Организация и управление мотивацией труда работников полиграфических предприятий в условиях модернизации национальной экономики
Диссертация
Формирование мотивации работников полиграфического бизнеса следует рассматривать как социальную технологию, процесс реализации которой имеет временные ограничения и состоит из следующих элементов, реализуемых в следующей последовательности: формирование системы мотивации работников- ^ создание внутрифирменного регламента «Положение о стимулировании труда работников» — определение вида мотивации… Читать ещё >
Содержание
- Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
- 1. 1. Систематизация понятийного аппарата мотивации труда
- 1. 2. Развитие теории мотивации труда
- 1. 3. Зарубежный опыт управления мотивацией труда
- Глава 2. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ МОТИ ВАЦИИ ТРУДА
- 2. 1. Закономерности процесса формирования мотивации труда
- 2. 2. Содержание степени удовлетворенности трудом работников
- 2. 3. Оценка достаточности правового обеспечения управления трудом в Российской
- Федерации
- глава 3. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ 115 СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ПОЛИГРАФИ ЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- 3. 1. Совершенствование управления мотивацией труда в организациях полиграфиче- 115 ской промышленности
- 3. 2. Формирование и управление мотивацией труда в организациях 122 полиграфической промышленности
- 3. 3. Методические рекомендации по организации процесса обучения работников в 130 организациях полиграфической промышленности. аключение
Список литературы
- Конвенция МОТ «О сокращении рабочего времени до 40 часов в неделю» от 22.06.1935 г. № 47 // Ведомости ВС СССР. 1956. № 13. С. 280
- Конвенция МОТ «Относительно защиты заработной платы» от 01.07.1949 г. № 95 //Ведомости ВС СССР. 1961. № 44. С. 447
- Конвенция МОТ «О политике в области занятости» от 09.07.1964 г. № 122 //ВедомостиВС СССР. 1967. № 45. С. 608
- Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» от 24.06.1970 г. № 132 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957−1990. Т. II. Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1623−1629
- Международный пакт «Об экономических, социальных и культурных правах» от 16.12.1966 г. //Ведомости ВС СССР. 1976. № 17. С. 291
- Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. // Российская газета. 1993. № 237.
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях № 195-ФЗ от 30.12.2001 г. // Российская газета. 2001 г. № 256.
- Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. № 256
- Уголовный Кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 г. № 63-Ф3 // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. С. 2954
- Федеральный Закон от 24.07.2007 г. № 203-Ф3 «О внесении изменения в статью 145.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 2007. № 31. С. 4000
- Федеральный Закон от 24.06.2008 г. № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» // Собрание законодательства РФ. 2008. № 26, С. ЗОЮ
- Федеральный закон от 19.02.1993 г. № 4520−1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // Российская газета. 1993. № 73
- Федеральный Закон от 19.04.1991 г. № 1032−1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1996. № 17. С. 1915
- Федеральный Закон от 15.07.1995 г. № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1995. № 29. С. 2757
- Федеральный Закон от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» // Российская газета. 2000. № 118
- Федеральный Закон от 24.10.1997 г. № 134-Ф3 «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 1997. № 43. С. 4904
- Постановление Верховного Совета РСФСР от 22.11.1991 г. № 1920−1 «О декларации прав и свобод человека и гражданина» // Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР. 1991. № 52. С. 1865
- Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2009 г. № 926 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2010 год"// Собрание законодательства РФ. 2009. № 47. С. 5664
- Постановление Правительства Российской Федерации от 11.10.2001 г. № 719 «Об утверждении порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка» // Российская газета. 2001. № 203
- Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» // Российская газета. 2004. № 144
- Постановление Правительства Российской Федерации от 22.04.1997 г. № 458 «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан» // Собрание законодательства РФ. 1997. № 17. С. 2009
- Постановление Совета Министров РСФСР от 19.01.1991 г. № 33 «О создании государственной-службы занятости в РСФСР» // СП РСФСР. 1991. № 10
- Указ Президиума Верховного Совета СССР от 05.03.1979 г. № 8955-IX «О ратификации Конвенций Международной организации труда» // Ведомости ВС СССР. 1979. № 11. С. 168
- Указ Президиума Верховного Совета СССР от 31.01.1961 г. «О ратификации Конвенций Международной организации труда» // Ведомости ВС СССР. 1961. № 6. С. 58
- Указ Президиума Верховного Совета СССР от 05.08.1967 г. № 1770-VII «О ратификации Конвенций Международной организации труда» // Ведомости ВС СССР. 1967. № 32. С. 442
- Адамчук В.В., Кокин Ю. П., Яковлев P.A. Экономика труда. М.: ЗАО «Финстатинформ». 1999. 431с.
