Психологическое прогнозирование профессиональной пригодности специалистов опасных производств нефтегазовой отрасли к деятельности в экстремальных условиях
Научная новизна и теоретическая значимость. Впервые на основе результатов комплексного исследования выявлены психологические особенности профессиональной деятельности специалистов опасных производств нефтегазовой отрасли с учетом экстремальных условий деятельности и обоснованы требования к их профессионально важным психологическим качествам с учетом трех групп специальностей и экстремальных… Читать ещё >
Содержание
- ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПСИХОЛО ГЛАВА ГИЧЕСКОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ ОПАСНЫХ ПРОФЕССИЙ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ К ДЕЯ- 10 ТЕЛЬНОСТИ В ЭКСТРЕМАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ
- 1. 1. Концептуальные основы прогностики, современные направления, феноменология, виды, принципы и методы пси- ^ хологического прогнозирования
- 1. 2. Специалисты опасных профессий, особенности и общая характеристика их труда
- 1. 3. Влияние климато-географических факторов Крайнего Севера на организм персонала, работающего вахтовым методом, и особенности его отбора
- 1. 4. Особенности профотбора персонала, характерные для набора специалистов в нефтегазовые компании. ^
- 1. 5. Резюме по главе
- ГЛАВА 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА, ОБЪЕМ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
- 2. 1. Объем и общая характеристика исследования
- 2. 2. Психодиагностические методики исследования
- 2. 3. Статистический анализ полученных данных
- 2. 4. Резюме по главе
- ГЛАВА 3. РЕЗУЛЬТАТЫ СОБСТВЕННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ И ИХ
- ОБСУЖДЕНИЕ
3.1. Анализ должностей персонала опасных производств нефтегазовой отрасли, связанных с неблагоприятными климато-географическими условиями труда и обоснование требований к их профессионально важным качествам.
3.2. Обоснование методического аппарата психологического прогнозирования профессиональной пригодности специалистов опасных производств нефтегазовой отрасли.
3.3. Оценка информативности психодиагностических тестов для прогнозирования профессиональной пригодности специалистов опасных производств нефтегазовой отрасли.
3.4. Обоснование критериев профпригодности персонала нефтегазовой отрасли для работы в экстремальных условиях.
3.4.1. Предварительный этап прогнозирования профпригодности персонала нефтегазовой отрасли.^
3.4.2. Основной этап психологического прогнозирования профпригодности персонала нефтегазовой отрасли.^
3.4.3. Оценка эффективности разработанных критериев прогнозирования профпригодности персонала нефтегазовой отрасли ^ ^
3.5. Резюме по главе.
Список литературы
- Безопасность труда и здоровья при работе в открытых разработках (Женева, 1991)
- Факторы окружающей среды на рабочем месте (Женева, 2001)
- OHSAS 18 001:2007 «Система менеджмента здоровья и безопасности» (Occupational Health and Safety Assessment Series)
- Европейский Стандарт EN ISO/IEC 17 024, по общим требования к органам по сертификации персонала (EN ISO/IEC 17 024:2003).
- Международный стандарт качества серии ИСО 9000 в части управления персоналом.
- Европейский Стандарт EN ISO/IEC 17 024 (общие требования к органам по сертификации персонала (EN ISO/IEC 17 024:2003).
- OGP. Managing health for field operations in oil & gas activities / Report No 343, May 2003 (Rev. 2009). 56 pp. / Электронный ресурс. / URL: http://www.ogp.org.uk/pubs/ 343. pdf (Охрана здоровья в полевых операциях при нефтяной и газовой деятельности).
- Руководство по особым условиям, влияющим на медицинскую пригодность к работе).
- ILO. Technical and ethical guidelines for workers' health surveillance. -OSH No 72. Geneva: International Labour Office, 1998. 41 pp. ISBN 92−2 110 828−7. (Техническое и этическое руководство по мониторингу здоровья работников)
- OGP&IPIECA. Health performance indicators. A guide for the oil and gas industry. OGP Report No 393, 2007. 20 pp. / Электронный ресурс. / URL: http://www.ogp.org.uk/ pubsZ393. pdf (Индикаторы состояния здоровья).
