Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Организационно-правовые аспекты кадрового обеспечения высших учебных заведений МВД России

Диссертация: Организационно-правовые аспекты кадрового обеспечения высших учебных заведений МВД России
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Задачи исследования: проанализировать процесс эволюции научных представлений о содержании и механизмах обеспечения государственной кадровой политики в высших учебных заведениях МВД Россиирассмотреть и оценить современное состояние основных структурных элементов системы работы с кадрамиопределить место кадровой службы в системе правоохранительных органов и сформулировать понятие кадрового… Читать ещё >

Содержание

  • Глава 1. Организационно-правовые основы деятельности кадровых аппаратов в системе учебных заведений МВД России
    • 1. Теоретико-правовые вопросы кадрового обеспечения высших учебных заведений МВД России
    • 2. Государственная кадровая политика в современных условиях
    • 3. Основные направления реализации кадровой политики в высших учебных заведениях МВД России
  • Глава 2. Современная система работы с кадрами высших учебных заведений МВД России
    • 1. Организационно-правовые проблемы подбора кадров для учебных заведений системы МВД России
    • 2. Особенности деятельности кадровых аппаратов в учебных заведениях МВД России
    • 3. Роль кадровых аппаратов по обеспечению правовой и социальной защиты сотрудников МВД. Проблемы теории и практика реализа ции

Организационно-правовые аспекты кадрового обеспечения высших учебных заведений МВД России (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

формирования нового поколения специалистов для работы в правоохранительных структурах государства, в том числе кадрового обеспечения высших учебных заведений МВД России. Коренные социально-экономические преобразования, осуществляемые в России, принципиальные изменения базисных характеристик современного общества, обострение криминальной ситуации в стране, когда рост преступности становится реальной угрозой ее национальной безопасности, требуют реформирования правоохранительной системы государства, существенного повышения эффективности ее деятельности. Как подчеркивалось в Послании Президента России Федеральному Собранию Российской Федерации1, колоссальные возможности страны блокируются громоздким, неповоротливым, неэффективным государственным аппаратом, не приспособленным для решения стратегических задач, и сохранившим привычку к административному произволу. Концепция перспективного развития правоохранительных органов2 закрепляет основополагающие принципы реструктуризации системы МВД России, приведения ее в состояние, позволяющее обеспечить надежную защиту личности, общества и государства от преступных посягательств. Исключительная важность решения данной задачи определяется тем, что от уровня профессионализма и компетентности, дисциплины и служебной этики сотрудников во многом зависит решение всего комплекса проблем по обеспечению правопорядка и безопасности, укреплению престижа и авторитета органов внутренних дел в обществе. Достижение указанной цели возможно лишь на основе выработки.

1 См.: России надо быть сильной и конкурентоспособной: Послание Президента Российской Федерации В. В. Путина Федеральному Собранию Российской Федерации от 18 апреля 2002 г. // Российская газета. 2002 г. 19.апреля.

2 См.: Концепция кадровой политики МВД РФ // Решение коллегии МВД РФ от 23 декабря 1998 г. № 6.

Kit /1. и реализации адекватной новым социально-экономическим реалиям государственной кадровой политики.

Деятельность специализированных подразделений по комплектованию и организационно-штатному структурированию высших учебных заведений МВД России обусловлена особой компетенцией. Этим обстоятельством диктуется необходимость качественного усовершенствования нормативной правовой базы, регламентирующей порядок прохождения службы и устанавливающей гарантии обеспечения правового статуса сотрудника МВД. Данная проблема также должна стать объектом научного анализа.

Комплексный анализ особенностей проведения государственной кадровой политики в сфере правоохранительной деятельности на различных этапах государственного развития, а также сравнительная характеристика отечественных и зарубежных традиций в этой области позволяет изучить и обобщить накопленные знания и на этой основе выработать практические рекомендации по использованию передового опыта (в том числе и зарубежного) в деятельности кадровых подразделений системы высших учебных заведений МВД России.

Актуальность темы

диссертационного исследования в значительной степени обусловлена отсутствием обобщающих исследований проблемы выработки и реализации государственной кадровой политики в высших учебных заведениях МВД России, что следует считать очевидным пробелом административно-правовой науки, не позволяющим объективно оценить особенности правоохранительной деятельности в современной России. Указанные и ряд других обстоятельств и обусловили выбор темы диссертационного исследования.

Степень разработанности темы диссертационного исследования.

Вопросы, связанные с обеспечением государственной политики, привлекали внимание уже на ранних стадиях эволюции государства. Необходимость совершенствования механизмов обеспечения публичных интересов прослеживается в работах Аристотеля, Платона, Полибия, Цицерона.

Мыслители античной эпохи, рассматривали интересы государства-полиса как общие интересы всех граждан, а частные интересы как производные от публичных интересов.

В Средние века идея государственной политики, приобретая теологический характер в учениях Августина, Ф. Аквинского, отождествлялась с высшими ценностями, получившими свое формальное выражение в интересах церкви. В Новое время в трудах Н. Макиавелли, Ж. Бодена и ряда других мыслителей обозначилась тенденция юридизации понимания государственной кадровой политики, рассмотрения государства как юридического механизма, обеспечивающего осуществление управленческих и регулятивно-охранительных функций.

Концептуальную целостность разрозненные идеи о государственной кадровой политике и организационно-правовых механизмах ее реализации получили в трудах Гоббса, Ришелье, Гегеля, Еллинека, Бисмарка. В российской юридической науке дореволюционного периода отдельные вопросы, связанные с механизмом обеспечения государственной кадровой политики, рассматривали такие ведущие полицеисты и государствоведы, как Н. Н. Алексеев, И. Е. Андреевский, А. Я. Антонович, В. М. Гессен, В. Ф. Дерюжинский, А. И. Елистратова, И. А. Ильин, Н. М. Коркунов, Н. И. Палиенко, И. Т. Тарасов, А. С. Ященко. В советский и современный период к общетеоретическим аспектам этой проблематики обращались П. В. Анохин, С. Н. Бабурин, A.M. Величко, А. И. Денисов, А. Г. Дугин, И. Д. Левин, А. С. Панарин, С. В. Степашин, В. Е. Чиркин, B.C. Шевцов.

Правоохранительные аспекты обеспечения государственной кадровой политики нашли отражение в работах Ю. Е. Аврутина, Н. Г. Александрова, Е. В. Болотиной, С. Е. Вицина, В. М. Горшенева, И. С. Самошенко, В. Н. Карташова, В. Я. Кикотя, Ю. М. Козлова, А. И. Числова, В. П. Федорова, И. Б. Шахова, А. Ю. Якимова.

Отмечая достаточно серьезную разработанность философских и теоретико-правовых аспектов данной проблематики, следует отметить, что специальных работ, посвященных организационно-правовым аспектам кадрового обеспечения высших учебных заведений МВД России, в специальной юридической литературе до настоящего времени не было.

Объект и предмет исследования. Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе кадрового обеспечения и управления в высших учебных заведениях МВД России. Предмет диссертационного исследования — основные закономерности государственной кадровой политики в высших учебных заведениях системы МВД России: современное состояние, динамика и основные направления развития кадровых аппаратов, правовые и организационные факторы, детерминирующие эффективность обеспечения кадрами высших учебных заведений, уровень развития нормативной правовой базы работы с кадрами, рассматриваемые с позиций поиска путей повышения эффективности ее функционирования, и состояние научных разработок в этой области.

Цель исследования. Цель диссертационного исследования — изучение организационно-правовых основ кадровой политики в высших учебных заведениях МВД России, теоретическое обоснование путей, обеспечивающих позитивную результативность управления в области кадрового обеспечения, совершенствование структуры, форм и методов деятельности кадровых аппаратов, нормативных правовых актов, регламентирующих порядок прохождения службы, и на основе анализа теоретической и эмпирической информации разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в высших учебных заведениях МВД России и механизма ее реализации.

Задачи исследования: проанализировать процесс эволюции научных представлений о содержании и механизмах обеспечения государственной кадровой политики в высших учебных заведениях МВД Россиирассмотреть и оценить современное состояние основных структурных элементов системы работы с кадрамиопределить место кадровой службы в системе правоохранительных органов и сформулировать понятие кадрового обеспечения в высших учебных заведениях МВД Россииобозначить предполагаемые перспективы осуществления государственной кадровой политики, в том числе применительно к профессиональной деятельности сотрудников высших учебных заведений МВД Россииизучить и обобщить опыт по проблемам кадрового обеспечения, накопленный в высших учебных заведениях МВД Россииосуществить комплексный анализ современного состояния кадровой работы в высших учебных заведениях МВД России и проблемы обеспечения их профессиональными кадрамивыявить наиболее существенные недостатки действующей системы управления кадровым обеспечением высших учебных заведений МВД Россииразработать научно-обоснованные рекомендации по совершенствованию административно-правовых основ функционирования системы управления кадровым обеспечением высших учебных заведений МВД России.

Методологическую основу исследования составили как общенаучные, так и специальные методы познания. В их числе: методы структурного и функционального анализа, формально-юридический метод, приемы и средства компаративистики, методы теоретического моделирования, построения гипотез, интерпретации правовых идей и нормативных правовых актов.

Комплексный теоретико-прикладной характер диссертационного исследования предопределил необходимость межотраслевого подхода к исследованию круга вопросов, связанных с характеристикой механизмов и процедур, обеспечивающих реализацию государственной кадровой политики в современной России.

Эмпирическую базу исследования составили: Конституция Российской Федерации, законодательные акты, ведомственные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность кадровых аппаратов учебных заведений МВД России, а также материалы решений коллегий МВД России, материалы статистической отчетности, опубликованные в сборниках МВД России, ВНИИ МВД России, внутренних войск МВД России, обобщение опыта работы с кадрами в высших учебных заведениях МВД России, многолетний опыт практической деятельности диссертанта в системе высших учебных заведений МВД России.

Теоретическую основу диссертационного исследования представляют произведения классиков политико-правовой мысли. Аристотеля, Бодена, Гегеля, Дидро, Еллинека, Канта, Макиавелли, Платона, Полибия, Руссо, Цицерона, и др. В процессе работы диссертант опирался на труды ведущих отечественных административистов Ю. Е. Аврутина,.

A.П. Алехина, Д. Н. Бахраха, И. Л. Бачило, К. С. Вельского, Л. Ш. Берекашвили, И. И. Веремеенко, И. А. Галагана, М. Д. Загряцкова, М. И. Еропкина, Ю. М. Козлова, В. Я. Кикотя, И. Ш. Килясханова, Ф. Е. Колонтаевского, JLM. Колодкина, А. П. Коренева, С. П. Ломтева, В. А. Лория, А. Е. Лунева,.

B.М. Манохина, Л. А. Николаевой, Г. И. Петрова, Л. Л. Попова, В. А. Рязановского, Н. Г. Салшцевой, Ю. П. Соловея, В. Д. Сорокина, Ю. Н. Старилова, С. С. Студеникина, Г. А. Туманова, Ю. А. Тихомирова, В. В. Черникова, А. П. Шергина и др.

Основой для общетеоретических выводов послужили труды известных отечественных правоведов С. С. Алексеева, A.M. Васильева, В. Н. Карташова, Л. И. Каска, Д. А. Керимова, Б. П. Курашвили, В. В. Лазарева, В. Е. Чиркина и др.

Нормативно-правовую основу исследования составляет законодательство Российской Федерации и зарубежных государств, а также международно-правовые акты.

При подготовке выводов и предложений диссертант опирался на данные государственной статистической отчетности, опубликованные материалы социологических исследований, относящиеся к избранной теме.

