Управление как система знаний
Контрольная
Самой очевидной характеристикой организаций является разделение труда. Как только в организации происходит горизонтальное и вертикальное разделение труда, появляется необходимость в управлении. Управление выполняет функцию предпринимателя, направляя мышление и ресурсы туда, где они дадут наибольшие результаты, наибольший вклад в общественное благо. Управление — это интегрированный процесс… Читать ещё >
Содержание
- 1. Управление как взаимодействия и как объект системы наук
- 2. Понятие целевого образа: его структура и динамика, а также норм и правил в управлении
- 3. Понятие связи, их теоретические интерпретации, а также отношений, ценностей и чувств в управлении
- 4. Решения в системах управления: принятие и исполнение, роль проблем в управлении
- Выводы о роли управления как системе знаний