Разработка системы мотивации и форм стимулирования работников фирмы
Дипломная
В настоящее время проблема мотивации персонала изучена достаточно хорошо. В отечественной и зарубежной специальной литературе по управлению персоналом мотивационные аспекты трудовой деятельности, как правило, излагаются весьма обособленно. В работах исследователей излагаются самые различные подходы к проблеме адаптации. Поэтому в данной дипломной работе процесс управления адаптацией в организации… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- 1. Теория и методология исследования системы мотивации персонала
- 1. 1. Сущность, содержание процесса мотивации деятельности персонала
- 1. 2. Теория мотивации персонала
- 2. глава. Анализ системы мотивации ОСАО «Ингосстрах»
- 2. 1. Характеристики компании ОСАО «Ингосстрах»
- 2. 2. Анализ системы мотивации ОСАО «Ингосстрах»
- 2. 3. Недостатки (проблемы) в системе мотивации ОСАО «Ингосстрах»
- 3. глава Совершенствование системы мотивации ОСАО «Ингосстрах»
- 3. 1. Сравнительный анализ исследований системы мотивации ОСАО «Ингосстрах» с успешными западными компаниями
- 3. 2. Рекомендации по усовершенствованию системы мотивации деятельности персонала ОСАО Ингосстрах"
- 3. 3. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
- Заключение
- Список используемой литературы
Список литературы
- Ансофф И. Стратегическое управление — М. 2004.-237с.
- Антонец А.В. Организация, планирование и управление деятельностью промышленного предприятия (Учеб. для экон. спец. ВУЗов), Киев:"Выща школа", 2000. — 251 с.
- Артеменко В.Г., Беллендир М. В. Финансовый анализ: Учебное пособие. — М.: «ДИС», НГАЭ и У, 1997 г. — 385 с.
- Ассэль Генри. Маркетинг: принципы и стратегия: Учебник для вузов. — М.: ИНФРА-М, 1999, — 780 с.
- Ахапкин Н. Ю. Профессиональное обучение персонала российских предприятий. — М: «Общество и экономика», 2003. — 98 с.
- Баканов М.И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. М.: «Финансы и статистика» 1993. — 421 с.
- Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. / Учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2003. — 478 с.
- Банник Е.А. Аспекты мотивации при развитии бизнеса штатными сотрудниками страховой компании и посредниками // Организация продаж страховых продуктов, 2007. — N 6. — С. 10
- Ричи Ш. Управление мотивацией. Учебное пособие для студентов ВУЗов. Издательство: Юнити, 2009 г.
- Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда. Учебное пособие. Издательство: Альпина Бизнес Букс, 2008 г.
- Басапов М.И. Анализ хозяйственной деятельности.-М.: Экономика, 2003. — 521 с.
- Вагин А.П., Митирко В. И., Модин А. В., Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ) — М: «Дело», 2002. — 275 с.
- Валдайцев С. В. Оценка бизнеса и инноваций — М.: «Филинъ», 2002 — 516 с.
- Вартанов А. С. Экономическая диагностика деятельности предприятия: организация и методология. — М.: Финансы и статистика, 2001. — 235 с.
- Вильховченко Э. Социально-профессиональное развитие человека в производстве. — М: «Экономика», 2003. — 178 с.
- Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд. — М.: Гардарики, 2004.- 528 с.
- Волков О.И. Экономика предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2002. — 255 с.
- Воробьев Г. Человеческие ресурсы и современное предприятие. -М, 2006. — 96 с.
- Герчикова И.Н. Менеджмент. — М. ЮНИТИ 2005.-53с
- Грачев М.В., Управление трудом — М: «Наука», 2000. — 324 с.
- Гуляев В.Г. Организация бизнеса. — М.: Нолидж, 2006 г. — 372 с.
- Егоршин А. П. Управление персоналом. — 2-е изд. — Н. Новгород: НИМБ, 2009. — 624 с.
- Зигерт В., Ланг Л., Руководить без конфликтов — М:"Экономика", 2000. — 572 с.
- Иванцевич Д., Лобанов А., Человеческие ресурсы управления — М: «Дело», 2003. — 374 с.
- Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент. М.: — Банки и биржи, 2003. — 271 с.
- Кинан К. Эффективная мотивация. Учебное пособие. Издательство: Эксмо. Серия: Менеджмент на ладони: 2007 г.
- Ковалев А.И., Привалов В. П. Анализ финансового состояния предприятия. Издание 2-е, переработанное и дополненное. — М.: ЗАО «Центр экономики и маркетинга», 1997 г. — 511 с.