Научная новизна исследования обусловлена новизной самой проблемы и подходами к ее исследованию. Диссертация является одним из первых комплексных монографических исследований организационно-правовых аспектов кадрового обеспечения высших учебных заведений МВД России.

С учетом степени разработанности различных аспектов проблемы, диссертантом предпринята попытка на базе имеющихся научных разработок интегрировать достижения различных дисциплин (правоведения, психологии, управления и др.) в изучении процессов кадрового обеспечения учебных заведений МВД России.

Сформулирована авторская концепция реформирования системы кадрового обеспечения высших учебных заведений МВД России, включающая конкретные условия, возможности, нацеленность на решение проблем кадрового обеспечения, нестандартные управленческие алгоритмы решения сложных организационно-правовых проблем, возникающих в процессе работы с кадрами в высших учебных заведениях и диктуемые потребностями практики и достигнутым уровнем развития современной науки.

Положения, выносимые на защиту.

1. Теоретическое обоснование концепции государственной кадровой политики и внедрения ее основополагающих принципов в деятельность высших учебных заведений МВД России.

2. Раскрытие содержания понятия «кадровая политика» предполагает исследование его составляющих. Первое — кадры, под которым понимается постоянный (штатный) состав работников, состоящих в трудовых отношениях с государственными учреждениями и предприятиями независимо от организационно-правовых форм их собственности. Второеполитика, под которой следует понимать основные требования, предъявляемые к кадрам, порядку осуществления подбора, расстановки и использования сотрудников в соответствии с организационно-штатным расписанием.

3. Неустойчивость приоритетов системы воспитания личного состава органов внутренних дел оказывает негативное влияние на оперативность и морально-психологическое состояние кадров, которое усиливается нерешенностью комплекса вопросов социальной и правовой защиты сотрудников милиции, несовершенством законодательной базы, а также низким уровнем материально-технического обеспечения высших учебных заведений МВД России.

4. В современных условиях деятельности высших учебных заведений МВД России решение задачи кадрового их обеспечения достигается с помощью системы научных прогнозов. Решения, принимаемые в этой области, должны базироваться на тщательном анализе альтернативных вариантов, с последующим выбором наиболее перспективного варианта.

5. Сущность процесса управления кадровым обеспечением высших учебных заведений заключается в выработке оптимальных управленческих решений, объектом воздействия которого выступает кадровая система в целом, а также отдельные ее элементы, и, в первую очередь, — штатный персонал. Не менее, важным в этом плане представляется разработка и обеспечение функционирования механизма исполнения принимаемых в этой сфере решений.

6 Обоснование необходимости прогнозирования основных тенденций, происходящих в сфере кадрового обеспечения.

7. Обоснование тезиса о том, что государственная кадровая политика должна опираться на действующую систему права, меры по ее осуществлению должны соответствовать нормативным правовым требованиям.

8. Предусмотренные действующим законодательством правовые и социальные гарантии сотрудников органов внутренних дел не обеспечены организационно-финансовыми ресурсами и эффективными процедурными механизмами их реализации.

Теоретическая значимость диссертации состоит в том, что в ней обоснованы закономерности, действующие в процессе становления и развития кадровой политики в сфере государственного управления в целом, и в сфере высших учебных заведений МВД России — в частности.

Сформулированные в работе предложения и выводы дополняют и развивают соответствующие разделы административного и административно-процессуального права.

Проведенное исследование способствует теоретическому оформлению нового междисциплинарного научного направления государственной кадровой политики в органах внутренних дел, а также в высших учебных заведениях МВД России.

Практическое значение диссертационного исследования состоит в том, что с учетом потребностей практики рассмотрены вопросы, имеющие актуальное значение для обеспечения высших учебных заведений МВД России. Основные положения, выводы и рекомендации, полученные по результатам исследования, могут быть использованы:

— в научных исследованиях проблемы реализации государственной кадровой политики в высших учебных заведениях МВД России;

— в качестве научно-методической базы при подготовке проектов законодательных и иных нормативных актов по вопросам совершенствования кадрового обеспечения высших учебных заведений. Материалы диссертации представляют интерес для специалистов, занимающихся проблемами подбора и расстановки кадров в высших учебных заведениях МВД России, а также в области управления, социологии и права;

— в процессе разработки должностных инструкций, закрепляющих права и обязанности сотрудников кадрового аппарата в учебном заведении МВД России;

— в учебно-методической работе высших учебных заведений системы МВД России при подготовке лекций, проведении семинарских и практических занятий по административному праву, при подготовке и преподавании спецкурсов по проблемам кадровой политики и служебно-боевой деятельности для слушателей и курсантов вузов.

Апробация результатов диссертационного исследования Рукопись диссертации была обсуждена и одобрена на заседании кафедры административного права Московского университета МВД России. Результаты исследования получили апробацию в восьми публикациях по теме исследования, а также в выступлениях автора на научно-практических конференциях: «Насилие. Личность. Общество» (ВНИИ МВД России, 8 июня 2000 г.), «Проблемы совершенствования взаимодействия ОВД в сфере борьбы с терроризмом» (ВНИИ МВД России, март 2001 г.), «Профессиональная этика и эстетическая культура сотрудников правоохранительных органов» (Московский университет МВД России, 6 декабря 2002 г.), «Актуальные проблемы административного и административно-процессуального права» (Московский университет МВД России, 4 апреля 2003 г.) и др.

Внедрение результатов исследования подтверждается соответствующими официальными актами. Основные результаты исследования внедрены в практику деятельности кадровых аппаратов системы МВД России: Главного управления МВД России по Центральному Федеральному округу Российской Федерации, Московского ГУВД на железнодорожном транспорте, учебный процесс Московского университета МВД России и Санкт-Петербургского филиала Государственного университета Высшей школы экономики.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

Подводя итог проведенного исследования, можно сформулировать ряд обобщающих выводов, отражающих авторское понимание процессов становления и развития системы профессионального образования в высших учебных заведениях МВД России, ее современное состояние и перспективы развития.

Наличие современных противоречий в служебной деятельности кадровых служб учебных заведений МВД Российской Федерации предполагает обращение современного законодателя к нормативно-правовым источникам прошлого, содержащим рациональные идеи и непреходящий опыт в области подготовки кадров в высших учебных заведениях МВД РФ.

Проведя сравнительный правовой анализ деятельности кадровых аппаратов органов внутренних дел через призму осуществления государственной кадровой политики, автор отмечает сходство многих проблем, стоящих в разных государствах.

В результате изучения анализа деятельности правоохранительных систем зарубежных стран автор попытался выявить основные направления организации работы с персоналом, по профессиональному обучению полиции, подчеркивает необходимость использования этого опыта, вносит конкретные предложения по применению западных моделей в отечественной практике.

Опираясь на имеющиеся научные разработки в области административного права, «полицейского права» и государственного управления, автор предпринял попытку научного анализа как предыдущего опыта кадровой политики в области профессионального образования, так и ее современных реалий. Многие негативные проявления в системе государственного управления представляют собой следствие кризисного состояния кадрового корпуса.

С целью решения данной проблемы обосновываются основные направления реализации государственной кадровой политики, которые находят свое выражение в ряде законодательных актов. Главную роль в реорганизации органов внутренних дел Российской Федерации сыграли Федеральный закон.

Российской Федерации от 10 июля 1992 года «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. 13 февраля 2002 г.), Закон РСФСР «О милиции» от 18 апреля 1991 г. и Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. В данных документах основные виды были закреплены профессионального образования, правовой статус сотрудников, организационная структура милиции, определены ее права, обязанности и направления деятельности, порядок и условия прохождения службы.

Уровень кадровой политики в области подготовки кадров органов внутренних дел находится в постоянном развитии и во многом позволяет судить о эффективности деятельности служб и подразделений системы МВД России.

Вот почему автор обосновывает вывод о необходимости всестороннего развития научных основ организационно-правовой работы с кадрами в высших учебных заведениях системы МВД. Основные положения исследования заключаются в следующем:

1. Основными направлениями реорганизации ведомственного образования являлись, разработка нормативноправовой базысовершенствование технологий обученияувеличения количества образовательных учреждений и расширение географии их размещенияинтеграция подготовки кадров органов внутренних дел в мировую систему правового образования.

2. Серьезные изменения должны коснуться и управления системой профессионального образования. В основу управления подготовкой кадров должен быть положен принцип расширения прав и свобод учебных заведений и высокая степень контроля за конечным результатом их деятельности.

3. В условиях расширения сети учебных заведений, углубления принципа демократизации их деятельности, в целях совершенствования управления системой образования целесообразно создать Главное управление учебных заведений, объединив при этом Управление подготовки кадров ГУК МВД России и.

Методический центр профессионального образования и координации научных исследований.

4. Необходимо продолжить практику укрупнения и интеграции ведомственных образовательных учреждений. Как показывает опыт, этот процесс может протекать инвариантно. Основными путями его могут быть: преобразование маломощных и малочисленных вузов и ссузов в факультеты «родственных» учебных заведений МВД России, дислоцированных в одном городе, и создание на базе крупных образовательных учреждений региональных научно-образовательных комплексов.

5. Основной целью их создания является интеграция науки и образования на региональном уровне, координация деятельности вузов, ссузов, учебных центров, научных учреждений и других организаций в вопросах подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов, а также в целях рачительного использования (финансовых средств и научного потенциала в решении перспективных задач.

6. Научно-образовательная инфраструктура региональных вузов должна формироваться с ориентацией на выполнение региональных функций. Региональные научно-исследовательские центры этих образовательных учреждений должны обеспечить выполнение задачи по переходу от разрозненной тематики вузовских исследований к формированию целостного регионально-направленного сектора в интересах органов внутренних дел.

7. Степень реализации органами внутренних дел возложенных на них функций непосредственно зависит от качества комплектования, уровня профессиональной подготовки сотрудников. Реформирование существующей системы подготовки личного состава, приведение ее в соответствии с современными требованиями является одним из приоритетных направлений кадровой работы в органах МВД России.

8. При подготовке курсантов в высших учебных заведениях требуется учитывать особенности конкретных служб и категорий личного состава, предшествующий опыт кадровой политики, современную практику кадрово-воспитательной работы в органах внутренних дел России, а также подразделениях милиции и полиции зарубежных стран.

9. Успешное выполнение органами внутренних дел стоящих перед ними задач, совершенствование их оперативно-служебной деятельности напрямую связано с формированием у сотрудников высоких профессионально-нравственных качеств, укрепления морально-психологического климата в коллективах, что в свою очередь требует повышения уровня образования у личным составом.

10.Особое внимание должно уделяться формированию у сотрудников правовой культуры, нравственности и гуманизма, уважения к конституционным правам и свободам граждан, готовности к защите их жизни, воспитанию чувства собственного достоинства, способности к саморазвитию самосовершенствованию.

11.Кадровая политика в органах внутренних дел напрямую связана с обеспечением социально-правовой защиты личного состава. Несовершенство уровня социальной и правовой защиты сотрудников является одной из главных причин кадров, ослабления стабильности профессионального кадрового ядра.

Таким образом можно констатировать, что в основу деятельности системы образования в системе МВД должны быть положены современные обучающие и воспитывающие системы, разработанные на базе философско-методологических и психолого-педагогических знаний, способные преодолеть существующий сегодня разрыв между педагогической теорией и практикой.