- Законы Российской Федерации:
- Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» от 21.07.97 N116−03
- Постановления Правительства Российской Федерации:
- Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»
- Министерство здравоохранения и социального развития России:1. Приказы:
- Приказ Минздравмедпрома РФ от 14 марта 1996 г. N 90. Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников.
- Методические рекомендации:
- Министерства труда и социального развития:1. Постановления и приказы:
- Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденные постановлением Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г.- N 14
- Постановление министерства труда и социального развития РФ от 14 ноября 2000 года N81 «Об утверждении единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 6, разделы: „бурение скважин“, „добыча нефти и газа“»
- Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. N 794/33−82 «Об утверждении основных положений о вахтовом методе организации работ» (с изменениямии дополнениями)1. Инструкции:
- Инструкции по охране труда .(утв. Минтрудом РФ 13, 17, 20, 21 мая 2004 г.)
- Типовые инструкция по охране труда .(утв. Минэнерго РФ и Минтрудом РФ 25 июля, 2 августа 2002 г.)
- Государственные стандарты:
- ГОСТ 12.0.003−74 Классификация опасных и вредных производственных факторов
- Организационные документы:
- Единая система управления нормированием труда в ОАО’Тазпром" (далее ЕСУНТ).
- Типовое положение о вахтовом методе организации работ в дочерних обществах и организациях ОАО «Газпром». ОАО «Газпром» ЦНИСГазпром, 2003
- Политика управления человеческими ресурсами ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций (утверждена Постановлением Правления ОАО «Газпром» от 7 ноября 2006 г. № 49)
- Комплексная программа реализации Политики управления человеческими ресурсами ОАО «Газпром», его дочерних обществ и организаций на период 2006 2010 гг. (утверждена Распоряжением ОАО «Газпром» от 23 ноября 2006 г. № 979/к)
- Концепция развития системы здравоохранения ОАО «Газпром» на 2010−2014 годы. -М, 2010. -44с.
- Отчет о работе с персоналом ОАО «Газпром» в 2009 году. М., 2010.51 с.
- Положение о работе с молодыми специалистами с высшим и средним профессиональным образованием и их стажировке в дочерних обществах и организациях ОАО «Газпром» (Приложение 1 к Приказу ОАО «Газпром» от 31.12.2003.Г. № 143)
- Положение о проведении аттестации руководителей и специалистов дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» (утверждено Заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» 10. 10. 2000г).
- Положение о системе непрерывного фирменного профессионального обучения рабочих в обществах и организациях ОАО «Газпром» (утверждено Заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» 20.08.1998 г).
- Приказ ОАО «Газпром» «Об утверждении Порядка назначения иосвобождения руководящих работников дочерних обществ и организаций открытого акционерного общества «Газпром» № 25 от 22.02.2002 г. 1. Стандарты:
- Система стандартизации ОАО «Газпром» СНО 05.01.09.107.01 «Методика организации профориентационной работы»
- Сборник квалификационных характеристик должностей служащих ОАО «Газпром. ОАО «Газпром» ЦНИСГазпром, 20.02
- Методические рекомендации:
- Методические рекомендации о порядке оценки профессионального уровня работников по труду в организациях ОАО «Газпром». ОАО «Газпром» Управление нормирования и оплаты труда. 2000
- Методические рекомендации по психологическому обеспечению системы подготовки резерва руководящих кадров в ОАО «Газпром». М., 1999.1. Научно-методическая
- Абабков В.А. Совладание со стрессом: теория и психодиагностика. -М.: «Речь», 2010.-192 с.
- Абабков В.А., Перре М. Адаптация к стрессу. Основы теории, диагностики, терапии. СПб., 2004. — 342 с.
- Акмеология: Учебник / Под общ. ред. A.A. Деркача. М.: Изд-во РАГС, 2002. 650 с.
