Школа психологии
Реферат
Обращение к человеческому фактору это революционный переворот в теории управления. Под «человеческим фактором» в психологии подразумевается личность, группа, коллектив, общество, включенные в управленческую систему. В конкретном понимании это внутренний мир людей, их интересы, потребности, установки, переживания и т. д. Человеческий фактор определяет сегодня конкурентоспособность и эффективность… Читать ещё >
Содержание
- Глава 1. Школа научного менеджмента Р. Оуэна
- Глава 2. Школа человеческих отношений Э. Мэйо
- Глава 3. Роль и место человека в системе управления
- Заключение
Список литературы
- Дафт, Р.Л. Менеджмент / Р. Л. Дафт СПб.; Питер, 2000. 240 с.
- Кунц Г., ОДоннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. М.: Прогресс, 1981. Т. 1. С. 92.
- Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. 6-е изд., испр. и доп. М.: Дело, 2006.
- Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации, или Мотивация без секретов // Управление персоналом, 2007, N 13−14.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 2000. 704 с.
- Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. М.: МГУ, 1991. С. 12.
- Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 222 с.