Стержень таких обучающих систем могут составить педагогические технологии, представляющие собой системную целостность методов и средств, направленных в первую очередь на развитие личности обучающихся и только затем — на формирование их интеллектуального, поведенческого и профессионального статуса сотрудника милиции.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации. М., 1993. 64 с.
  2. Декларация прав и свобод человека и гражданина // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР. 1991. № 52. Ст. 1865.
  3. Федеральный закон Российской Федерации от 27 апреля 1993 года «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» // Вед. РФ .1993. № 19 ст. 685- СЗ РФ. 1995. № 15.
  4. Закон РСФСР от 18 апреля 1991 г. с изменениями на 25 апреля, 30 июня, 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г. «О милиции» // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного совета РСФСР. 1991. № 16. Ст. 503.
  5. Федеральный закон Российской Федерации от 19 мая 1995 года № 82ФЗ «О милиции общественной безопасности (местной милиции) в Российской Федерации» //Собрание актов Президента РФ и Правительства РФ. 1993. № 7. Ст. 562.
  6. Федеральный закон Российской Федерации от 31 марта 1999 года «О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР „О милиции“» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1999.№ 14. Ст. 1666.
  7. Федеральный закон Российской Федерации от 6 декабря 1999 года «О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР «О милиции» // Собрание законодательства Российской Федерации. 1999. № 49. Ст. 5905.
  8. Федеральный закон Российской Федерации от 25 июля 2000 года «О внесении изменения в статью 7 Закона Российской Федерации «О милиции» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. № 31. Ст. 3204.
  9. Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2000 года «О внесении изменений в статьи 36 Закона Российской Федерации «О милиции» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. № 1 (часть II). Ст. 15.
  10. Федеральный закон Российской Федерации от 15 июля 1995 года «О международных договорах Российской Федерации» Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 29. Ст. 2757.
  11. Закон РСФСР от 5 марта 1992 года № 2446−1 «О безопасности» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 15. Ст. 769.
  12. Федеральный закон Российской Федерации от 13 декабря 1996 г «Об оружии"// Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 51. Ст. 5681- 1998. № 30. Ст. 3613- № 31. Ст. 3834- № 51. Ст. 6269- 1999. № 47. Ст. 5612- 2000. № 16. Ст. 1640.
  13. Федеральный закон от 06.02.97 № 27-ФЗ «О внутренних войсках Министерства внутренних дел РФ» (ред. 07.11.2000). М., 2000.
  14. Федеральный закон Российской Федерации от 31 января 1995 года № 119-ФЗ с изменениями на 18 февраля 1999 г., 7 ноября 2000 г. «Об основах государственной службы в Российской Федерации» // Собрание Законодательства Российской Федерации № 31, 1995. Ст. 569.
  15. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1,2, — 4-е изд. М., «Ось-89», 1999.
  16. Кодекс поведения государственных служащих Российской Федерации: федеральный закон. М., 2002.
  17. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195 ФЗ // СПб., 2002.
  18. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года. № 197 ФЗ.// СПб., 2002.
  19. Семейный кодекс Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 1. Ст. 16.
  20. Уголовно процессуальный кодекс от 18. декабря 2001 г. № 174-ФЗ. Собрание Законодательства Российской Федерации. Спб. 2002.
  21. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13 июня 1996 № 63-Ф3 // СПб., 2000, 223 с.
  22. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан//Российская газета. 1993. 18 августа.
  23. Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 1995 г. № 1341 (в редакции от 2 марта 2000 г.) «Положение о почетном звании «Заслуженный юрист Российской Федерации» // Собрание Законодательства Российской Федерации № 2, 1996, Ст. 45 8.
  24. Положение о почетном звании «Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации» Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 30 марта 1998 г. № 3 19 // Собрание Законодательства Российской Федерации № 14, 1998, Ст. 1542.
  25. Указ Президента от 17 мая 2000 года № 867 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» // Российская газета. 2000. 20 мая. Ст. 4081.
  26. Указ Президента Российской Федерации от 7 февраля 1995 г. № 103 «О государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих» Собрание законодательства Российской Федерации 1995, № 7, Ст. 513- № 33, Ст. 3358.
  27. Указ Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. № 123 «О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы» Собрание законодательства Российской Федерации 1996, № 6, Ст. 533.
  28. Указ Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. № 981 «Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы» Собрание законодательства Российской Федерации 1997, № 36, Ст. 4129.
  29. Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих // Собрание законодательства Российской Федерации 2002, № 33, Ст. 3196,
  30. Указ Президента Российской Федерации от 04.06.2001 № 644 «О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации». -М., 2001.
  31. Указ Президента РФ от 12 февраля 1993 г. № 209 «О милиции общественной безопасности (местной милиции) в Российской Федерации. М., 1993.
  32. Указ Президента РФ от 19 ноября 2002 г. № 1336 «О федеральной программе «Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003- 2005 годы). М., 2002.
  33. Положение о милиции и общественной безопасности (местной милиции). Приложение № 1 к Указу Президента РФ от 12.02.93 № 209. М., 1993.
  34. Положение о министерстве внутренних дел РФ, утв. Указом Президента РФ от 18.07.96 № 1039 (ред. 13.01.2001). -М., 2001.
  35. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной государственной должности федеральной государственной службы. Утверждено указом президента РФ от 29 апреля 1996 г., № 604 Собрание законодательства Российской Федерации 1996, № 18, Ст. 2115.
  36. Постановление Правительства РФ от 07.12.2000 № 925 «О порядке формирования криминальной милиции». М., 2000.
  37. Постановление Правительства РФ от 07.12.2000 № 926 «О милиции общественной безопасности». М., 2000.
  38. Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. Утверждено постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.92 № 4202−1.-М., МВДРФ, 1993.
  39. Положение о паспорте гражданина РФ, утвержденное постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 № 828 (с изм. на 22.01.2002). -М., 2002.
  40. Приказ МВД РФ от 15 июня 1994 г. № 202 «Об утверждении нормативных актов, регламентирующих деятельность учебных заведений МВД России».
  41. Приказ МВД РФ от 14 декабря 1999 г. N 1038 с изм. и доп. 16 ноября 2001 г. «Инструкция о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации».
  42. Приказ МВД РФ от 14 августа 2002 г. N 777 «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения (подтверждения) квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».
  43. Приказ МФД РФ № 1010 от 16 ноября 2001 г. «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию утвержденную приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038».
  44. Приказ МВД России от 17 августа 1995 г. № 319. Приложение 1 к приказу МВД России от 30 октября 1995 г. № 401 «Об утверждении структуры и численности подразделений центрального аппарата МВД России».
  45. Приказ МВД России от 7 ноября 1998 г. № 722 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке «Почетный сотрудник МВД».
  46. Приказ МВД РФ от 30 сентября 1999 г. № 750 с изм. и доп. от 16,18 апреля 2002 г. «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел».
  47. Приказ МВД РФ от 28 марта 2001 г. № 349 «Об утверждении Устава Комитета (федеральной криминальной милиции Министерства внутренних дел Российской Федерации по Центральному федеральному округу».
  48. Приказ МВД РФ от 21 января 2000 г. № 64 «Об организационных мерах по охране порядка, обеспечению общественной безопасности содействия избирательным комиссиям в период подготовки и проведения досрочных выборов Президента РФ».
  49. Приказ Министерства образования РФ. от 27 марта 1998 г. № 814 «Об утверждении Положения о подготовке научно- педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования».
  50. Приказ Министерства образования РФ от 15 октября 1999 г. № 568 «Об утверждении образца государственного документа о послевузовском профессиональном образовании».
  51. Приказ Министерства образования РФ. от 24 февраля 1998 г. № 501 «Об утверждении Порядка перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое».
  52. Приказ Министерства образования РФ от 18 июня 1997 г. № 1221 «Об утверждении Требований к содержанию дополнительных профессиональных программ».
  53. Приказ Министерства образования РФ от 24 февраля 1995 г. № 88 «Об утверждении документов по итоговой аттестации и награждении выпускников».
  54. Постановление Госкомстата РФ от 24 сентября 1997 г. № 66 «Об учреждении формы федерального государственного статистического наблюдения за повышением квалификации и профессиональной переподготовкой специалистов».
  55. Приказ МВД РФ от 10 февраля 1997 г. № 74 «Об утверждении нормативов штатной численности и Перечня должностей начальствующего состава, соответствующих им специальныцх званий в образовательных учреждениях МВД России».
  56. Приказ МВД РФ от 17 мая 1995 г. № 185 «Об утверждении правила приема в учебные заведения высшего и среднего профессионального образования МВД России».