- Алимова H.A. Вредные и опасные условия труда на предприятии. Большой справочник кадровика. Источник: http://www.hr-portal.ru /article/ vrednye-i-opasnye-usloviya-truda-na-predpriyatii
- Анастази А. Психологическое тестирование: В 2-х кн. Пер. с англ. / Под ред. К. М. Гуревича, В. И. Лубовского. М.: Педагогика, 1982. Кн. 1 — 320 е.- Кн. 2. — 336 с.
- Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания. СПб.: Питер, 2001. -288 с.
- Ананьев Б.Г. О проблемах современного человекознания. -М., 1977. -380 с.
- Ананьев Б.Г. Очерки психологии. JL: Лениздат. 1945. — 139 с.
- Анцупов А.Я., Шипилов А. И. Словарь конфликтолога, 2009.
- Баевский P.M. Прогнозирование состояний на грани нормы и патологии. М., 1979. — 298с.
- Бестужев-Лада И.В., Наместников Г. А. Социальное прогнозирование. Курс лекций: Педагогическое общество России.- Москва- 2002. 392с.
- Бодал ев А. А., Столин В. В. Общая психодиагностика. СПб.: Речь, 2004.- 440 с.
- Бодров В.А. Профессиональный психологический отбор. М., 2003. -330с.
- Бодров В.А. Психология профессиональной деятельности: Теоретические и практические проблемы. Ин-т психологии РАН., 2006. — 623 с.
- Большая Энциклопедия психологических тестов. М., 2007. — 720 с.
- Боровиков В. STATISTIC А. Искусство анализа данных на компьютере. СПб.: Питер, 2003. — 688 е.: ил.
- Болыпев В.Н., Ипатов В. В., Мягких Н. И. и др. Краткий отборочный тест. Методические рекомендации. М., МВД России, 1997. — 280 с.
- Бурлачук Л.Ф., Морозов С. М. Словарь-справочник по психодиагностике. СПб.: Питер, 2005. — 520с.
- Винокур В.А. Опросник ОПРВ (отношение к работе и профессиональное «выгорание»). СПб.: Изд-во СПбМАПО, 2009. — 24 с.
- Водопьянова Н.В., Старченкова Е. С. Стратегии и модели преодолевающего поведения // Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности. Под ред. Г. С. Никифорова, М. А. Дмитриевой, В. М. Снеткова.- СПб.: Речь, 2001.- С.311−322.
- Гайворонская И.Б. Психологическое прогнозирование эффективности управленческой деятельности руководителей ОВД: диссертация. кандидата психологических наук: 19.00.06. С.Петерб. ун-т МВД РФ. -Санкт-Петербург, 2008.- 215с.
- Глазов М.М., Фирова И. П., Истомина О. Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. М.: Андреевский изд. дом, 2007.-251с.
- Глушко А.Н. Основные этапы подбора и адаптации психологических методик в целях профессионального психологического отбора М.: ЦВМУ, 1991.- 119 с.
- Головин С.Ю. Словарь практического психолога. М.: 2010.
- Гуревич K.M. Профессиональная пригодность и основные свойства нервной системы. М.: Наука. 1970. — 271 с.
- Деркач A.A., Зазыкин В. Г. Профессионализм деятельности в особых и экстремальных условиях. Психолого-акмеологические основы. М.: МААН, 1998.- 178с.
- Дудьев В.П. Психомоторика: словарь-справочник, 2008 г.
- Зуева E.H. Опасные профессии: конструирование профессиональной реальности // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Серия Социальные науки, 2008, № 1 (9). -С. 4618
- Карпов А. Психология менеджмента. Словарь основных терминов, 2005.
- Ильин Е. П. Эмоции и чувства. СПб: Питер, 2009. — 752 с: ил.
- Ильин Е.П. Психология воли. СПб., 2001. — 346 с.
- Калинин С.И. Компьютерная обработка данных для психологов. СПб.: Речь, 2004.-134 с.