- Аитов И.А. Советский рабочий. М.: Политиздат, 1981. 158с.
- Антология экономической классики. Т. 1. — 402с.
- Апиш Ф.Н. Основы современных теорий мотивации. Майкоп: Изд-во ООО «Аякс», 2001. 56 с.
- Башмаков В.И. Изменения в экспертных оценках актуальности исследования социальных проблем труда (опыт мониторинга) // Социологические исследования. 2005. № 5. С. 89−95
- Богомазов Е.Г., Гутник С. А. Зарубежный опыт повышения производительности труда в промышленности и возможности его использования в условиях БССР. Мн.: БелНИИНТИ, 1988. 60 с.
- Большой экономический словарь / Под ред. А. Н. Азрилияна. 7-е изм., доп. М.: Институт новой экономики, 2007. 1472 с.
- Большой экономический словарь / Авт. и сост. А. Б. Борисов. М.: Книжный мир, 2004. 895 с.
- Вебер М. Избранные произведения. / Пер. с нем. Сост., общ. ред. и по-слесл. Ю.Н. Давыдова- предисл. П.П. Гайденко- М.: Прогресс, 1990. 808с.
- Виккерт Йоханнес. Альберт Эйнштейн, сам свидетельствующий о себе и о своей жизни / Пер. с нем. под ред. Н. Полетаевой и В. Лютова- Челябинск: Урал LTD, 1999.357с.
- Власов В.И., Крапивин О. М. Комментарий к законодательству о занятости и трудоустройстве населения. М.: Норма ИНФРА, 1999. 368с.
- Власов А.Г. Японский стиль управления и его сравнение с управлением в США и Западной Европе. М.: МНИИПУ, 1990. 79 с.
- Волгин H.A. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем. М.: ОАО Изд-во «Экономика», 1998. 255 с.
- Гагаринская Г. П. Мотивация трудовой деятельности персонала на предприятиях. Самара: Самарский Дом печати, 2000. 192 с.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство НОРМА, 2002. 416 с.
- Герберт Дж. Круден, Артур У. Шерман. Зарубежный опыт управления персоналом. Ч. 6. Оплата труда персонала / Пер. с англ. Н. П. Володиной и др. М.: ИПК госслужбы, 2001. 83с.
- Герберг Дж. Круден, Артур У.Шерман. Зарубежный опыт управления персоналом. Ч. 1. Организация и управление персоналом / Пер. с англ. Н. П. Володиной и др. М.: ИПКгосслужбы, 2000. 111с.
- Гладков И.С. Менеджмент. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2003. 312с.
- Глоссарий (словарь) терминов по курсам организационно-персонального цикла / Под науч. ред. проф. Г. Г. Зайцева. СПб.: Изд-во СПбГУ-ЭФ, 2000. 133 с.
- Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала в 2-х томах. Том 2. М: МНИИПУ, 1998. 784с.
- Демченко Т.А. Мотивация трудовой деятельности в современных условиях: пути повышения эффективности. М.: МАКС Пресс, 2003. 104 с.
- Доронина И.В., Черноскутов В. Е. Стимулирование и развитие персонала. Новосибирск: СибАГС, 2002. 102 с.
- Драницына Е. Практические советы по мотивации // Top-manager. 2004. № 3. С. 62−69
- Друкер П. Эффективный управляющий / Пер. с англ. А. Мкервали. М.: Бук Чембэр Интернэшнл, 1994. 266 с.
- Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2003. 302с.
- Зельдович Б.З. Менеджмент в полиграфии. М.: МГУП, 2004. 400с.
- Зельдович Б.З., Сафонова Н. И., Павлова М. А. Организация и планирование полиграфического производства. Управление предприятием. М.: «Книга», 1990. 399с.
- Зельдович Б.З., Сперанская Н. М. Управление полиграфическим производством. Монография. М.: Изд-во МПИ, 1990. 92с.
- Здравомыслов А.Г., Ядов В. А. Человек и его работа в СССР и после. 2-е изд., испр. и доп. М.: Аспект Пресс, 2003. 485 с.
- Ильин Е. Мотивация и мотивы: Учеб. пособие. СПб.: Питер, 2002. 508с.
- Каверин С.Б. Мотивация труда. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 1998. 224 с.
- Кадровый менеджмент: практическое руководство для руководителей и специалистов кадровых служб / О. Ю. Артемов, Н. И. Архипова, И. Н. Ермакова, Н. В. Овчинникова. М.: Издательство ПРИОР, 2001. 448с.
- Как работают японские предприятия / Сокр. пер. с англ. Под ред. Я. Мондена и др.- Науч. ред. и авт. предисл. Д. Н. Бобрышев. М.: Экономика, 1989. 262с.
- Канева Т.В. Обзоры заработной платы как инструмент регулирования мобильности персонала // Управление персоналом. 2006. № 24. С. 98−100
- Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: ГУ ВШЭ, 2001. 309 с.
- Карташева Л.В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Поведение в организации. М.: ИНФРА М, 1999. 220 с.
- Климычев В.И., Смирнова А. П. Проблемы мотивации и удовлетворенности трудом у работников АПК // Социологические исследования. 1999. № 12. С. 77−79
- Козлова Л.А. Построение гибкой системы стимулирования в условиях внедрения изменений в-организации // Справочник по управлению персоналом. 2002. № 8. С. 63−66.
- Козырева П.М. Некоторые тенденции адаптационных процессов в сфере труда // Социологические исследования. 2005. № 9. С. 37−48
- Козычева Н.Б., Козычев Б. С. Проблемы и задачи мотивации персонала // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. № 2. С. 60−66
- Колымба И. Мотивация: по обе стороны баррикад // Справочник по управлению персоналом. 2009 г. № 5 С. 8−10
- Конарева Л.А. Современные системы вознаграждения работников // США. Канада: экономика политика культура. 1999. № 3−4. С. 167−173
- Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий / Пер. с англ.- Общ. ред. и вступ. ст. О. С. Виханского. М.: Прогресс, 1987. 384с.
- Кравченко А.И. Социология труда в XX веке: Историко-критический очерк. М.: Наука, 1987. 182с.
- Куликов Г. В. Японский менеджмент и теория международной конкурентоспособности. М.: Экономика, 2000. 246 с.
- Куприянова 3. Трудовая мотивация российских работников // Мониторинг общественного мнения. 1998. № 2. С. 30−34
- Куренной A.M. Трудовое право: на пути к рынку. М.: Дело, 1995. 303с.
- Куцивол В.А. Японский опыт управления персоналом // Управление персоналом. 2005. № 7. С. 46−51
- Лапин А.Е. Проблемы и перспективы государственного менеджмента рынка труда в России: взгляд из региона // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. № 4. С. 61−71
- Левин К. Динамическая психология: избранные труды / Пер. с нем. и англ. под общей ред. Д. А. Леонтьева и Е. Ю. Патяевой. М.: Смысл, 2001. 572 с.