  57. Приказ МВД РФ от 3 января 1996 г. № 10 «Об утверждении Инструкции по организации учебного процесса в высших учебных заведениях МВД России».
  58. Приказ МВД РФ от 6 марта 2003 г. № 145 «Об объялении набора на учебу в государственные образовательные учреждения МВД России и Министерства юстиции».
  59. Приказ МВД РФ. от 8 октября 2002 г. № 965 «Об утверждении Наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел».
  60. Директива Министерства внутренних дел РФ. от 27 февраля 2003 г. № 1 «Об итогах оперативно- служебной деятельности органов внутренних дел и служебно-боевой деятельности внутренних войск МВД России в 2002 году и задачах на 2003 год»
  61. Статистический сборник Преступность и правонарушения (1995−1999год) // М&bdquo- ГИЦ МВД России. 2000. 179 с.
  62. Состояние преступности в России (за январь-декабрь 2000 года.) // М., ГИЦ МВД России. 2001. 56 с.
  63. Состояние преступности в России (за январь- декабрь 2001 года.) // М., ГИЦ МВД России. 2002. 52 с.
  64. Состояние преступности в России (за январь- декабрь 2002 года.) // М., ГИЦ МВД России. 2003. 52 с.
  65. Материалы оперативного совещания ГУКи КП по итогам работы за 2000 год // М., ГУКи КП. 2001. 28 с.
  66. Состояние работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 2001 год // М&bdquo- ГУК МВД РФ. 2002. 80 с.
  67. Состояние работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 2002 год // М&bdquo- ГУК МВД РФ. 2003. 86 с.
  68. Сведения о состоянии преступности в Санкт-Петербурге и Ленинградской области за январь октябрь 2000 // ИЦ ГУВД СПб и ЛО МВД РФ. СПб., 2000. 42 с
  69. Сведения о состоянии преступности по Северо-западному округу России. Сведения за январь- декабрь 2001 года. ИЦ. ГУВД СПб. И J10. СПб., 2002. СМ.
  70. Государство Россия. Путь к эффективному государству (О положении в стране и основных направлениях внутренней и внешней политики государства): Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию // Российская газета, 2000, 11 июля.
  71. России надо быть сильной и конкурентоспособной: Послание Президента РФ В. В. Путина Федеральному Собранию Российской Федерации от 18 апреля 2002 г.// Российская газета, 2002 г., 19, апреля.
  72. Совместная программа между Комиссией Европейских Сообществ и Советом Европы по укреплению федеральных структур и механизмов защиты прав человека по реформированию правовой системы в Российской Федерации // Российская юстиция. 1996. № 11. С.2−4.
  73. Монографии, книги, учебные пособия:
  74. В.Б. Организация аппарата государственного управления. -Киев: Наукова думка, 1985. 146 с.
  75. Ю.Е. Эффективность деятельности органов внутренних дел (опыт системного исследования). СПб.: СПб. Академия МВД России. 1998.-412с.
  76. Ю.Е., Зубов И. Н. Органы внутренних дел в государственном механизме Российской Федерации (государственно-правовые и социальные вопросы функционирования и перспектив развития). СПб.: СпбУ МВД России, 1998, — 198с.
  77. Административное право. Общая и особенная части. Учебник под ред. доктора юрид. наук, проф. А. П. Коренева. М., МВШМ МВД СССР, 487 с.
  78. Административное право России. Части 3. Учебник под ред. доктора юрид. наук, проф. А. П. Коренева, доктора юрид. наук, проф. В. Я. Кикотя. М., МУ МВД России, 2002, 367 с.
  79. С.С. Проблемы теории права. Курс Лекций. Т. 1. Свердловск, 1972,396 с.
  80. П. Школьная подготовка милиции / Рабоче-крестьянская милиция. 1922, № 1.
  81. В.К. Советское право как логическая система. М., Академия МВД СССР, 1978,211 с.
  82. Д.Н. Государственная служба в Российской Федерации. Екатеринбург, 1995.
  83. Д.Н. Административное право России: Учебник для вузов. М.: Норма-ИНФРА, 2000. -640 с.
  84. Е.Н., Гущев В. Е., Черников В. В. Подбор и подготовка кадров для аппаратов службы БХСС органов внутренних дел. Лекция. Горький, 1982.
  85. Я.М. Россия в Интерполе. Учебное пособие. СПб., СПб ЮИ, 1995.
  86. И.В. Кадры. Подбор и оценка. М., 1984.
  87. Н.В. Обеспечения функционирования механизма управления органами внутренних дел (правовые, методологические и организационные аспекты). -СПб., 2000. -162с.
  88. И.И. Механизм административно-правового регулирования в сфере охраны общественного порядка: В 2-х ч. М-: ВНИИ МВД СССР, 1981.4. 1.
  89. Н.В. Основы теории правового положения личности в социалистическом обществе. М., Наука, 1979, 229 с.
  90. С.В. Системный подход и преступность. М., Академия МВД СССР, 1980, 140 с.
  91. Вопросы профессиональной подготовки и нравственного воспитания сотрудников органов внутренних дел. Общественное мнение о деятельности милиции. Материалы научно-практической конференции. Уфа, 1996, 158 с.
  92. И.Н. Национальная безопасность Российской Федерации:116. проблемы правового регулирования. СПб., 2000. — 263 с.
  93. П.П., Корнилова СЛ., Петрова Т. В. и др. Социально-правовая защита семьи / Под общ. ред. A.M. Седова. СПб., 1997. С. 7.
  94. А.В. Взаимосвязь учения о полиции и государстве в истории правовой мысли. -СПб., 1999. -280 с.
  95. А.В. Полиция зарубежных государств: основные черты организации и деятельности. М., 1991.
  96. П.Н., Сергун П. П. Государственная служба в органах внутренних дел: правовое регулирование. М., 2000.
  97. А.В. Конституционное право России. Учебное пособие. СПб., 2001. 102 с.
  98. С.Ф., Стремоухов А. В. Научные основы организационно-правовой работы с кадрами органов внутренних дел. СПб., 1994, 95 с.
  99. С.Ф. Аппараты по работе с личным составом в органах внутренних дел (историко-правовой аспект). СПб., 1996, 217 с.
  100. С.Ф. Правовые основы кадрового обеспечения деятельности органов внутренних дел. Монография. СПб., 1997, с. 177.
  101. В.В. Учебник административного права (полицейское право). Право внутреннего управления. 3-е изд. Казань, 1988, 539 с.
  102. И.А. О сущности правосознания. -М., 1993. -225 с.
  103. С.Г., Кудрявцев А. В., Сергун П. П. Государственная служба в органах внутренних дел. -М., 1996.
  104. Кадры персонал. Словарь — тезаурус. М., 1994,
  105. А.И. Применение и использование сотрудниками милиции огнестрельного оружия: теория и практика. СПб.: СПбУ МВД России, 2001.-448 с.
  106. Д.А. Методология права (предмет, (функции, проблемы философии права). М.: Аваита +, 2000. — 560 с.
  107. Д.А. Философские основания политико-правовых исследований. М., 1986, 250 с.
  108. В.Я. Профессиональное образование в механизме реализации кадровой Политики МВД России: опыт системного исследования: Монография, М., 2002.
  109. В.Я. Информационно- правовая система подготовки кадров органов внутренних дел: генезис и преспективы: Монография, М., 2002.
  110. В.Я. Информационно- правовое и организационное обеспечение функционирования вуза системы МВД России, М., 2001.
  111. И.Ш. Права и свободы граждан в сфере администра-тивно-юрисдикционной деятельности милиции. Омск. 1996, 140 с.
  112. И.Ш. Права и свободы граждан учетно-регистрационной и лицензионно-разрешительной деятельности милиции. Омск, 1997. 118 с.
  113. В.О. Сочинения. История с древнейших времен. М., Госкомиздат, 1956 1958. Т. 1 — 5.
  114. М.Е. Записка члена Государственного Совета сенатора Ковалевского, заключающая материалы, касающиеся положения и деятельности полицейских учреждений по данным, обнаруженным при ревизии губерний Казанской и Уфимской. СПб, б.ч., 155 с.
  115. А.П. О соотношении административно-правовых институтов и отрасли административного права // Институты административного права России.-М., 1999.
  116. Колодкин JIM. Организационные и правовые основы работы с кадрами в органах внутренних дел. М., Академия МВД СССР, 1979.
  117. JI.M., Панченко О. С. Особенности работы с кадрами в системе министерства внутренних дел СССР. Киев, 1983.
  118. Л.М., Фатула А. В. Организация работы с кадрами в органах внутренних дел. М., Академия МВД СССР, 1990.
  119. .Н., Черенков Е. А., Черников В. В. Новое законодательство о прохождении службы в органах внутренних дел. Нижний Новгород, 1993.
  120. .С. Полиция США. М., 1972.
  121. А.В. Проблемы организации непрерывной подготовки кадров в органах внутренних дел. М., 1994.
  122. А.В., Сергун П. П. Служба в органах внутренних дел: комментарий. Схемы. М., 1996.
  123. В.У. Подбор кадров в органах внутренних дел Российской Федерации за 1997 г. М., 1998.
  124. .М. Государственная служба. М., 1993.
  125. В.В., Липень С. В. Теория государства и права. М.: Спарк, 2000.
  126. Х.Х. Наставничество как форма подготовки кадров: опыт полиции зарубежных государств // Использование международного опыта подготовки кадров для правоохранительных органов. Сборник научных докладов. Владимир, 1996.
  127. Х.Х., Луцкин В. В., Суслин Э. В. Прекращение службы в органах внутренних дел и пенсионное обеспечение. СПб., СПб ЮИ МВД России, 1998.
  128. С.П. Организация управления научно- педагогической деятельности в системе МВД России. М., ВНИИ МВД РФ, 1996.
  129. Х.Х. Кадровая политика и ее реализация в органах внутренних дел в современных условиях. СПб., 1998.
  130. Х.Х., Сергачев Е. И., Шувалов В. А., Шумилов В. К. Совершенствование работы с кадрами объективное условие выполнения задач, стоящих перед органами внутренних дел. СПб., 1998.
  131. А.Я., Мулукаев Р. С. Развитие системы подбора, расстановки и обучения кадров в органах внутренних дел. М., 1978.
  132. Р.В. Социальное управление: кадры и кадровая политика. М&bdquo- 1979.
  133. Г. М. Исследование психологических причин текучести кадров в подразделениях ведущих служб ОВД, ВВ, а также в период первоначальной подготовки и обучения в ведомственных образовательных учреждениях. Краснодар, 1998.
  134. В.М., Сергевнин В. А. Международный опыт правоохранительной деятельности. Владимир, 1997, 120 с.
