Экзамен по психологии управления, МГИ им Дашковой, Объект, предмет, задачи психологии управления.
Психологические законы и закономерности управления
Шпаргалка
Предмет психологии управления — это деятельность должностных лиц, возглавляющих коллективы, а психология управления — сложная система знаний, касающихся следующих сторон управленческой деятельности: Объект психологии управления — система деятельности должностных лиц и подразделений по реализации поставленных целей, рассматриваемая в контексте отношения управления — согласования — подчинения… Читать ещё >
Содержание
- 1. Объект, предмет, задачи психологии управления
- 2. Психологические законы и закономерности управления
- 3. Психологическая характеристика и анализ управленческой деятельности руководителя
- 4. Основные концепции управления
- 5. Школа научного направления в управлении (Ф. Тейлор, Ф. и Л. Гилберты)
- 6. Административная школа управления (А. Файоль и др.)
- 7. Школа человеческих отношений (Э. Мэйо)
- 8. Школа поведенческих наук
- 9. Сущность и психологическое содержание управленческой деятельности
- 10. Основные психологические качества успешного руководителя
- 11. Особенности психических процессов управленца
- 12. Управленческие способности руководителя
- 13. Проблема профессионального выгорания руководителя
- 14. Классификации стилей руководства
- 15. Теории лидерства
- 16. Методы руководства
- 17. Проблема гендерных особенностей управленческой деятельности
- 18. Система функций субъекта управления
- 19. Психологическое значение целеполагания
- 20. Принятие решения как функция управления. Основные подходы к процессу принятия решения
- 21. Виды управленческих решений. Индивидуальные различия решений
- 22. Организация как функция управления
- 23. Планирование и его виды: принципы организации эффективного планирования
- 24. Понятие и виды контроля. Психологическая сущность управленческого контроля
- 25. Мотивация в психологии управления
- 26. Содержательные теории мотивации личности
- 27. Процессуальные теории мотивации
- 28. Принципы создания систем материального и нематериального стимулирования
- 29. Психологическая классификация работников в организации
- 30. Сущность профессионализма
- 31. Типы и этапы карьеры. Факторы выбора карьеры
- 32. Типы организационной культуры. Проблема формирования организационной культуры
- 33. Психологический климат в трудовом коллективе
- 34. Кадровая политика организации
- 35. Сущность кадрового менеджмента
- 36. Сущность и содержание оценки кандидатов при приёме на работу
- 37. Проблема адаптации сотрудников в организации
- 38. Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации сотрудников организации
- 39. Организация аттестации персонала в современной организации
- 40. Управленческое консультирование
- 41. Характеристика управленческого общения
- 42. Психологическая сущность деловых переговоров
- 43. Возникновение и развитие конфликта в организации
- 44. Основные методы управления (регулирования, разрешения) конфликтами