят свои оперативные функции и поступят на хранение Любой документ, создаваемый в обществе, является элементом системы более высокого уровня, он входит…
Реферат ![Реферат: Основные положения доктрины «человеческих отношений»](https://westud.ru/work/8699158/cover.png)
Важнейшими элементами теории человеческих отношений являются: система взаимных связей и информации, система бесед-исповедей с рабочими, участие в принятии решений, организация неформальных групп и управление ими. Главный вывод школы человеческих отношений состоял в следующем: предприятие представляет собой социальную систему, состоящую из неформальных групп, регулирующих человеческое повеление…
Реферат ![Реферат: Заключение. Управление персоналом: понятие и подходы](https://westud.ru/work/7445271/cover.png)
Предприятия, где все предложения, решаемые, как правило, в функциональных отделах, должны передаваться на вышестоящий уровень, т. е. иметь решение только через центральный аппарат — не редкость. Фактически многие вопросы решает сам руководитель по принципу подчиненности «директор — функциональные отделы» и «функциональные отделы — управление предприятием»; разобщенность структурных подразделений…
Реферат ![Курсовая: Понятие базы данных](https://westud.ru/work/8697338/cover.png)
В результате проектирования базы данных была разработана главная кнопочная форма, через которую можно открыть любую форму, просмотреть любой отчет, запустить любой макрос и выполнить запросы на выборку с параметрами. Форма носит название «Меню». SELECT Движение. НДОК, Движение. КТ, Товар. НАИМТ, Движение. КОЛТ, Товар. ЦЕНАТ, Товар. ЕДИЗМ, Движение. СУМТ, Движение. ДАТА, Поставщик. ИННП…
Курсовая ![Реферат: Вопросы и задания для самоконтроля](https://westud.ru/work/6451576/cover.png)
Ж. «This process involves negotiation, bargaining and accommodation of many different interests, which eventually give it a political flavor. These political interactions happen within the network through which decision flow, programs are formulated and implemented and inter organizational dependences and interactions take place («Этот процесс включает переговоры и согласования многообразных…
Реферат ![Реферат: Технические барьеры. Теория коммуникации](https://westud.ru/work/6434584/cover.png)
Недостатки в структуре организации. Самым распространенным из таких недостатков следует признать существование большого количества уровней управления, когда информация при прохождении от уровня к уровню теряется или искажается. Другим недостатком является отсутствие устойчивых горизонтальных связей между подразделениями. Еще один существенный недостаток — наличие конфликтов между отдельными…
Реферат ![Реферат: Финансовый план. Планирование работы торгового предприятия, фирмы; его значение и содержание](https://westud.ru/work/8689962/cover.png)
Риск неплатежеспособности покупателей. Вероятность этого риска оценить трудно, и сделать это надо в ходе маркетинга. Одним из вариантов является организация «обмена» нашей продукции на продукцию заводов-покупателей, с последующей реализацией этой продукции через розничных торговцев. Риск отсутствия сбыта. Его вероятность невелика, однако, чтобы ее уменьшить, следует уже на стадии подготовки…
Реферат ![Реферат: Классификация инноваций по Э.А. Уткину, Г.И. Морозовой, Н.И. Морозовой](https://westud.ru/work/7446250/cover.png)
Иные признаки положены в классификацию инноваций Э. А. Уткиным, Г. И. Морозовой, Н. И. Морозовой. По их мнению, классификационными признаками инноваций являются причина возникновения инновации, предмет и сфера приложения инновации, характер удовлетворяемых потребностей. Обеспечивают выживание фирмы или банка, как реакция на новые преобразования, осуществляемые конкурентом, чтобы быть в состоянии…
Реферат ![Реферат: Основные задачи, функции агентства недвижимости «Бия»](https://westud.ru/work/7434921/cover.png)
При работе на предприятии я опиралась на помощь моего руководителя, мнения и советы которого помогли мне постигнуть основы деятельности в области недвижимого имущества. Во время прохождения производственной практики мне поручалось составление договоров купли-продажи жилых (квартиры, индивидуальные частные дома) и нежилых помещений. Консультационные услуги по вопросам связанным с гражданским…
Реферат ![Реферат: Финансовая система и финансовый рынок: роль в экономике и перспективы развития](https://westud.ru/work/8688472/cover.png)
Ведущее место в системе финансовых отношений занимают государственные финансы, т.к. они аккумулируют и перераспределяют большую часть финансовых ресурсов страны. Особо сильное влияние оказывается и на остальные сферы финансовых отношений, а для некоторых отраслей — это основной источник, обеспечивающий их функционирование — отрасли непроизводственной сферы. Исходная сферой системы финансовых…
Реферат