  135. Муниципальная милиция: проблемы организации и правового обеспечения, зарубежный опыт. М., Академия МВД СССР, 1991.
  136. B.C. История идей правовой государственности. М., ИГП РАН, 1993, 160 с.
  137. Настольная книга государственного служащего (Комментарий к Федеральному закону «Об основах государственной службы Российской Федерации») / Отв. ред. В. И. Шкатула. -М., 1999.
  138. С.И. Словарь русского языка. М., Сов. энциклопедия, 1973, 847 с.
  139. Организация работы с кадрами в органах внутренних дел. Курс лекций. Академия МВД России. М., 1997.
  140. Организация и деятельность органов внутренних дел Российской Федерации. Сб. нормативных актов. М., Юрид. лит., 1994, 376 с.
  141. И.Ф. Формирование правосознания личности (Вопросы теории и практики). JL, 1972. 152 с.
  142. Полиция и милиция России: страницы истории / А. В. Борисов, А. Н. Дугин, А. Я. Малыгин и др. М., 1995.
  143. Правовое регулирование деятельности органов внутренних дел: Сборник нормативных актов: в 3 томах. // Отв. ред. Васильев В. А., сост. Москалькова Т. Н., Черников В. В., М., 2001.
  144. Проблемы и пути совершенствования воспитательной работы в учебных заведениях МВД Российской Федерации. Санкт-Петербург, 27 октября 1995 г. СПб., СПб ВПТШ МВД России, 1996, 101 с.
  145. Ю.А. Формирование управленческих кадров. М., 1982.
  146. Ю.А. Подготовка управленческих кадров. М., 1981.
  147. В.П. Уважение к праву в деятельности органов внутренних дел. JL, 1987, 88 с.
  148. В.Д. О некоторых вопросах реализации государственной кадровой политики. Воронеж, 1996.
  149. П.П. Служба в органах внутренних дел. М., Новый юрист, 1997.
  150. П.П. Государственная служба. Учебный материал. ВЮЗШ МВД РСФСР, 1991.
  151. Система работы с кадрами управления / Под ред. В. А. Шахового. М., 1984.
  152. Е.С. Самоопределение России и глобальная модернизация. -М.: Экономика. 2001. 351 с.
  153. Ю.П. Правовое регулирование деятельности милиции в Российской Федерации. Омск, ВШМ МВД России, 1993, 504 с.
  154. В.Д. Административно-процессуальное право. СПб., 2002.
  155. В.Д. Советское законодательство об административной ответственности JI., 1975.
  156. Социальная защита сотрудников органов внутренних дел. Справочник / Отв. за выпуск В. Н. Лукин. Тюменьск. ВШ МВД России, 1994, 16 с.
  157. Л.И. Социальное развитие и право. Л., ЛГУ, 1973, 205 с.
  158. Л.И. Теория государства и права. Курс лекций. СПб., СПб ВШ МВД России, 1995, 301 с.
  159. С.В. Безопасность человека и общества. Политико-правовые вопросы. СПб., СПб ЮИ МВД России, 1994, 240 с.
  160. А.В. Воспитательно-правовая работа по укреплению законности и служебной дисциплины среди сотрудников органов внутренних дел. (Лекция). Санкт-Петербург, 1997, 50 с.
  161. А.В. Человек и его правовая защита. Теоретические проблемы. СПб., 1996.
  162. В.Т. Взаимодействие органов внутренних дел с населением в борьбе с преступностью. Горький, 1976.
  163. .Н. Декларация прав человека: Новые подходы // Права человека: проблемы и перспективы. М., 1990.
  164. Г. А. О психологии управления в системе органов внутренних дел. М., 1970.
  165. Г. А. Кадры в системе управления органов внутренних дел. М., МВШ МВД СССР, 1974.
  166. С.Г., Кудрявцев А. В., Сергун П. П. Государственная служба в органах внутренних дел. М., 1996.
  167. Формы и методы работы органов внутренних дел с самодеятельными организациями. Л., 1989.
  168. .Н. Философия права. М., 1900, 337 с.
  169. С.М. Конституционное правосудие в системе российского федерализма. СПб., 2001. — 338 с.
  170. В.М. Государственное обеспечение работников милиции. М&bdquo- 1995.
  171. .С. Советское государство и права человека. Саратов, 1986.
  172. Л.С. Общая теория права. Л., изд-во Ленинград, ун-та им. А .А. Жданова, 1976, 287 с.
  173. Л.С. Сущность права: социально-философское понимание генезиса, развития и функционирования юридической формы общественных отношений. Л., ЛГУ, 1985, 207 с. 1. Статьи
  174. Ю.Е., Афанасьев B.C., Гилинский Я. И. К милиции с человеческим лицом: Исследовательский проект / Научный отчет. СПб., 1992
  175. С.И., Озира В. Ю. Государственная служба и переход к рынку (уроки японского опыта) // Вестник государственной службы. М., 1994, № 8, с. 19−28.
  176. Е.Г. Концепция развития законодательства о социальном обеспечении // Правовая реформа: концепции развития российского законодательства / Ред. кол.: Л. А. Окуньков и др. М., 1995. С. 115−120.
  177. Е.М. Правовое опосредование отношений найма труда в России // Государство и право, 2001, № 9, С. 29−36.
  178. Г. В. Основные положения концепции развития государственной службы в Российской Федерации // Вестник государственной службы. М., 1992, с. 5−16.
  179. Ю.В. Проблемы уголовно-правовой защиты прав и свобод человека //Обеспечение прав и свобод человека и гражданина в деятельности правоохранительных систем: Материалы международной научно-практической конференции 18−19 июня 1997 г. Белгород, 1998.
  180. К.С. О функциях исполнительной власти // Государство и право. 1997.№ 3.
  181. К.С., Елисеев Б. П., Кучеров И. И. Полицейское право как подотрасль административного права // Государство и право, 2001, № 12, С. 45−53.
  182. Г. Высшее образование в Германии: структура и система финансирования // Вестник Моск. ун-та. Сер. 6. Экономика. 1995, С. 47 -55.
  183. Ю. Комплексный подход к профессиональной подготовке и переподготовке кадров в России // Пробл. теории и практики управления. 1993. № 2. С. 62−67.
  184. С.В., Кудрявцев В. Н. О разделении и взаимодействии властей в России. // Государство и право, 2002, № 5, С. 13−16.
  185. Н.Н., Науменко А. П. Управление процессом подготовки кадров // Вестник МЦПО и КНИ. № 1. 1996. С. 51 54.
  186. JI. Ю. Понятие и классификация коллективных соглашений в российском трудовом праве // Государство и право, 2002, № 4, с. 36−41.
  187. И.А. Институт государственной службы в Великобритании: исторические традиции и современность // Вестник государственной службы. М., 1994, № 9, С. 42 49.
  188. И.И. Сущность и понятие общественного порядка // Сов. государство и право. 1982. N 3. С. 25−29.
  189. В. Проблемы кадров в административных органах // Административный вестник, 1930, № 7.
  190. А.П. Цели и задачи кадровой политики // Проблемы теории и практики управления. 1992, № 4, С. 45 50.
  191. В.А. Управление развитием профессиональной подготовки и повышения квалификации высшего управленческого персонала // Экономика и управление. 1996. № 2. С. 10−11.
  192. А.А. Право государственного служащего на продвижение по службе // Государство и право, 1998, № 10, С. 27−34.
  193. А.А. Проблемы соотношений норм административного и трудового права при регулировании отношений в сфере государственной службы // Государство и право, 2002, № 12, С. 11−24.
  194. Е.С. Реформирование системы высшего образования // Экономика и управление. 1996. № 2. С. 100 114.
  195. А.В. Стала ли наша Конституция основным законом? // Санкт-Петербургские ведомости. 1996. 30 ноября.
  196. Н.В. Государственная служба в США: современное состояние // Государственная служба в Российской Федерации: концепция, проблемы. М., 1993. С. 102 107.
  197. А.И. Правовое регулирование применения сотрудниками милиции огнестрельного оружия: проблемы и пути совершенствования // Государство и право, 2001, № 5, С. 75−82.
  198. Д.А. Соотношение теоретической и практической деятельности в процессе познания права // Сов. государство и право. 1980. N 3. С. 13−21.
  199. Д.А. Фундаментальные проблемы методологии правоведения // Политические науки и политическая практика. М., 1984. С. 6−14.
  200. В.А. Структурно- видовые особенности государственной службы Российской Федерации // Государство и право, 1998, № 12, С. 37−46.
  201. С.Н. Личность, государство и право // Теория государства и права / Под ред. В. К. Бабаева. М.: Юристь, 1999.
  202. .И. Некоторые особенности реализации российской Конституции // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 6. Вып. 2. 1996. № 13. С. 87−93.
  203. Т.П. Основные направления развития системы подготовки кадров // Стандарты и качество. 1995. № 4. С. 3 7.
  204. А.В. Военная служба как особый вид государственной службы Российской Федерации // Государство и право, 2000, № 3, С. 1219.
  205. В.М. Система и основные направления воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел // Организация работы с кадрами в органах внутренних дел. Курс лекций. М., 1997.
  206. В.М. Из истории советского исправительно-трудового права // Проблемы истории государства, права и политических учений. М., 1974. С. 93−102.
  207. В.В. Выявление закономерностей правомерного поведения // Сов. государство и право. 1983. N 11. С. 19−25.
  208. В.В. Реализация законодательной воли // Общая теория права и государства / Под ред. В. В. Лазарева. М., 1994. С. 174−180,
  209. Е.А. Социальное государство и защита прав граждан в условиях рыночных отношений // Социальное государство и защита прав человека. М., 1994.
  210. В.И. Проблемы совершенствования профессиональной подготовки в органах внутренних дел // Профессиональное образование в системе МВД России: проблемы и решения. Челябинск, 1996. С. 69 71.
  211. Н.С. О социальной защищенности личности в правовом государстве // Сов. государство и право, 1990, № 6.
  212. Л.С. Сверим ориентиры: наука о государстве и праве нуждается в радикальном обновлении // Пути реформ (юристы и политологи размышляют). М.: Прогресс, 1989. С. 89−109.
  213. Л.А. Понятие государственного управления в административном праве Германии // Государство и право, 2002, № 6, С. 85−90.
