Другие работы
ПРОБЛЕМЫ СТРУКТУРНЫХ КОММУНИКАЦИЙ И ИХ РЕШЕНИЕ Наличие четко действующих коммуникаций в организациях способствует решению многих важнейших организационных проблем, в частности координации деятельности отдельных структурных единиц в организации относительно общей цели, обеспечению устойчивых отношений с внешней средой, предоставлению подразделениям организации необходимой рабочей информации…
Курсовая Организация переживает этап зрелости, вследствие чего она стремится к систематическому сбалансированному росту и формированию индивидуального имиджа. Эффект руководства обеспечивается за счет делегирования полномочий, упор на продвижение по разным направлениям, завоевание дополнительного рынка и сохранение достигнутых результатов. Для поведения исследования существующей систему мотивации…
Дипломная Оптимизм руководителя базируется на завышенной расчетной оценке возможностей персонала, в том числе и своих, самой компании и сотрудничающих с ней клиентов. В любых экономических, финансовых, организационных расчетах и оценках всегда имеется вилка (диапазон) допустимых исходных данных и возможных результатов, т. е. работнику дается право (делегируются полномочия) самому выбирать лучший вариант…
Реферат В предыдущих главах учебника уже отмечалось, что у специалистов по стратегии исключительная важность эффективной профессиональной деятельности по созданию и реализации долгосрочного (или среднесрочного) устойчивого конкурентного преимущества современной компании сомнений не вызывает. Практически все такие специалисты сходятся в том, что главный системный фактор долгосрочного успеха современной…
Реферат Финансы предприятий являются главным звеном в государственной финансовой системе. Через реальный сектор экономики проходят основные денежные потоки, благодаря которым формируются фонды денежных ресурсов всех хозяйствующих структур и централизованные фонды денежных средств государства. Финансовый план предприятия — это документ, отражающий объем поступления и расходования денежных средств…
Курсовая Было проведено исследование, включавшее наблюдение за поведением членов организации (МОУ «XXX»), диагностику причин конфликтности. Наблюдение обнаружило напряженность и преобладание негативных эмоций в отношениях в коллективе. Тестирование выявило, что для конфликтности в организации имеются как психологические, так и управленческие основания. Изучение социальных процессов, происходящих…
Реферат В настоящее время в нашей стране наблюдается кризис труда. Труд перестал быть для многих людей смыслом жизни и превратился в средство выживания. Любой руководитель всегда осознает, что необходимо побуж-дать людей работать на организацию, но при этом считает, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Иногда такая политика бывает успешной, хотя, по существу, она неверна. Как…
Реферат Приоритетное развитие и основную долю в товарном производстве занимает изготовление спортивно-охотничьих ружей и пистолетов. Предприятие не имеет себе равных как по объёмам производства, так и по разнообразию производимых моделей спортивно-охотничьего, пневматического и служебного оружия, завоевавшего всемирную известность. Объём производства гражданского оружия Baikal составляет 750 тыс. штук…
Реферат Если основными затратами, связанными с реализацией проекта до начала производства являются затраты на покупку и монтаж оборудования, то после начала производства — по приобретению материалов, топливно-энергетических ресурсов, выплате заработной платы и налоговым отчислениям. Расчет дан на объем 8534 тыс. м2 гофрополотна в год. Краткосрочные кредиты под оборотные средства предприятие брать…
Реферат Децентрализация системы управления, проводимая в процессе ре-формирования, не предполагает полного отказа от государственного регулирования социально-экономических процессов, протекающих на уровне организаций и предприятий. Необходимость такого подхода вызывается тем, что движение к рынку — это сложный процесс, непременным и активным участником которого должно быть государство. Известно, что…
Курсовая Стиль управления и квалификация персонала, как и срочность решения управленческих задач, связаны между собой обратной зависимостью: чем ниже квалификация сотрудников и чем меньше времени на решение задачи, тем более четкими, конкретными, а, следовательно, и, жесткими должны быть указания руководителя. Высококвалифицированные сотрудники предпочитают постановку задач не в строго структурированной…
Реферат При обнаружении предмета, подозрительного на взрывное устройство, персонал и службы предприятия должны немедленно сообщить об обнаружении подозрительного предмета службе безопасности, непосредственному руководству. Прекратить доступ людей и автотранспорта на территорию Признаки, которые могут указывать на наличие взрывного устройства: Предмет может иметь любой вид: сумка, сверток, пакет и т. п…
Реферат В соответствии с ситуационным подходом управление есть ответ на воздействие обстоятельств, которые в настоящее время или в будущем существенно влияют на положение организации. Его основы заложил Г. Дениссон, утверждавший, что применение разных методов управления обусловлено ситуацией, т. е. конкретным набором обстоятельств, которые в настоящее время или в будущем существенно влияют на положение…
Реферат Савицкая Л. М., Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: 4-е изд., перераб. и доп. — Минск: ООО «Новое знание», 2000. — 518с. Гапоненко А. Л., .Панкрухина А. Н Общий и специальный менеджмент: Учебное пособие: В двух ч…-Ч.П.-М.:Изд-во РАГС, 1997.-181с. Нонака И., Такеучи Х. Компания, зарождение и развитие инноваций в японских фирмах. М.: «Олимп-Бизнес», 2003. — 384с. Блинов А. О…
Реферат Тесное общение. Благодаря формальной организации и ее задачам одни и те же люди собираются каждый день вместе, иногда на протяжении многих лет. Они вынуждены часто общаться и взаимодействовать, так как решают одни задачи. Люди хотят знать, что происходит вокруг них, особенно это касается их работы. Но порой руководители намеренно скрывают от подчиненных информацию. Подчиненные вынуждены прибегать…
Реферат