- Ломов Б.Ф. Решения XXV съезда КПСС и задачи психологической науки в борьбе за повышение эффективности и качества труда // Вопросы психологии. 1976. № 6. С.9−19
- Магун В. Трудовые ценности российского населения // Вопросы экономики. 1996. № 1. С. 47−62
- Магура М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом. 2003. № 6. С. 22−25
- Малыхина М.А. Эффективное сочетание методов материального и нематериального стимулирования персонала. Мотивация и карьера // Справочник по управлению персоналом. 2002. № 8. С.59−62
- Маневич В.М., Синов В. В., Тучков А. И. Управление человеческими ресурсами в инновационной сфере. СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 1997. 67 с.
- Маркс К., Энгельс Ф. Указ. соч. Т.23.
- Маслоу А.Г. Мотивация и личность / Пер. с англ. A.M. Татлыбаевой- Вступ. Ст. Н. Н. Акулиной. СПб: Евразия, 1999. 478 с.
- Матрусова Т.Н. Организация как социо техническая система и управление персоналом в японской фирме // Труд за рубежом. 1999. № 4. С. 77−92
- Матрусова Т.Н. Организация профессиональной подготовки в Японии. М.: Институт востоковедения РАН, 1999. 169 с.
- Матрусова Т.Н. Трудовая мотивация и система материального стимулирования в японских фирмах // Труд за рубежом. 2000. № 3. С. 3−38
- Матрусова Т.Н. Трудовая мотивация в условиях социально-экономического кризиса: Япония // Труд за рубежом. 2005. № 2. С. 26−43
- Мельникова М.Н. Мотивационный менеджмент. Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2001.81 с.
- Менеджмент: Учебник / Виханский О. С. и Наумов А. И. 4-е изд., пере-раб. и доп. М.: Экономист, 2006. 670 с.
- Менеджмент: Учебник / Под ред. В. В. Томилова. М.: Юрайт Издат, 2003. 591 с.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. М.А. Майорова- Вступ. ст. Л. И. Евенко. М.: Дело, 1999. 800 с.
- Микульский К.И. Материальное стимулирование в социалистической экономике (из опыта социалистических стран членов СЭВ). М.: Экономика, 1978.197 с.
- Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2005. 1152 с.
- Модернизация экономики и государство. В трех книгах. Книга 1. / Отв. ред. Е. Г. Ясин. М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2007. 525 с.
- Монден Я. «Тоёта»: методы эффективного управления / Сокр. пер. с англ. Я. Монден- Вступ. ст. В. И. Щербаков. М.: Экономика, 1989. 287 с.
- Мониторинг мнений: декабрь 2006 март 2008 // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2007. № 1. С. 54−100
- Морито А. Сделано в Японии / Пер. с англ. при участии Э. Рэйнгольда и М. Симомуры- Общ. ред. и вступ. ст. А. Ю. Юданова. М.: Прогресс, 1993. 413 с.
- Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие / Под ред. д-ра экон. наук, проф., чл.-кор. РАЕН В. К. Потемкина. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. 103 с.
- Мясоедова Т.Г. Нужна ли мотивация к непрерывному обучению на современном производстве? // Менеджмент в России и за рубежом. 2006. № 4. С. 138−143
- Обуховский К. Психология влечений человека / Пер. с польск. В.И. Могилева- Под ред. и с послесл. д-ра мед. наук проф. Б. М. Сегала. М.: Прогресс, 1972. 247 с.
- Одегов Ю.Г., Журавлев П. В. Управление персоналом: Учебник. М.: Финстат-информ, 1997. 878с.
- Остапенко Ю.М. Экономика труда. М.: ИНФРА, 2005. 268 с.
- Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие. М.: РИОР, 2010.-160с.
- Оучи Уильям Г. Методы организации производства: японский и американский подходы / Сокр. пер. с англ. Б. В. Вышинской, Г. А. Котий- Науч. ред. Б. З. Мельнера и И. С. Олейника. М.: Экономика, 1984. 184 с.
- Парфенова Т. Японская система оплаты труда: опыт адаптации к российским условиям // Человек и труд. 2006. № 6. С. 52−53
- Петти У. Экономические и статистические работы / Пер. с англ. М.: 1940.
