Лидерство в организации
Существуют серьезные культурные различия между лидерством в прежние времена и сегодня. Старая парадигма лидерства, выраженная девизом «командуй и контролируй», явно устарела. Сегодня на смену приказам приходит понимание управления как совместного творчества и сотрудничества. Хаос — это та реальность, в которой приходится жить и творить современному лидеру и умение жить в ней — необходимое условие… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- Глава 1. Теория эффектиного лидерства
- 1. 1. Основы и сущность лидерства
- 1. 1. 1. Определение лидерства
- 1. 1. 2. Значение эффективного лидерства в управлении организацией
- 1. 1. 2. Проблемы лидерства в современном менеджменте
- 1. 2. Классические концепции лидерства
- 1. 2. 1. Теория лидерских качеств
- 1. 2. 2. Поведенческий подход к лидерству
- 1. 2. 3. Ситуационное лидерство
- 1. 3. Новые концепции лидерства
- 1. 3. 1. Атрибутивное лидерство
- 1. 3. 2. Харизматическое лидерство
- 1. 3. 3. Преобразующее лидерство
- 1. 3. 4. Разделенное лидерство в командах
- 1. 3. 5. «Двигатель» лидерства
- 1. 4. Сегодняшний взгляд на лидерство
- 1. 4. 1. Лидерство как стиль управления организацией
- 1. 4. 2. Эффективное лидерство в эпоху новой экономики
- 1. 1. Основы и сущность лидерства
- 2. 1. Характеристика предприятия
- 2. 1. 1. История развития организации
- 2. 1. 2. Основа бизнеса компании
- 2. 1. 3. Внутренняя среда организации
- 2. 1. 3. 1. Стратегия развития компании
- 2. 1. 3. 2. Специфика организационного построения
- 2. 1. 3. 3. Технология взаимодействия производственных процессов
- 2. 1. 3. 4. Кадровая политика
- 2. 1. 3. 5. Стиль управления
- 2. 1. 4. Внешнняя среда организации
- 2. 1. 4. 1. Среда прямого воздействия
- 2. 1. 4. 2. Среда косвенного воздействия
- 2. 1. 5. Анализ экономических показателей
- 2. 2. Анализ полученных данных по результатам проведенного анкетирования
- 2. 2. 1. Постановка цели проводимого анализа
- 2. 2. 2. Анализ анкет руководителей
- 2. 2. 3. Анализ анкет специалистов
- 2.
- 3. 1. Рекомендации по устранению недостатков, выявленных в ходе анкетирования
- 3. 2. Лидерство в условиях кризиса
- 3. 3. Новые качества глобального лидера завтрашнего дня
приложений: Приложение 1: Схема организационной модели ГрК «Волга-Днепр» Приложение 2: Организационная структура управления ООО «АК Волга-Днепр» Приложение 3: Схема взаимодействия составляющих производственного процесса
Приложение 4: Ключевые показатели ООО «АК Волга-Днепр» Приложение 5: Анкета для руководителей
Приложение 6: Анкета для специалистов
Список литературы
- Управление персоналом для современных руководителей. — СПб., 2005. — 448 с. 2. Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник. — М.: Проспект, 2004. — 216 с. 3. Bиханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник для вузов. — М.: Гардарика., 2008. — 400 с. 4. Деева Е. В. Организационное поведение: Учебно-методический комплекс / Е. М. Деева; Ульян. гос. техн. ун-т. — Ульяновск: УлГТУ, 2004. — 155 с. 5. Дилтс Р. НЛП: навыки аффективного лидерства. — СПб.: Питер, 2007. — 224 с. 6. Егоршин А. П. Управление персоналам. — Н. Новгород, 2005. — 608с. 7. Kоротков Э. М. Концепция российского менеджмента: Уч. пособие. — М.: Дека, 2004. — 896 с. 8. Мауэрс Р. Эффективное управление. — М.: Финпресс, 2004. — 317 с. 9. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М., 2007 — 720 с. 10. Ю. И. Мухин. Наука управлять людьми. — М.: ФОЛИУМ — М., 2005 — 217 с. 11. Панкин А. И., Основы практического менеджмента. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. — 347 с. 12. Питер Т., Основы. Лидерство. — СПб., A Dorling Kindersley Book — Стокгольмская школа экономики в СПб, 2008 — 92 с. 13. Пичужкин О. В., Жарков В. И., Максимов С. И. Основы менеджмента: Учеб. Пособие. — М.: ЮРАЙТ, 2003. — 704 с. 14. Райгородский Д. Я., Психодиагностика персонала. Методика и тесты. — М, 2007. — 560 с. 15. Семенова И. И. История менеджмента: Учебное пособие. ФОЛИУМ; Москва; 1995 М.: ЮНИТИ, 2000. — 322 с. 16. Сэндидж Ч. И. Менеджмент: теория и практика. — М.: Прогресс, 2002. — 112 с. 17. Травин В. В. Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 2001. — 336 с. 18. Филонович С. Р. Лидерство и практические навыки менеджера. — М.: Инфра — М., 2005. — 328 с.
- Данные из сети Internet:
- Базаров Т.Ю. — «Лидерство в условиях кризиса», «HR-Portal», 2010. — http://www.hr-portal.ru/article/rol-lidera-v-krizise 20. Гоулман Д. — «Многоликое лидерство»; Корпоративный менеджмент, 07.09.2010. — http://www.cfin.ru/management/people/harvard.shtml?printversion 21. Калашников К. — «Роль и место теорий лидерства и командообразования»; HR-Portal, 2009 — http://www.hr-portal.ru/article/rol-i-mesto-teorii-liderstva-i-komandoobrazovaniya 22. Котельников В. — «Эффективный лидер»; «Е- Коуч», 12.07.2010. — http://www. cecsi.ru/vk.html 23. Молчанов И. — «Основы Лидерства»; «Пси-Фактор», 2009. -http://psyfactor.org/lib/lider2.htm 24. Psyker — «Лидерство и руководство», «HR-Portal», 01.08.2009. — http://www.hr-portal.ru/article/liderstvo-i-rukovodstvo 25. «Accenture» — «Международный исследовательский проект», 2010. — http://www.management.com/serve.php 26. «Консалтинговая группа MD», — «Лидерство как механизм постоянного обеспечения конкурентоспособности», 2010. — http://md-marketing.ru/articles/html/article32505.html
- Медиаресурсы:
- Друтько В.А. — «Лидерство в периоды кризиса», запись видеоконференции для слушателей MBA Start от 15.02.10 28. Электронное пособие для предпринимателя — «Лидерство в организации» — «Cordis media & Маэстро класс», — 2010