- Казаков Ю.Н. Инструментарий социальных технологий (психологические аспекты) (Учебное пособие)., редактор: A.A. Ильин Электронныйресурс. Режим доступа: http://abc.vvsu.ru/Books/instrum/http:// abc.wsu.ru /Books/instrum/
- Конюхов Н. И. Прикладные аспекты современной психологии: термины, законы, концепции, методы, 1992.
- Корытова Г. С. Защитно-совладающее поведение субъекта в профессиональной деятельности: дисс. д-ра психол. наук. Иркутск, 2007. — 507 с.
- Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. М.: Академия, 2004 — 304 с.
- Кокс Т. Стресс. М.: Медицина, 1981. 352 с.
- Корытова Г. С. Защитное и совладающее поведение личности: теоретические основания: Монография. Улан-Удэ: Изд. Бурят, гос. ун-та, 2005. — 292 с.
- Кобозев И.Ю. Оценка профессионального стресса и его влияния на копинг поведение руководителей // Вестник психотерапии: Научно-практический журнал. 2011. № 37 (42) — 0,5 п.л.
- Кулагин Б.В. и др. Психологическая оценка и прогнозирование профессиональной пригодности военных специалистов. М.- Воениздат, 1988.-104 с.
- Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. М.: Медицина, 1984.-216 с.
- Купер Д., Робертсон А. Психология в отборе персонала. М., 2003. -240 с.
- Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Знание, 1996. -309 с.
- Лазарус Р. Совладание (coping). /Психологическая энциклопедия. 2-е изд. /Под ред. Р. Корсини, А. Ауэрбаха. СПб.: Питер, 2003. 760 с.
- Ломов Б.Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. М.: Наука, 1984. — 443 с.
- Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Политиздат, 1972. — 304с.
- Мазманова Б.Г. Основы теории и практики прогнозирования: учебное пособие. Екатеринбург: изд. ИПК УГТУ, 2008.
- Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Знание, 1996.309 с.
- Магура М.И. Поиск и отбор персонала. М.: ИД «Управление персоналом», 2003. — 304 с.
- Маклаков А.Г. Проблемы прогнозирования психологических последствий локальных военных конфликтов // Психология экстремальных ситуаций: хрестоматия / сост. А. Е. Тарас, К. В. Сельченок М. — Минск, 2001- С. 460−476
- Маклаков А.Г. Профессиональный психологический отбор персонала. Теория и практика. СПб.: Питер, 2008. — 480 с.
- Маклаков А.Г. Военная психология. СПб.: Питер, 2005. — 360 с.
- Маршцук B.JI. Психологические основы формирования профессионально значимых качеств: Дис.. д-ра психол. наук. Д., 1982. — 418 с.
- Маршцук В.Д., Евдокимов В. И. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса. СПб.: Дом, 2004. — 260 с.
- Мерлин B.C. Очерк интегрального исследования индивидуальности.- М.: Просвещение, 1986. 253 с.
- Наследов A. SPSS Компьютерный анализ данных в психологии и в социальных науках. СПб., 2005. — 420 с.
- Никифоров Г. С. (ред.) Психология здоровья: Учебник для вузов. -СПб. Питер, 2006. 607 с.
- Платонов К.К. Структура и развитие личности. М.: Наука, 1986. -255 с.
- Психодиагностические методы выявления дезадаптационных нарушений в практике клинических психологов. Под ред. проф. Рыбникова В. Ю., проф. Чермянина C.B. СПб.: «АЙСИНГ», 2009. — 216 с.
- Прохоров Б.Б. Экология человека. Понятийно-терминологический словарь. М.: МНЭПУ. 1999. 348 с.
- Прохоров Б.Б., Иванова Е. И., Шмаков Д. И., Щербакова Е. М. Медико-демографическое прогнозирование: Учеб. пособие. М.: МАКС Пресс. 2011. 60с.
- Пузиков О.С. Курс лекций по социально-экономическому прогнозированию. Ростов н/Д: РГСТ. 2006.-288с.
- Рабочая книга по прогнозированию. М.: Мысль, 1992.