- Полиграфические услуги. Электронный ресурс., http ://www. stepconsulting.ru/publ/ppech2006. shtml
- Прокопьева JI.H. Мотивация персонала: сравнительный анализ японского и российского опыта // Современные аспекты экономики. 2006. № 6. С. 263−265
- Проконьева Л.Н. Некоторые аспекты политики стимулирования персонала // Российский рынок труда. Новации, проблемы, перспективы развития. Сборник статей III Международной научно-практической конференции. Пенза, 2006. С. 116−118
- Прокопьева Л.Н. Современные методы управления мотивацией на промышленных предприятиях // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. 2007. № 3. С. 180−182
- Пронников В.А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии: Очерки. М.: Наука, 1989. 209 с.
- Пронников В.А., Ладанов И. Д. Японцы. Изд. 2-е изд., испр. и доп. М.: Наука, 1985. 348 с.
- Протченко П.С. Управление трудом в системе управления производством: Учебное пособие. Комсомольск-на Амуре: ГОУВПО «КнАГТУ», 2006. 169с.
- Радаев В.В. Экономическая социология: Курс лекций. М.: Аспект Пресс, 1997.368 с.
- Россия в цифрах. 2008: Краткий статистический сборник. М., 2008. 510с.
- Рофе А.И. Труд: теория, экономика, организация: Учебник для вузов. -М.:МИК, 2005. 600с.'
- Рощин С.Ю., Разумова Т. О. Теория рынка труда: Учеб.-метод. пособие. 2-е изд., испр. и доп. М.: Экон. факультет МГУ, ТЕИС, 1999. 192с.
- Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии СПб: Питер, 2003. 720с.
- Рудник Л.В. Технология флексографской этикетки: анализ состояния и перспектив развития // Полиграфия в современной России: Материалы Международной научно практической конференции. — Омск: Изд-во ОмГТУ, 2001. -200с. 161−163.
- Ручка A.A., Сакада H.A. Стимулирование и мотивация труда на промышленном предприятии. Киев: Наукова Думка, 1988. 223 с.
- Сарно A.A. Типы трудовой мотивации и их динамика // Социологические исследования. 1999. № 5. С. 44−45
- Седова H.H. Потенциал трудовой мобильности // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2004 г. № 2. С. 61−72
- Семенова И.И. История менеджмента: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. — 222с.
- Соболевская A.A. Зарубежный опыт организации заработной платы и его применение в России // Труд за рубежом. 1999. № 1. С. 47−68
- Советский энциклопедический словарь / Гл. ред. A.M. Прохоров. 4-е. изд. М.: Сов. энциклопедия, 1987. 1600с.
- Соломанидина Т.О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала: Учеб'.-практ. пособие. М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. 278с.
- Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов / Пер. с англ., предисл. B.C. Афанасьева- М.: Эксмо, 2007. 956 с.
- Сушкина А., Игнатов Н. Мотивация к труду // Человек и труд. 2006. № 5. С.86−87
- Темницкий А.Л. Традиции и инновации в трудовой культуре рабочих частных предприятий постсоветской России // Мониторинг общественного мнения. 2004. № 2. С. 35−48
- Темницкий А.Л. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации // Социологические исследования. 2005 г. № 5. С. 81−88
- Травин В.В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие. 4-е изд., испр. и доп. М.: Дело, 2002. 272 с.
- Трунин С.Н. Экономика труда: учебник. М.: ЗАО Издательство «Экономика», 2009. — 496с.
- Уткин А.Э. Мотивационный менеджмент. М.: Ассоциация авторов издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 1999. 256 с.
- Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А .Я. Киба-нова. 3-е изд., доп. и перераб. М.:ИНФРА, 2006. 638 с.
- Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие / Под ред. H.A. Горелова, А. И. Тучкова. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1997. 157с.
- Успенская Е.А. Стратегия эффективной мотивации // Справочник по управлению персоналом. 2006. № 5. С. 10−17
- Фатхутдинов P.A. Система менеджмента. 2-е изд., испр. и доп. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997. 352 с.