  214. Л.А. Проблемы правовой ответственности его органов и служащих // Государство и право, 2000, № 3 и № 4, С. 20−36 и С. 15−30.
  215. П.М. Понятие интереса, его виды и соотношение публичного и частного интересов // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Серия Право. Вып. 1(2). Правовая система России на рубеже веков. Н. Новгород: ННГУ, 2000.
  216. B.C. Правовое государство: история и современность // Вопросы философии. 1989. N 2. С. 3−16.
  217. В.И., Глазырин В. В. Общие законы управления и правовое регулирование // Сов. государство и прав. 1978. N 9. С. 40−47.
  218. B.C. Правовая основа вынужденного применения огнестрельного орудия сотрудниками милиции // Государство и право. 1996. N 1.С. 82−88.
  219. Новые подходы к регулированию прохождения службы в органах внутренних дел и решению вопросов социальной защиты сотрудников // Вестник МВД России. 1997. № 2−3. С. 122 123.
  220. А.Ф. Государственные служащие. Законодательный опыт КНР // Вестник государственной службы. М., 1994, № 8, С. 29 39.
  221. А.Ф. Федеральная государственная служба // Рос. юстиция, 1994, № 6, С. 35 38.
  222. А.Ф., Чикакова Л. А., Глазырин В. В. Концепция развития законодательства о труде // Правовая реформа: концепции развития российского законодательства / Ред. кол.: Л. А. Окуньков и др. М., 1995. С. 102−114.
  223. А.В. Государственная служба во Франции // Государство и право, 2000, № 11. С. 60−66.
  224. Организация подготовки и повышения квалификации руководящих кадров полиции Германии // Вестник МВД России. 1997. № 4. С. 100 -105.
  225. Основы законодательства Российской Федерации о государственной службе (проект) // Вестник государственной службы. М., 1992, дек., С. 8−36.
  226. И.В. Продвижение по службе по Федеральному закону «Об основах государственной службы Российской Федерации» // Государство и право, 1998, № 2, С. 8−14.
  227. А.С., Безрядин Д. Н., Бравко Н. В. О мерах по стабилизации кадров уголовного розыска // Проблемы организации работы с личным составом органов внутренних дел. М., 1993. С. 32 39.
  228. А.П. Правовая культура работников милиции и эффективность производства по делам об административных правонарушениях // Органы внутренних дел на пути к правовому государству. СПб., 1993. С. 77−82.
  229. Ю.А. Проект федерального закона «О государственной службе в Российской Федерации» // Вестник госуд. службы. М., 1994. № 10, С. 3−23.
  230. А.Д., Шубина И. И. Защита сотрудников милиции при выполнении ими должностных обязанностей по УК РФ // Государство и право, 1998, № 1, С. 54−60.
  231. А. Должностные лица: права и обязанности // Российская газета, 1995, 11 февраля.
  232. Н.Н. Современные проблемы трудового права России // Государство и право, 2002, № 4, С. 116−120.
  233. П.А. Федеральный закон «Об оружии» и проблемы защиты работников правоприменительных органов // Государство и право, 1998, №>5, С. 45−46.
  234. Ю.Н. Дисциплина и дисциплинированность работников органов внутренних дел // Правовые аспекты укрепления дисциплины в ОВД. Киев, 1985. С. 35 36.
  235. С.А. История становления трудового договора в России // Государство и право, 2002, № 2, С. 93−102.
  236. В.Р. Конституционное право граждан Российской Федерации на жилище // Государство и право, 2002, № 12, С. 31−39.
  237. Г. Организация стажировки в муниципальном департаменте полиции США // Использование международного опыта подготовки кадров для правоохранительных органов. Владимир, 1996. С. 52 57.
  238. Н.В. Административно- правовые проблемы предупреждения коррупции и организованной преступности (круглый стол) // Государство и право, 2002, № 1, С. 103−116.
  239. В.И. Наш приоритет работа с кадрами // Криминальный вестник Санкт-Петербурга. 1997. 11 октября.
  240. Г. В. Основные проблемы профессионального отбора кадров на службу в ОВД // Проблемы совершенствования работы с личным составом органов внутренних дел в современных условиях. Домодедово, 1992.
  241. В.Е. Общечеловеческие ценности и современное государство // Государство и право, 2002, № 2, С. 5−13.
  242. С.Ю. Гарантии получения заработной платы при несостоятельности работодателя // Государство и право, 2002, № 11, С. 75−83.
  243. В. Правовые основы подбора кадров // Хозяйство и право. 1994, № 5, С. 123 133.
  244. Диссертации и авторефераты
  245. А.К. Управление трудовыми ресурсами в системе промышленного производства ИТУ МВД РФ (экономические и правовые проблемы). Автореф. дис.. канд. экон. наук. М., 1993. 15 с.
  246. П.В. Организационно-правовой механизм управления органами внутренних дел (системно-правовой и методологический анализ): Автореф. дис. д-ра юрид. наук. СПб., 2001.
  247. В.А. Организационно-правовые вопросы чинопроизводства при прохождении государственной службы: Автореф. дне. канд. юрнд. наук. СПб, 2000.
  248. А.В. Кадровое обеспечение ОВД. Автореферат дисс. канд. юрид наук. Санкт-Петербург, 1997, 26 с.
  249. А.В. Основы организации и функционирования полиции зарубежных государств и использование их опыта для современной деятельности органов внутренних дел России. Автореф. дисс. доктора юрид. наук. М., 1997, 49 с.
  250. С.Ф. Кадровое обеспечение деятельности органов внутренних дел (историко-правовой и теоретико-правовой анализ). Автореф. дисс. доктора юрид. наук. СПб., 1997, 52 с.
  251. В.Я. Кадровое обеспечение совершенствования деятельности милиции в Российской Федерации (организационно-правовой аспект): Автореф. дис. канд. юрид. наук. СПб., 2000.
  252. В.Я. Организационно- правовое и информационное обеспечение реализации кадровой политики МВД России в сфере подготовки кадров: Автореф. дис. докт. юрид. наук. М., 2002.
  253. А.В. Социальная защита военнослужащих (теоретико-правовой аспект). Автореф. дис.. канд. юрид. наук. СПб., 1995. 24 с.
  254. Г. М. Организационно- правовые основы управления послевузовским профессиональным образованием в системе МВД России: Автореф. Дис.канд. юрид. наук. М., 1999.
  255. И.И. Правовой статус работников правоохранительных органов (общетеоретические аспекты). Автореф. дисс. канд. юрид. наук. М., 1997,22 с.
  256. Х.Х. Государственная кадровая политика в России и ее реализация в органах внутренних дел (исторический и организационно- Правовой аспект). Автореф. дисс. Докт. юрид. наук. СПб., 1998, 34 с.
  257. М.Е. Защита чести и достоинства сотрудников органов внутренних дел: уголовно-правовые и криминологические аспекты. Автореф. дисс. канд. юрид. наук. М., 1997, 26 с.
  258. В.М. Государственная политика формирования кадров правоохранительных органов России социальная проблема и важнейший фактор стабилизации общества. Автореф. дис.. канд. социол. наук. Ярославль, 1991.
  259. М.С. Этносоциологические особенности работы с кадрами органов внутренних дел в регионах с многонациональным составом населения. Автореф. дисс. канд. юрид. наук. М., 1996.
  260. С.Д. Общетеоретические аспекты социально-правовой защиты сотрудников милиции. Автореф. дис.. канд. юрид. наук. М., 1994. 22 с.
  261. С.Г. Организационные и правовые основы деятельности кадровых аппаратов министерства внутренних дел, главных управлений внутренних дел субъектов Российской Федерации. Автореф. дисс. канд. юрид. наук. 1997, 27 с.
  262. А.В. Организационно-правовые аспекты кадрового обеспечения деятельности ОВД. Автореферат дисс. канд. юрид. наук. СПб., 1997.
  263. А.В. Правовая защита человека: теоретический аспект: Автореф. дис. д-ра юрид. наук. СПб.: Санкт-Петербургская академия МВД России, 1997.
  264. П.А. Формирование кадровой системы МВД в условиях реформирования российского общества (теоритико- правовой аспект). Дисс.. канд. юрид. наук. СПб., 1997.
  265. Е.В. Правовое регулирование труда государственных служащих. Автореф. дис.. канд. юрид. наук. М., 1995. 29 с.
  266. С.Ю. Гражданско-правовая защита сотрудников органов внутренних дел. Автореф. дисс. канд. юрид. наук. Волгоград, 1997, 27
  267. С.М. Федерализм и конституционное правосудие: Автореф. дис. д-ра юрид. наук. СПб., 2001
  268. И.Ч. Система подготовки кадров для правоохранительных органов зарубежных стран. Автореф. дисс. канд. юрид. наук. СПб., 1998,24 с.
  269. Boya P., Dutton A. Conducting affirmative recruitment in criminal justice agencies. USA University of Maryland. 1981.
  270. Brown L. The effect of training and some job experience on the attitudes of police recruits. A thesis for the degree of Ph. D. Uk. Wales. 1989.
  271. Cordner W. Hall D. What works in polising? Cincinnati, 1902.
  272. General revruitement strategies for Criminal justice agencies. Washington, 1989.
  273. National advisory Commission on Criminal justice Stendarels and gouls Report on Police. Washington D.C.US Gouvemment printing office. 1973.
  274. ВСЕГО по России 6,1 6,2 118 932 106 967 9,3 9,4 7,5 4,4 4,6 4,0
  275. МВД-УВД 5,5 5,9 107 436 96 796 9,3 9,3 7,7 4,4 4,7 4,1
  276. Центральный федеральный округ: 6,7 7,1 26 115 24 120 8,5 8,7 6,4 3,7 4,3 4,3
  277. Северо-Западный федеральный округ: 8,1 9,3 9340 8075 9,9 10,8 5,8 2,5 3,9 2,9
  278. Южный федеральный округ: 4,1 4,8 16 616 16 365 8,2 8,0 10,1 4,6 6,3 3,9
  279. Приволжский федеральный округ: 4,6 4,9 21 475 18 658 9,9 9,4 7,2 4,5 4,0 4,0
  280. Уральский федеральный округ: 6,1 6,0 11 067 8613 10,4 10,0 10,0 7,5 4,3 3,7
  281. Сибирский федеральный округ: 4,2 4,1 16 032 15 045 9,5 9,8 7,5 3,9 5,7 5,0
  282. Дальневосточный I федеральный округ: 4,3 5,1 6791 5920 9,7 10,0 9,5 6,7 5,0 3,9
  283. ВСЕГО по образовательным учреждениям (пост, состав) 9,0 9,2 893 773 8,8 8,9 3,0 2,7 1,5 М
  284. Академия управления 11,3 12,6 29 I 9 2 8,0 6,4 7 0,0 0,0 1 0,0 0,0 1
  285. Барнаульский ЮИ 2,4 1,6 1 17 21 8,7 9,1 19 0,0 0,0 1 9,1 0,0 1