- Реан A.A., Кудашев А. Р., Баранов A.A. Психология адаптации личности. СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2008. — 479 с.
- Регуш JI.A. Психология прогнозирования: успехи в познании будущего СПб.: Речь, 2003. 352 е.
- Ростунов А.Т. Формирование профессиональной пригодности. -Минск, 1984. 136 с.
- Сидоров П.И., И.Г.Мосягин, А. С. Сарычев. Медицина катастроф. Монография.- М.: Академия, 2010.- 320 с.
- Самые опасные профессии в России ГлавСправ. 2011. http ://edu. glavsprav .ru/ spb/vpo/j ournal/121/
- Спиридонов В.Jl. Научно-методическое обоснование современного медико-профилактического обеспечения работников нефтегазодобывающих предприятий. Автореферат дисс. канд.мед.наук. Москва 2009.
- Состояние здоровья и медицинское обеспечение работников и других контингентов системы ОАО «Газпром» в 2008 году. Сборник статистических материалов. Москва, 2009. -64 с.
- Суходольский Г. В. Математико-психологические модели деятельности . СПб.: ТОО ТК «Петрополис», 1994. — 64с.
- Суходольский Г. В. Основы математической статистики для психологов. JL: Изд. Ленингр. ун-та. 1972. — 429 с.
- Ушаков И.Б. (ред.) Словарь-справочник «Экология человека и профилактическая медицина». М., 2001.
- Таймазов В.А., Голуб Я. В. Психофизиологическое состояние спортсмена. СПб.: Олимп-СПб, 2004. — 400 с.
- Четыркин Е.М. Статистические методы прогнозирования. 2-е изд., перераб. И доп. М.: Статистика, 2007.
- Фомин А.Д. Руководство по охране труда.- Изд. 2-ое (дополненное и переработанное) М.: Апрохим — Пресс, 2004.
- Шадриков В.Д. Психология деятельности и способности человека: Учебное пособие, 2-е изд&bdquo- перераб. и доп. М.- Изд. «Логос», 1996. 320 с.
- Цгоева А.К. Особенности социально-психологической адаптации работников опасных производственных объектов в условиях Крайнего Севера// Дисс. канд. психол.н., 2007.- 121 с.
- Allport G. W. Personality: a psychological interpretation.V.3-N.Y., 2007.
- Bennet R. Organisaitional Behaviour. L.- Hong Kong- Johanesburg- Melbourne- Singapore- Washington, 2002.
- Bennet R. Organisaitional Behaviour. L.- Hong Kong- Johanesburg- Melbourne- Singapore- Washington, 1997.
- Campbell B. A., Scheffild F. D. Relation of random activity to food deprivation // Journal of Comparative Phisiol. Psychol. 1953. — 46.
- Cattel R.B. Hand boock of the sixteen personality factor questionnaire. Chicago. 1968. 262 c.
- Constance L. Heys, What companies Need to Know Is in the Pizza Dough, New York Times, July 26, 1998. p.3.
- Diane Brady, Insurers Step Gingerly Into Cyberspace, Business Week, 2002, p. 160−162.
- Dikaja L.G. Psychophysiological self-regulation on the cours of adaptation to difficult condition performans // Studia psychologica. 1990. — 32. N4. — p. 211−220.
- Guilford J.P. General Psychology.- V.5. N.Y., 2006.
- International: Old Wine in New Bottles, The Economist, February 21, 2004, p.45
- Katz D., Kahn R.L. The Social Psychology of Organization. New York- V.2 Chichester- Brisbane- Toronto- Singapore, 2006.
- Kretch D., Crutchfield R., Ballachey E. Individual in Society. V.2- New York, 2007.
- Landy F.J. Psychology of Work Behavior. V.3.- California, 2009.
- Luthans F. and Kreitner R. Organizational Behaviour Modification. Scott. Foresman and Company. Glenview. Illinois. USA. 2005. P. 102−103.
- Mc Clelland D. C. Assessing Human Motivation. V.4. N.Y., 2007.