- Фортунатов Г. А., Петровский A.B. Проблема потребностей в психологии личности // Вопросы психологии. 1956. № 4. С. 12−20
- Хартанович К.В., Краев В. Н. Основы менеджмента: учеб. для студентов вузов. СПб.: Инфо-да, 2005. 193 с.
- Хлопова Т.В., — Дьякович М.П. К оценке трудового потенциала предприятия // Социологические исследования. 2003. № 3. С. 67−73
- Хлюнева М.В., Звезденков A.A., Верхоглазенко В. Н. Пирамида Мас-лоу плюс или когда бесспорное стало сомнительным // Кадры менеджмента. 1998. № 5. С. 33−48
- Цветкова Г. Кризис трудовой мотивации и его последствия // Мониторинг общественного мнения. 1998. № 2. С. 51−56
- Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМе-диа, 2005. 224с.
- Шершнева Е.Л., Фельдхофф Ю. Культура труда в процессе социально-экономических преобразований: опыт эмпирического исследования на промышленных предприятиях России. СПб.: Петрополис, 1999. 127с.
- Экономика труда: Учебник / Под ред. Архипова А. И., Карпухина Д. Н., Кокина Ю. П. М.: ЗАО Издательство «Экономика», 2009. 559с.
- Экономика труда: Учебник. 2-е изд. / Под ред. Н. А. Горелова. СПб.: Питер, 2007. 704с.
- Экономика труда: Учебное пособие. В 2-х ч. Ч.1./ Под ред. Н. А. Горелова, А. И. Тучкова. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2000. — 299с.
- Экономика труда: Учебник. В 2 т. Т. 1. / Под ред. Одегова Ю. Г. М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007. 760с.
- Экономика труда: Учебник. / под ред. проф. А. И. Рофе. М.: Изд-во «МИК», 2007. 304с.
- Экономика труда и социальные отношения: Курс ключевых лекций / Отв. ред. и сост. Волгин Н. А., Ракитский Б. В. М.: Изд-во РАГС, 1998. 210 с.
- Экономическая ситуация в России. Мониторинг Левада Центра // Социологические исследования. 2006. № 12. С. 53−55
- Юрганова Е.Ю. Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала организации. Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2003. 206 с.
- Яковенко Е. Г, Христолюбова Н. Е., Мостова В. Д. Экономика труда. Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ ДАНА, 2004. 319 с.
- Якокка Л., Новак У. Карьера менеджера / Пер. с англ. выполнен по изданию: LACOCCA: AN AUTOBIOGRAPHY by Lee Lacocca with William Novak. N.Y.: «Bantan Books" — Худ. обл. М. В. Драко. Мн: ООО «Поппури" — 2001. 416с.
- Abbeglen, J. Japanese Factory. Glencoe, IIa Irvin, 1956
- Bedurfnisschichten nach Maslow. Scholz. S. 419
- David C. McClelland, «The Two Faces of Power», Journal of International Affairs, vol.24 (1970), стр.30−41
- Don Hellriegal and Jojn W. Slosum, Management: Contingency Approaches, 2nd ed. (Reading, Mass.: Addison Wesley, 1978), p.346
- F. Herrzberg, Mauser, and B.B. Snyderman, The NMotivation to Work (New York: Wiley, 1959
- Japanese working life profile. Labor statistics. The Japan institute of labor. 1995,1996. P.36
- Journal of Japanese and International Economics. 1987, vol.1, № 2 c.172
- Livington J.S. «Myth of the Well-Educated Manager», Harvard Business Review, vol. 49 (January February 1971), pp. 79−89
- Macduffie, John Paul. Human Resource Bundles and Manufacturing Performance: Organizational Logic and Flexible Production Systems in the World Auto Industry. Industrial and Labor Relations Review. Vol. 48. № 2. January 1995
- Robert House and L.A. Wigdor, «Herzberg's Dual Factor Theory of Job Satisfaction and Motivation: A Review of the Evidence and Criticism», Personnel Psychology, vol. 20 (1967), pp. 369−389
- Victor H. Vroom, Work and Motivation. New York: Wiley, 1964