- Ладанов И.Д. Практический менеджмент — М: «Ника», 2002. — 224 с.
- Маркова В.Д., Кузнецова С. А. Стратегический менеджмент. Курс лекций. — М-Новосибирск.: Инфра-М — Сибирское соглашение, 2005. — 282с.
- Менеджмент персонала: функции и методы, М: «МАИ» 2003. — 373 с.
- Мескон М., Ф. Хедоури. Основы менеджмента. М: «Дело», 2002. — 574 с.
- Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2005. — 373 с.
- Никифорова А. Рынок труда: занятость и безработица — М:"МО", 2001. — 284 с.
- Панкратов Ф.Г., Серегина Т. К. Коммерческая деятельность: Учебник для студентов высших и средних учебных заведений. М.: ИВУ «Маркетинг», 2003. — 328 с.
- Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. — М.: КНОРУС, 2007. — С. 271.
- Политика доходов и заработной платы. / Под ред. П. В. Савченко, Ю. П. Кокина.- М.: Юристъ, 2004. — 360 с.
- Пономарёв И. Измерение мотивации // Управление персоналом, 2004, № 11 — 38−41.
- Поршнева А.Г. и др. Управление организацией. — М.: Инфра-М, 2004. — 678 с.
- Потрубач Н.Н., Социально-экономические проблемы совершенствования системы управления предприятием в условиях экономической реформы, М: 1992. — 241 с.
- Райзберг Б.А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. — М.: ИНФРА — М, 2005. — 576 с.
- Резник С. Д., Игошина И. А., Кухарев К. М. Управление персоналом (Практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации): Учеб. пособие. — М.: ИНФ-РА — М, 2004. — 212 с.
- Резник С., Елин В. Организация труда руководителя. — М: «Институт психологии РАН», 2003. — 125 с.
- Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2002 г. — 336 с.
- Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности. Минск, ИП Экоперспектива, 2004. — 496с.
- Секреты умелого руководителя. / cост. И. В. Липсиц. — М.: Экономика, 2001. — 320с.
- Сергеев В. Психология для работников кадровой службы. — М: «НИО ПИК», 2003. — 48 с.
- Сиропомес Н. Управление малым бизнесом. — М: «Дело», 1997. — 80 с.
- Скамай Л. Риски в инновационном предпринимательстве. // РИСК. — № 5−6, 2008
- Слепов В.А., Щеглова Н. В. Финансовая и ценовая адаптация российских предприятий к рыночной среде. // Финансы. — 2009. — № 3.
- Справочник директора предприятия./ Под ред. Лапусты М. Г. — М.: ИНФРА — М, 2004. — 704 с.
- Сурков С.А. Мотивация персонала //Управление персоналом, 2004, № 7. — С36−42.
- Сухоруков М. М., Исаков В. В. Психологические особенности принятия управленческого решения. — СПб., 2005. — 135 с.
- Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент. — М: «Класс», 2003. — 162 с.
- Травин В. В, Дятлов В. В Основы кадрового менеджмента. М, 2005. — 311 с.
- Травин В.В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. — М.: Дело, 2007. С. 148.
- Труд в контексте социализации человека //Человек и труд, 2005, № 6.- С. 58−67
- Труханович Л. В. Кадры предприятия. 300 образцов должностных инструкций. — М.: «Дело и сервис», 2003. — 880 с.
- Удальцов М. В. Социология управления: Учеб.пособие. — М.: ИНФРА — М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2006. — 374 с.
- Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. Кибанова А. Я. — М.: ИНФРА — М, 2004. — 512 с.
- Уткин Э. А. Управление фирмой. — М.: «Акалис», 2001. — 616 с.
- Финансовое управление фирмой / Под ред. В. И. Терехина. — М.: Экономика, 2004. — 260 с.
- Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник / Под ред. Е. С. Столповой. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Изд-во «Перспектива», 2004. — 656 с.
- Финансы предприятий. // Под ред. Е. И. Бородиной. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. — 380 с.
- Хорошев Г. И., Савруков Н. Т. Управление персоналом: Конспект лекций. — СПб.: Политехника, 2005. — 125 с.
- Цветаев В.М. Управление персоналом. — СПб.: Питер, 2006. С. 138.
- Чирикова А.Е. От стимулирования к мотивации // ЭКО, 2007, № 9.- С. 3−5
- Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия: Пер. с нем./ Под. ред. проф. А. Г. Поршнева. — М.: Финансы и статистика, 2004. — 512с.
- Экономика и социология труда./ Под ред. Н. Н. Абакумовой. 2-е изд., перераб. — Новосибирск.: НГАЭиУ, 2005. — 228 с.