  286. Белгородский ЮИ 6,1 17,2 32 37 49 9,2 8,4 16 0,0 0,0 1 0,0 0,0 1
  287. Волгоградская академия 3,9 3,5 7 15 10 6,2 4,9 3 0,0 0,0 1 3,3 0,0 1
  288. Воронежский институт 3,2 4,1 9 1 29 19 5,8 6,6 8 0,0 0,0 1 0,0 0,0 11 1 2 3 4 II 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
  289. Восточно-Сибирский институт II 4,6 9,0 25 Ц 38 35 7,1 10,0 23 0,0 6,3 9 0,0 2,1 5
  290. Дальневосточный ЮИ 12,3 11,7 28 27 20 8,3 8,3 14 5,5 0,0 1 3,6 3,6 8
  291. Казанский ЮИ 0,6 2,7 4 9 5 7,3 6,4 6 0,0 0,0 1 0,0 0,0 1
  292. Калининградский ЮИ 11,0 11,0 27 6 21 11,4 10,1 24 0,0 0,0 1 0,0 0,0 1
  293. Краснодарский ЮИ 3,2 3,4 6 54 58 7,9 10,5 27 2,4 1,8 2 0,0 0,0 1
  294. Московский университет 13,5 13,9 30 21 107 6,0 8,0 13 2,9 2,5 3 2,9 1,2
  295. Нижегородская академия 5,6 5,9 16 49 37 6,9 6,2 5 0,0 0,0 1 0,0 1,8
  296. Омская академия 6,1 5,4 12 11 18 5,6 8,5 17 0,0 0,0 1 0,0 0,0 1
  297. Орловский ЮИ 9,8 9,0 26 25 23 7,2 13,0 35 0,0 6,1 8 0,0 0,0 1
  298. Ростовский ЮИ 7,7 8,3 22 30 29 9,6 9,2 20 16,7 0,0 1 0,0 0,0 1
  299. Санкт-Петербургский университет 12,1 6,9 18 23 25 10,2 12,2 32 2,6 3,2 5 0,0 0,0 1
  300. Саратовский ЮИ 5,4 5,6 14 34 38 7,2 7,5 11 0,0 2,6 4 0,0 5,1 10
  301. Сибирский ЮИ 4,1 6,7 17 12 4 5,9 11,1 29 6,3 3,3 6 12,5 3,3
  302. Тюменский ЮИ 9,6 8,7 23 31 34 12,5 12,3 33 3,8 7,8 12 1,9 2,0 4
  303. Уральский ЮИ 24,9 22,4 34 22 45 12,0 11,0 28 2,0 6,8 10 0,0 0,0 1
  304. Уфимский ЮИ 3,1 3,6 8 7 11 6,0 10,4 26 4,8 0,0 1 0,0 2,6
  305. Челябинский ЮИ 3,1 2,2 2 J 20 19 9,2 11,8 31 0,0 7,4 11 4,8 3,7
  306. ВИПК 11,6 9,0 24 21 22 7,2 9,7 21 0,0 0,0 1 0,0 0,0. 1
  307. Архангельская ССШМ 4,2 2,8 5 4 2 8,3 9,7 22 0,0 0,0 1 0,0 0,0 1
  308. Астраханская ССШМ 4,9 5,5 13 17 14 И, 1 12,3 34 18,8 5,6 7 0,0 0,0 1
  309. Елабужская ССШМ 5,0 5,7 15 6 7 5,6 8,9 18 11,1 0,0 1 0,0 0,0 1
  310. Махачкалинская ССШМ 4,6 2,6 3 7 3 3,1 3,9 2 0,0 0,0 1 0,0 0,0 1
  311. Московская ССШМ 13,1 15,1 31 39 43 10,2 7,8 12 0,0 13,3 13 3,4 20,0 12
  312. Нижнетагильская ССШМ 5,3 4,5 11 7 7 8,3 6,8 9 18,2 0,0 1 0,0 0,0 1
  313. Новосибирская ССШМ 11,8 8,3 21 18 13 9,9 20,3 36 26,7 0,0 1 13,3 0,0 У 1
  314. Санкт-Петербургская ССШМ 13,1 8,0 19 12 7 13,9 7,3 10 0,0 20,0 15 10,5 0,0 1
  315. Читинская ССШМ 8,3 4,2 10 1 9 2 15,0 5,8 4 11,1 14,3 14 22,2 0,0 1
  316. Ростовская ШСРС 9,8 8,2 20 I 3 6 14,8 11,5 30 0,0 0,0 1 0,0 0,0 1
  317. Уфимская ШПСК 45,8 27,8 35 1 13 71 1,4 8,3 15 100,0 0,0 1 0,0 16,7 11
  318. Новочеркасское СВУ 21,8 19,5 33 I 6 10 12,6 10,4 25 0,0 0,0 1 0,0 0,0 1
  319. Санкт-Петербургское СВУ 80,3 36 | 0 — 0,0 1 — 0,0 1 — 0,0. 11. D2DD1 2 002
  320. Некомплект личного состава основных служб ОВД (% от штатной численности службы)12 10 8 6 4 210,710,71. УР1. БНОН1. БЭП1. БОП1. Дознание Участковые1. ППС1. ГИБДД1. Вневед. охрана1. Следствие1. Северо-Западный ФО
  321. Некомплект 9,3% (2001 г. — 8,1%) HP: Республика Коми 9,82%- Ненецкий АО 11,66%- С-Петербург и Ленинградская обл. 13,61%1. Уральский ФО
  322. Некомплект 6,0% (2001 — 6,1%) HP: Свердловская обл. 10,22%1. Центральный ФО
  323. Некомплект 7,1% (2001 — 6,7%) HP: Калужская обл. 9,53%-г. Москва 9,67%- Костромская обл. 9,71%- Ярославская обл. 12,18%1. Южный ФО
  324. Некомплект 4,8% (2001 — 4,1%) HP: Республика Сев. Осетия 4,8%- Астраханская обл. 5,3%- Ростовская обл. 5,4%- Волгоградская обл. 5,8%1. Дальневосточный ФО
  325. Некомплект 5,1% (2001 — 4,3%) HP: Камчатская обл. 6,05%- Еврейская АО 7,20%- Магаданская обл. 7,83%- Хабаровский край 8,27%- Чукотский АО 11,80%- Корякский АО 13,19%1. Сибирский ФО
  326. Некомплект 4,1% (2001 — 4,2%) HP: Новосибирская обл. 6,41%- Эвенкийский АО 18,96%
  327. Сокращение: HP Наибольший некомплект в регионе1. Приволжский ФО
  328. Некомплект 4,9% (2001 — 4,6%) HP: Саратовская обл. 5,4%- Удмуртская Республика 6,11%- Ульяновская обл. 6,54%- Нижегородская обл. 6,74%
  329. Наибольшее количество уволенных из органов внутренних делрядовой и начсостав) (в процентах)
  330. Уволено всего На первом году службы По отрицательным основаниям
  331. МВД-УВД 9,3. среднее значение [ 4,4 ] среднее значение [ 4,1 ]
  332. МВД Респ. Тыва 14,1 УВД Астраханской обл. 15,5 МВД Респ. Бурятия 9,2
  333. УВД Калининградской обл. 13,8 ГУВД Челябинской обл. 11,7 МВД Респ. Ингушетия
  334. УВД Томской обл. 12,7 МВД Респ. Тыва 11,6 МВД Удмуртской Респ. 8,6
  335. УВД Еврейской авт.обл. 12,3 УВД Приморского края 9,8 ГУВД Новосибирской обл. 7,81. УВД автономных округов
  336. УВД Чукотского АО 20,1 УВД Коми-Пермяцкого АО 20,9 УВД Эвенкийского АО 14,7
  337. УВД Ненецкого АО 15,0 УВД Эвенкийского АО 20,6 УВД Коми-Пермяцкого АО 11,6
  338. УВД Таймырского АО 13,5 УВД Корякского АО 16,7 УВД Чукотского АО 8,6
  339. УВДТ 11,7. среднее значение [5,0] среднее значение [3,8]
  340. С.-Западное, Среднеуральское 13,6 Московское УВД на ЖДТ 8,7 Средневолжское 11,2
  341. Западное, Вост.-Сибирское 13,4 Северо-Западное 8,6 Северное 7,5
  342. Забайкальское 13,3 Западное 6,9 Западно-Сибирское 5,4
  343. Западно-Сибирское 13,2 Забайкальское 6,8 Московское УВД на ВВТ 5,2
  344. Образовательные учреждения 8,9. среднее значение [2,7] среднее значение [1,4]
  345. Новосибирская ССШМ 20,3 С-Петербургская ССШМ 20,0 Московская ССШМ 20,0
  346. Орловский ЮИ 13,0 Читинская ССШМ 14,3 Уфимская ШПСК 16,7
  347. Астрахан. ССШМ, Тюменский ЮИ 12,3 Московская ССШМ 13,3 Саратовский ЮИ 5,1
  348. С-Петербургский университет 12,2 Тюменский ЮИ 7,8 Челябинский ЮИ 3,71. О2002 И 2001
  349. Принято в основные службы ОВД (% от штатной численности службы)19,217,71. БНОН1. БЭП1. БОП1. Дознание Участковые1. ППС1. ГИБДД1. Вневед. охрана1. Следствие
  350. Образовательный уровень принимаемых на службу в ОВД (% от числа принятых) со средним спец. 38,2%со средним общим 3,4%шм
  351. Средний, старший и высший начсоставс высшим 58,3%
  352. Рядовой и младший начсоставсо средним общим 72,6%с высшим 6,1%2002 годсо средним 2001 годсо средним спец. 21,3%с высшим 5,0%со средним спец. 36,3%3,1%mmс высшим 60,6%со средним общим 73,6%со средним спец. 21,4%
  353. Доля выпускников образовательных учреждений МВД России среди принятых на службу в ОВДсредний, старший и высший начсостав)1. Наибольшаяот числа принятых)1. Наименьшая
  354. МВД-УВД 26,0. среднее значение
  355. УВД Рязанской обл. 61,9 УВД Астраханской обл. 0,0
  356. МВД Респ. Калмыкия 49,5 УВД Томской обл. 3,8
  357. МВД Респ. Ингушетия 47,0 ГУВД Кемеровской обл. 4,1
  358. УВД Камчатской обл. 46,3 ГУВД Самарской обл. 13,11. УВД автономных округов
  359. УВД Агинского Бурятского АО 68,0 УВД Корякского АО 2,2
  360. УВД Усть-Ордынского Бурятск. АО 57,1 УВД Эвенкийского АО 12,5
  361. УВД Коми-Пермяцкого АО 55,6 УВД Ненецкого АО 13,3
  362. УВДТ 25,6. среднее значение
  363. Северо-Восточное 87,5 Азово-Черноморское 1,2
  364. Северо-Западное 53,7 Кузбасское 8,6
  365. Юго-Восточное 37,9 Западно-Сибирское 11,0
  366. Волго-Вятское 37,4 Московское УВД на ВВТ 19,4
  367. Количество выпускников образовательных учреждений МВД России, принятых на службу в ОВД по федеральным округам в 2002 году (% от числа принятых) из ВУЗов МВД России? из ССУЗов МВД России
  368. Центральный Северо-Западный1. Южный1. Приволжский1. Уральский1. Сибирский1. Дальневосточный
  369. Наличие высшего образования среди начсостава основных служб ОВДот числа работающих) высшее образование (всего)из них: 0 юридическое1. УР1. БЭП1. БНОН
  370. БОП Участковые Дознание ГИБДД ППС Вневед. охрана Следствие
  371. Наличие среднего специального образования среди начсостава основных служб ОВДот числа работающих)55,9среднее специальноеобразование (всего) из них: Е2 юридическое1. УР1. БЭП1. БНОН
  372. БОП Участковые Дознание ГИБДД ППС Вневед. охрана Следствие
  373. Образовательный уровень рядового и начсостава по федеральным округам в 2002 году (% от числа работающих)-высшее 34,1
  374. Центральный Северо-Западный Южный Приволжский Уральский Сибирский Дальневосточный
  375. Центральный Северо-Западный Южный Приволжский Уральский Сибирский Дальневосточный
  376. Дисциплина и законность в органах внутренних дел
  377. Состояние дисциплины и законности в основных службах
  378. Следствие 171 150 -12,3 3,0 2174 2390 9,9 47,5 5075 4957 -2,3 98,5
  379. Количество сотрудников, нарушивших дисциплину250 000 200 000 150 000 100 000 50 000 199 519 961 997 199 826 412 874 042 966 016. Всего1. Злоупотребление алкоголем
  380. Сравнительная динамика нарушений дисциплины, законности и преступлений, допущенных сотрудниками (удельный вес на 1000 л.с.)200160
  381. Всего нарушений 140 дисциплины1 201 001. Злоупотребление алкоголем1. Нарушения 80 законности1. Преступления1994 1995 1996 1997 1998 199 920 002 001 2002
  382. Применение и использование табельного огнестрельного оружия в МВД, ГУВД, УВД, УВДТ
  383. ВСЕГО по МВД-УВД 523 481 -8,0 5,5 13 11 246 227 90 93 105 80 4649 3765 -19,0 42,9
  384. Центральный ФО 106 88 -17,0 3,8 1 2 64 47 30 17 13 6 1220 1032 -15,4 44,2
  385. Белгородская область 5 3 -40,0 3,9 0 0 4 2 0 0 0 1 55 45 -18,2 59,0
  386. Брянская область 2 3 50,0 3,7 0 0 2 1 1 0 0 0 49 29 -40,8 35,9
  387. Владимирская область 1 5 400,0 5,6 0 0 1 3 1 3 0 0 101 60 -40,6 67,3
  388. Воронежская область 4 3 -25,0 2,7 0 0 2 1 0 1 0 1 90 87 -3,3 77,1
  389. Ивановская область 3 1 -66,7 1,6 0 0 3 0 1 0 0 0 103 88 -14,6 137,5
  390. Калужская область 0 1 1,6 0 0 0 0 0 0 0 0 28 27 -3,6 42,1
  391. Костромская область 0 3 6,3 0 0 0 1 0 0 0 2 30 35 16,7 73,4
  392. Курская область 2 1 -50,0 1,4 0 0 2 1 0 1 0 0 50 48 -4,0 69,0
  393. Липецкая область 2 0 -100,0 0,0 0 0 1 0 1 0 1 0 32 0 -100,0 0,0город Москва 31 32 3,2 4,1 0 1 17 17 13 3 6 0 80 121 51,3 15,4
  394. Московская область 33 19 -42,4 5,5 0 0 18 12 8 7 4 2 352 297 -15,6 86,7
  395. Орловская область 0 1 1,8 0 0 0 1 0 0 0 0 22 15 -31,8 27,4
  396. Рязанская область 3 5 66,7 7,3 0 1 2 1 0 0 0 0 42 47 11,9 68,8
  397. Смоленская область 4 1 -75,0 1J 0 0 2 0 0 0 0 0 23 15 -34,8 25,8
  398. Тамбовская область 4 0 -100,0 0,0 0 0 2 0 0 0 1 0 42 1 -97,6 1,2
  399. Тверская область 4 4 0,0 5,4 1 0 3 4 1 2 0 0 24 24 0,0 32,2
  400. Тульская область 3 1 -66,7 1,0 0 0 1 1 0 0 1 0 19 25 31,6 24,0
  401. Ярославская область 5 5 0,0 6,1 0 0 4 2 4 0 0 0 78 68 -12,8 82,9
  402. Северо-Западный ФО 55 39 -29,1 4,7 4 1 22 15 6 8 11 5 650 560 -13,8 66,8
  403. Республика Карелия 1 2 100,0 3,7 0 0 1 0 1 0 0 0 54 57 5,6 106,0
  404. Республика Коми 2 5 150,0 7,0 0 0 2 3 0 2 0 0 59 55 -6,8 76,9
  405. Архангельская область 5 7 40,0 9,2 0 0 2 2 0 0 2 2 68 63 -7,4 83,0
  406. Ненецкий АО 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0,0 0,0
  407. Вологодская область 3 0 -100,0 0,0 0 0 2 0 0 0 0 0 36 69 91,7 88,2
  408. Калининградская область 6 0 -100,0 0,0 0 0 2 0 1 0 1 0 28 4 -85,7 7,0
  409. Санкт-Петербург и Лен. обл. 26 25 -3,8 7,3 3 1 4 10 3 6 8 3 274 204 -25,5 59,5
  410. Мурманская область 4 0 -100,0 0,0 1 0 2 0 1 0 0 0 48 34 -29,2 62,5
  411. Новгородская область 6 0 -100,0 0,0 0 0 6 0 0 0 0 0 44 45 2,3 89,9
  412. Псковская область 2 0 -100,0 0,0 0 0 1 0 0 0 0 0 39 29 -25,6 57,1
  413. Южный ФО 91 128 40,7 9,3 4 0 46 во 17 28 17 31 543 330 -39,2 23,9
  414. Республика Адыгея 3 2 -33,3 6,4 1 0 1 2 1 2 0 0 11 13 18,2 41,6
  415. Республика Дагестан 10 8 -20,0 4,9 0 0 4 3 2 3 1 4 83 12 -85,5 7,3
  416. Республика Ингушетия 4 39 875,0 92,7 3 0 1 6 1 6 0 7 19 19 0,0 45,2
  417. Кабардино-Балкарская Респ. 1 3 200,0 5,0| 0 0 0 3| 0 3 0 0 28. 16 -42,9 26,5
  418. В том числе в целях: Всего случаев
  419. Республика Калмыкия 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 11 0 -100,0 0,0
  420. Карачаево-Черкесская Респ. 26 25 -3,8 78,3 0 0 16 14 0 1 9 11 53 39 -26,4 122,2
  421. Респ. Северная Осетия-Алания 4 3 -25,0 3,6 0 0 1 3 1 2 0 0 4 9 125,0 10,7
  422. Чеченская Республика 0 0 0,0 0.0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0,0 0.0
  423. Краснодарский край 14 11 -21,4 3,9 0 0 5 9 4 0 3 1 59 39 -33,9 13,7
  424. Ставропольский край 14 14 0,0 8.6 0 0 10 11 7 9 2 2 120 89 -25.8 54,6
  425. Астраханская область 2 0 -100,0 0,0 0 0 1 0 1 0 1 0 34 4 -88.2 6,3
  426. Волгоградская область 4 9 125,0 6,6 0 0 3 6 0 1 1 0 51 43 -15,7 31,3
  427. Ростовская область 9 14 55,6 7,7 0 0 4 3 0 1 0 6 70 47 -32.9 25,8
  428. Приволжский ФО 54 81 50,0 4,8 0 4 31 38 3 17 4 17 692 502 ¦27,5 29,5
  429. Республика Башкортостан 6 5 -16,7 2,5 0 0 5 1 0 0 0 3 0 35 17,5
  430. Республика Марий Эл 1 4 300,0 9,4 0 0 1 4 0 4 0 0 33 24 -27,3 56,5
  431. Республика Мордовия 4 6 50,0 11,0 0 2 1 0 0 0 0 0 12 12 0,0 22,1
  432. Республика Татарстан 9 17 88,9 7,7 0 0 3 10 2 2 2 2 46 43 -6,5 19,4
  433. Удмуртская Республика 2 4 100,0 4,8 0 0 1 0 0 0 0 3 39 40 2.6 48,2
  434. Чувашская Республика 2 4 100,0 5,7 0 0 2 3 1 3 0 0 19 20 5,3 28,6
  435. Кировская область 7 4 -42,9 5,0 0 0 4 2 0 0 0 0 79 39 -50,6 48,6
  436. Нижегородская область 5 2 -60,0 1,0 0 0 4 0 0 0 0 1 43 43 0,0 22,2
  437. Оренбургская область 1 6 500,0 5.2 0 2 0 2 0 0 0 2 45 51 13.3 44,1
  438. Пензенская область 1 3 200,0 4.7 0 0 1 3 0 0 0 0 78 43 -44,9 67,0
  439. Пермская область 9 2 -77,8 1.2 0 0 6 1 0 0 2 0 229 11 -95,2 6,7
  440. Коми-Пермяцкий АО 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 6 50.0 77,1
  441. Самарская область 0 12 6.2 0 0 0 4 0 2 0 5 0 73 38,0
  442. Саратовская область 7 5 -28,6 3,5 0 0 3 4 0 2 0 0 62 46 -25,8 32,4
  443. Ульяновская область 0 7 10,0 0 0 0 4 0 4 0 1 3 16 433,3 22,8
  444. Уральский ФО 48 37 -22,9 5,0 2 2 21 18 9 2 9 4 382 402 5,2 54,4
  445. Курганская область 5 3 -40.0 4.6 0 1 4 1 4 0 0 0 80 57 -28.8 86,5
  446. Свердловская область 25 18 -28.0 7.9 1 0 9 8 0 0 6 4 19 25 31,6 11,0
  447. Тюменская область 2 2 0.0 2,1 0 0 2 2 0 2 0 0 71 18 -74,6 18,7
  448. Ханты-Мансийский АО 6 1 -83,3 0.8 1 0 1 0 1 0 2 0 11 27 145.5 22,8
  449. Ямало-Ненецкий АО 1 1 0.0 2.3 0 0 0 0 0 0 0 0 21 7 -66.7 15.8
  450. Челябинская область 9 12 33,3 6.5 0 1 5 7 4 0 1 0 180 268 48.9 144,2
  451. Сибирский ФО 94 90 -4,3 7,2 1 1 35 39 15 12 23 13 409 420 2,7 33,7
  452. Республика Алтай 1 0 -100,0 0,0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 -100,0 0,0
  453. Республика Бурятия 10 10 0,0 16,2 0 0 5 3 0 0 2 0 49 63 28,6 102,1
  454. Республика Тыва 5 1 -80,0 3,8 0 0 3 0 2 0 1 0 2 1 -50,0 3,8
  455. Республика Хакасия 3 0 -100,0 0,0 0 0 2 0 1 0 1 0 40 1 -97,5 2,6
  456. Алтайский край 7 12 71,4 8,0 0 1 4 6 1 1 1 2 72 53 -26,4 35,5
  457. Красноярский край 6 12 100,0 6,1 0 0 3 4 2 0 0 3 19 18 -5,3 9,2
  458. Таймырский АО 0 2 43,8 0 0 0 0 0 0 0 0 2 4 100,0 87,5
  459. Эвенкийский АО 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0| 4 183,5
  460. Иркутская область 26 19 -26,9 12,5 0 0 5 11 1 1 7 0 25 97 288,0 64,0
  461. Усть-Ордынский Бурятский АО 4 0 -100,0 0,0 1 0 1 0 0 0 0 0 3 1 -66,7 11,5
  462. Кемеровская область 18 15 -16,7 8,5 0 0 3 4 3 1 9 4 101 91 -9,9 51,5
  463. Новосибирская область 6 11 83,3 7,6 0 0 4 7 4 7 1 2 40 45 12,5 31,0
  464. Омская область 4 б 50,0 4,5 0 0 2 2 0 0 0 2 31 25 -19,4 18,8
  465. Томская область 2 2 0,0 3,2 0 0 0 2 0 2 1 0 20 17 -15,0 27,2
  466. Читинская область 2 0 -100,0 0,0 0 0 2 0 1 0 0 0 4 0 -100,0 0,0
  467. Агинский Бурятский АО 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0,0 0,0
  468. Дальневосточный ФО 72 18 -75,0 3,3 1 1 25 10 8 9 28 4 710 519 -26,9 96,1
  469. Республика Саха (Якутия) 3 1 -66,7 1.2 0 0 3 1 0 0 0 1 3 0 -100,0 0,0
  470. Приморский край 15 2 -86,7 1,2 0 0 5 1 0 1 1 0 135 4 -97,0 2,4
  471. Хабаровский край 7 5 -28,6 4,7 1 1 5 3 3 3 0 0 158 129 -18,4 120,1
  472. Амурская область 39 5 -87,2 8,0 0 0 7 2 3 2 27 3 271 199 -26,6 318,1
  473. Еврейская авт. область 2 2 0,0 13,3 0 0 2 0 0 0 0 0 19 17 -10,5 112,8
  474. Камчатская область 1 0 -100,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 17 54 217,6 195,4
  475. Корякский АО 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0,0 0,0
  476. Магаданская область 1 2 100,0 7,6 0 0 1 2 1 2 0 0 12 12 0,0 45,3
  477. Сахалинская область 4 1 -75,0 2,3 0 0 2 1 1 1 0 0 95 103 8,4 235,1
  478. Чукотский АО 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 12,3
  479. ВСЕГО по УВДТ 21 13 •38,1 2,8 0 0 7 в 2 3 1 3 37 39 5,4 8,5
  480. Азово-Черноморское 1 0 -100,0 0,0 0 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0,0 0,0
  481. Волго-Вятское 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0,0 3,7
  482. Восточно-Сибирское 1 0 -100,0 0,0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0,0 0,0
  483. Дальневосточное 1 2 100,0 7,2 0 0 0 0 0 0 0 2 4 8 100,0 29,0
  484. Забайкальское 0 1 7,9 0 0 0 1 0 0 0 0 1 4 300,0 31,7
  485. Западно-Сибирское 3 1 -66,7 4,6 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0,0 0,0
  486. Западное 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0,0 0,0
  487. Кузбасское 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0,0 7,1
  488. Московское УВДнаЖДТ 1 1 0,0 1,8 0 0 1 1 0 1 0 0 3 5 66,7 8,8
  489. Московское УВД наВВТ 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5,4
  490. Приволжское 1 0 -100,0 0,0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 -100,0 0,0
  491. Северное 1 1 0,0 4,3 0 0 0 0 0 0 0 1 4 5 25,0 21,6
  492. Северо-Восточное 0 1 19,6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 — 19,6
  493. Северо-Западное 4 0 -100,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 5 3 -40,0 8,1
  494. Северо-Кавказское 3 1 -66,7 2,4 0 0 1 0 1 0 0 0 7 3 -57,1 7,1
  495. Сибирское 1 0 -100,0 0,0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 -100,0 0,0
  496. Средневолжское 0 2 6,2 0 0 0 2 0 2 0 0 0 0 0,0 0,0
  497. Среднеуральское 2 2 0,0 7,5 0 0 0 2 0 0 0 0 6 3 -50,0 11,2
  498. Юго-Восточное 0 0 0,0 0,0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1 -50,0 5,6
  499. Южно-Уральское 2 1 -50,0 5,5 0 0 0 0 0 0 0 0 1 3 200,0 16,5я
  500. Потери и ранения среди личного состава органов внутренних дел
  501. СВЕДЕНИЯ О ГИБЕЛИ И РАНЕНИЯХ (ТРАВМАХ) СОТРУДНИКОВ ОСНОВНЫХ СЛУЖБ
  502. Погибло Ранено (травмировано)всего при исполнении служебных обязанностей всего при исполнении служебных обязанностей 2001 2002 +, — % на Ют. л.с. 2001 2002 +, — % на Ют. л.с. 2001 2002 +, — % на Ют. л.с. 2001 2002 +, — % на 10 т. л.с.
  503. Рядовой и начсостав 1353 1632 20,6 16,8 573 605 5,6 6,2 9208 9203 -0,1 95,0 5262 5168 -1,8 53,3 В т.ч. средний, старший и высший начсостав 663 776 17,0 14,5 315 322 2,2 6,0 4548 4964 9,1 93,1 2717 2902 6,8 54,4
  504. Кадровые аппараты 9 17 88,9 8,9 4 5 25,0 2,6 149 227 52,3 119,4 87 131 50,6 68,9
  505. Следствие 22 43 95,5 8,5 6 10 66,7 2,0 243 372 53,1 73,9 122 166 36,1 33,0
  506. Динамика гибели рядового и начсостава ОВД19 981 999 200 020 013 056
  507. Динамика ранений рядового и начсостава ОВД1 200 019 981 999 199 997 657 088
  508. Погибло сотрудников И из них при исполнении служебных обязанностей
  509. Ранено сотрудников Низ них при исполнении служебных обязанностей
  510. Динамика утрат боевого огнестрельного оружия в органах внутренних делпо форме «Выстрел»)19971. Всего199 819 992 000 200 114 176. И По халатности1. При нападении1. J6
  511. Количество боевого огнестрельного оружия, утраченного сотрудникамиосновных служб ОВД в 2002 году2000 год И2001 год? 2002 год1. УР1. БЭП1. БНОН1. ГИБДД1. УИМ1. ППС1. Вневед. охрана
Заполнить форму текущей работой

Пора сдавать?